|
|
|
|
|
채용 분야 |
채용형태 |
채용인원 |
업무내용 |
보험 업무 |
신입
(정규직)* |
0명 |
- 보험 요율산출, 상품개발, 제도개선
- 위험률 산출 및 신고
- 기초서류/위험률의 적정성 확인
- 계리 및 리스크 관리
- IFRS17 관련 업무(현금흐름, 회계, 부채, 기초율 가정 등 산출, 분석 및
시스템 운영 등)
- 각종 조사분석 업무(약관 및 상품설명서 등) 등 |
IT 업무 |
0명 |
- IT시스템 기획 · 설계 · 분석 · 개발 · 운용 · 유지관리
- IT보안
- APP(Android), 프로그램(C++, SQL) 또는 웹 프로그램(Java/JSP) 개발
및 유지보수
- 웹 사이트 및 DB 운영관리 등 |
자동차기술 |
0명 |
- 차량 충돌시험 및 손상성/안전성 연구
- 자동차사고 인체상해위험 분석 연구
- 표준작업시간 등 수리비 관련 연구 등 |
|
|
|
|
|
주) * 정규직 : 1년 이하의 계약기간을 둘 수 있음 |
|
|
|
|
|
|
□ (신입직) 보험 업무 분야
ㅇ학사학위 이상 소지자(2021년 2월 학위 취득 예정자 포함)
□ (신입직) IT 업무 분야
ㅇIT 관련 전공 학사학위 이상 소지자(2021년 2월 학위 취득 예정자 포함)
□ (신입직) 자동차기술 분야
ㅇ공학(기계/자동차/산업 등) 계열, 법정 또는 상경(법학/경제/경영 등) 계열 전공 학사학위 이상 소지자
(2021년 2월 학위 취득 예정자 포함)
□ 공통자격
ㅇ해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자는 병역을 필하거나 면제된 자
ㅇ다음의 채용결격사유에 해당되지 않는 자 |
|
|
|
|
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 면직의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 병역기피사실이 있는 자 |
|
|
|
|
|
|
|
□ 분야별 우대조건
ㅇ(신입직) 보험 업무 분야
- 보험계리사, 회계사, CFA 등 관련 자격증 소지자
- 보험계리/보험상품 업무경력 2년 이상인 자
- 계리 소프트웨어* 운영 경험이 2년 이상인 자
* Prophet, AFM, RAFM 등
- SQL 및 VBA 개발 경험이 2년 이상인 자
- 외국어 구사능력이 우수한 자
ㅇ(신입직) IT 업무 분야
- IT 관련 자격증 소지자
- 서버, 네트워크, 보안, 데이터베이스 등 IT 시스템 운영 경력 2년 이상인 자
- WEB(JAVA, Spring Framework), 프로그램(C++, SQL) 또는 APP(Android, iOS) 개발 경력이 2년 이상인 자
- GPU 프로그래밍 경력이 2년 이상인 자
- 외국어 구사능력이 우수한 자
ㅇ(신입직) 자동차기술 분야
- CAE(Computer Aided Engineering) 경력 2년 이상인 자
- 외국어 구사능력이 우수한 자 |
|
|
|
|
|
|
□ 급여수준
ㅇ근로계약 체결 시 최종 확정(사규에 의거)
□ 근무지역
ㅇ보험개발원(서울특별시 영등포구 여의도동 국제금융로 소재)
ㅇIT 업무 분야 일부 및 자동차기술 분야 : 보험개발원 부설 자동차기술연구소(경기도 이천 소재)*
* 출퇴근버스 운행(잠실→올림픽공원→둔촌동→상일동→자동차기술연구소 : 약1시간 소요)
□ 계약기간
ㅇ(신입직) 1년 이하의 계약기간을 둘 수 있음 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
□ 접수기간
ㅇ2020. 12. 1(화) ~ 2020. 12. 17(목) 17:00 까지
※ 서류전형 합격자 발표는 2021. 1. 6(예정)이며, 이후 절차는 전형 단계별 합격자에 개별 통보
□ 접수방법
ㅇ우리원 홈페이지(www.kidi.or.kr)내 [채용안내] 메뉴에서 응시원서 및 자기소개서 작성 후 접수(온라인으로만 접수) |
|
|
|
|
|
|
□ 응시원서 및 자기소개서(우리원 홈페이지내 [채용안내] 메뉴에서 작성)
□ 증빙서류는 면접시 지참(증빙서류는 이메일로 수령하지 않음)
ㅇ 필수 제출서류
- 주민등록초본 1부(군필자의 경우 군필내역 포함)
- 최종학교 졸업(예정)증명서 1부
- 전학년 성적증명서(대학원 졸업(예정)자는 대학 성적증명서 포함) 1부
ㅇ 해당자 제출서류
- 어학성적* 사본 1부
* 어학성적은 서류접수 개시일로부터 2년 이내에 실시한 시험 성적만 인정
- 자격증 사본 1부
- 경력 또는 재직증명서 1부 |
|
|
|
|
|
|
□ 기타사항
ㅇ「국가유공자등예우및지원에관한법률」 등에 의한 취업보호대상자 및 「장애인고용촉진및직업재활법」에 의한
장애인은 전형 시 우대
ㅇ제출서류 기재내용이 허위로 판명될 경우 채용을 취소할 수 있음
ㅇ전형결과 적격자가 없는 분야는 채용하지 않을 수 있음
ㅇ최종합격하지 못한 지원자가 채용서류 반환 청구를 하려는 경우(스캔파일이 아닌 원본서류를 제출한 경우에 한함)
최종합격자 발표 이후 14일부터 180일 이내에 채용서류 반환청구서(「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」
[별지 제3호] 서식)를 작성하여 이메일(shhong@kidi.or.kr)로 제출
□ 문의사항
ㅇ 이메일 : shhong@kidi.or.kr
ㅇ 연락처 : (02) 368-4263 |
|
|
|
|