|
|
|
|
|
구분 |
근무부서 |
채용형태 |
직급 |
인원 |
채용기간 |
수행업무 |
가 |
첨단바이오
융합센터 |
정규직
(연구직) |
5급 |
1명 |
- |
ㆍ식품(방사능) 인증기관 취득 및 운영 관련 업무
ㆍ바이오 분야 R&D/비R&D 사업 수행
ㆍ공동활용 연구시설장비 운영 및 분석지원 |
|
|
※ 정규직은 최초 6개월간 수습기간 및 평가를 거쳐 정식 정규직 임용 |
|
|
|
|
구분 |
근무부서 |
채용형태 |
직급 |
인원 |
채용기간 |
수행업무 |
나-1 |
기업지원실 |
프로젝트
계약직 |
5급
상당 |
1명 |
채용일로부터
24개월 이하 |
ㆍ신재생에너지 융복합지원사업 수행
- 신재생에너지 설치 및 운영 관리
ㆍ신재생에너지 분야 신규과제 기획 및 수행 |
나-2 |
경북SW융합
진흥센터 |
프로젝트
계약직 |
5급
상당 |
1명 |
채용일로부터
24개월 이하 |
ㆍ사업수행 업무보조
- ICT이노베이션스퀘어조성사업
- SW융합클러스터 2.0 |
나-3 |
6급
상당 |
2명 |
ㆍ2020년 신규사업 수행
- ICT이노베이션스퀘어조성사업
- 신재생에너지 스마트팜개발 실증사업 |
다 |
경북SW융합
진흥센터 |
임시직 |
- |
2명 |
채용일로부터
6개월 미만 |
ㆍ사업수행 업무보조
- ICT이노베이션스퀘어조성사업
- SW융합클러스터 2.0 |
|
|
|
※ 프로젝트 계약직은 1년 단위로 계약하며, 프로젝트(사업)의 수주여부·조기달성·중단·연장에 따라 채용기간 변경 가능 |
|
|
|
|
|
|
구분 |
전공 및 자격 |
학위 |
우대사항 |
가
(5급) |
ㆍ이공계열
(바이오, 식품, 화학 등 유관전공) |
석사 이상 |
ㆍ식품 및 화장품 인증기관 근무 경력
ㆍ품질분석 장비 운영 및
정부수탁사업 수행 경력 |
나-1
(5급 상당) |
ㆍ이공계열
(전기, 에너지 등 유관전공) |
학사 이상 |
ㆍ신재생에너지 관련 수탁사업 수행경력
ㆍ전기 관련 자격증 보유 |
나-2
(5급 상당) |
ㆍ이공계열
(컴퓨터, 정보통신 등 유관전공) |
학사 이상 |
ㆍ정부수탁사업 운영 경력
ㆍ컴퓨터, 정보처리 계열 전공자 |
나-3
(6급 상당) |
ㆍ이공 및 상경계열
(컴퓨터, 정보통신, 경영정보 등 유관전공) |
학사 이상 |
다
(임시직) |
ㆍ전공 무관 |
학력 무관 |
ㆍ정부수탁사업 수행 경력
ㆍ전일(Full-Time) 근무 가능
ㆍ경력단절 여성 및 저소득층 |
|
|
|
※ 공통 우대사항 : 국가유공자 및 장애인은 관련 법률에 의거 우대 |
|
|
|
|
구분 |
자격 요건 |
5급 또는 5급 상당
(주임/주임연구원) |
ㆍ채용분야에 석사학위 취득 후 경력 1년 이상, 학사학위 취득 후 경력 3년 이상
실무경험을 갖춘 해당분야 경력자
ㆍ상기 전공분야 학사학위 소지자로서 정부, 지자체, 공공기관, 정부 출연 연구기관 및
대기업에서 채용분야 경력 2년 이상 실무경험을 갖춘 해당분야 경력자
ㆍ제1호 내지 제2호와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
6급 상당
(사원) |
ㆍ학사학위 취득한 자 |
공통 사항 |
ㆍ각 직급별 조건 중 한 가지에 해당되는 경우 응시 가능함.
ㆍ지원한 채용분야의 전공 및 학위를 모두 만족하여야 함.
ㆍ석사 2년, 박사 4년 경력 인정 |
|
|
|
근무 조건 |
|
ㆍ근 무 처 : 경북 포항시 남구 지곡로 394 (재)포항테크노파크
※ 근무부서는 채용 정보 참조
ㆍ근무요일 : 월요일 ~ 금요일 (주 5일)
ㆍ근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (점심시간 : 12:00 ~ 13:00)
ㆍ기본연봉 (2020년 기준이며 수당, 성과급 등은 미포함, 정규직 및 계약직 동일 적용)
- 5급 : 33,565 ~ 42,600천원
- 6급 : 27,102 ~ 36,148천원
※ 재단 규정에 의거 학력 및 경력을 감안하여 연봉 산정
ㆍ임시직 보수 : 9,000원/시간 (주휴수당 지급) ※ 그 외 별도 수당 지급 없음.
- 산재보험, 건강보험, 고용보험 및 국민연금 가입
- 교통비(출장비) 별도 지급 ※ 재단 규정에 따라 지급 |
|
|
전형 절차 및 일정 |
|
|
|
|
|
|
※ 상기일정은 상황에 따라 변경 가능
ㆍ1차 전형 : 서류심사
- 채용 예정인원 5배수 미만 : 공고문 기준 제출서류 토대로 채용 자격 적합자 선발
- 채용 예정인원 5배수 이상 : 서류평가표에 의거 심사위원 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자 순으로
인·적성검사 대상자 선정
- 평가요소 : 자격요건[전공, 학위, 자격(15점)], 기본자세(20점), 발전가능성[업무수행능력, 보유역량 및 자기발전,
조직발전기여(65점)]
ㆍ2차 전형 : 인·적성검사 (1차 서류전형 합격자에 한함)
- 서류심사 합격자에 한하여 별도의 시험장에서 온라인으로 실시
- 미응시 및 각 분야별 평가결과 부적격은 면접심사 자격 제한
※ 시험방법 및 장소 등은 추후 개별 안내
ㆍ3차 전형 : 블라인드 면접
- 평가요소 : 신뢰성 및 성실성 등(20점), 조직적응력 및 친화력(20점), 창의력 및 독창성(20점), 전문지식(20점),
의사표현력(20점)
- 평가방식 : PT 발표, 발표주제는 개별 안내
※ 채용인원의 2배수 내에서 3차 전형 평가점수의 차순위자를 예비합격자로 선정 가능 |
|
|
|
|
|
|
※ 상기일정은 상황에 따라 변경 가능
ㆍ1차 전형 : 서류심사
- 채용 예정인원 5배수 미만 : 공고문 기준 제출서류 토대로 채용 자격 적합자 선발
- 채용 예정인원 5배수 이상 : 서류평가표에 의거 심사위원 평균 80점 이상 득점자 중 고득점자 순으로
면접심사 대상자 선정
- 평가요소 : 자격요건[전공, 학위, 자격(15점)], 기본자세(20점), 발전가능성[업무수행능력, 보유역량 및 자기발전 ,
조직발전기여(65점)]
ㆍ2차 전형 : 블라인드 면접
- 평가요소 : 신뢰성 및 성실성 등(20점), 조직적응력 및 친화력(20점), 창의력 및 독창성(20점), 전문지식(20점),
의사표현력(20점)
- 평가방식 : PT 발표, 발표주제는 개별 안내 * 임시직 심사대상자는 PT 발표 제외
※ 채용인원의 2배수 내에서 3차 전형 평가점수의 차순위자를 예비합격자로 선정 가능 |
|
|
|
|
ㆍ접수방법 : 온라인 지원 (2020. 10. 19(월) 15:00 까지 지원에 한함)
ㆍ접 수 처 : 채용사이트 [사람인(https://ptp.saramin.co.kr)]을 통하여 접수
※ 온라인 접수만 가능함
ㆍ신체검사 및 결격사유 조회 : 최종 채용합격 예정자 제출
ㆍ작성 및 제출서류 |
|
|
구분 |
작성 및 제출서류 |
원서 접수시 |
가. 응시원서 1부 (온라인 작성) |
나. 자기소개서 1부 (온라인 작성) |
최종 합격시 |
가. 개인정보 수집·이용 동의서 |
나. 학위(전공)증명서 사본 |
다. 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서(해당자에 한함) |
라. 주민등록등·초본 (주민등록번호 뒷자리 표시, 남자의 경우 병역사항 기재) |
마. 기타 채용분야 자격 증빙 (해당자에 한함) |
바. 기타 증빙서류 (해당자에 한함) |
|
|
|
※ 본 채용은 블라인드 채용으로 인적사항(출신지역, 가족관계, 신체적 조건, 출신학교 등)을 응시원서에 기입할 수 없으며,
인적사항 기입에 따른 불이익은 응시자에게 있음. |
|
|
공통 자격요건
|
|
ㆍ지원한 채용분야의 전공, 학위 및 경력(경험) 등 자격요건을 만족하는 자
ㆍ『국가공무원법』제33조의 결격사유가 없는 자
ㆍ『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』제82조에 따른 비위면직자등의 취업제한 적용을 받지 않는 자
ㆍ남자는 병역필 또는 면제자
ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
ㆍ재단 취업규칙 제33조(정년)에 의거 60세 미만인자 |
|
|
기타사항
|
|
ㆍ재단 규정에 의거 최종 채용합격자 결정
ㆍ단계별 전형결과는 홈페이지에 게시하며, 합격자에 한해 세부일정 개별 통지
ㆍ제출된 서류의 기재 착오·누락 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함.
ㆍ최종 합격자 대상 응시원서와 관련된 증빙서류 등을 제출 요구할 수 있음.
ㆍ최종 합격 후 제출된 서류가 응시원서와 다르거나, 허위로 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음.
ㆍ제출서류는 응시자의 요구시 반환함. (채용여부가 확정된 날 이후 14일 이내)
ㆍ최종 합격자 결정 이후 신체검사 및 결격사유 조회를 실시하여 부적격으로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있음.
ㆍ적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
ㆍ기타 채용 및 채용비리 피해자 구제에 관한 사항은 재단 규정에 의함.
ㆍ문의처 : (재)포항테크노파크 경영지원실 054-223-2213 |
|
|
|