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국민 물복지와 국가 물안전을 향상시키고 물산업 육성을 위해 노력하는 글로벌 물전문 공기업 K-water에서
’세계 최고의 물 종합 플랫폼 기업‘ 비전 달성을 위해 함께 일할 인재를 모십니다.
학력·전공·학점·성별·연령과 관련없이 지원 가능한 일반 공개 채용 공고입니다.
※ 『일반직 신입 인턴 사원 보훈공채』와 중복지원 불가하며, 채용 공고의 자격요건 및 선발인원 등을 확인하신 후
지원하시기 바랍니다. |
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채용인원 및 선발단위 |
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□ 채용직급 : 인턴 (체험형 인턴 3개월 + 채용형 인턴 1개월)
① 체험형 인턴으로 3개월 근무 후 신체검사 및 신원조사 등을 통해 채용 결격사유 없을 시
채용형 인턴으로 1개월 연장
* 결격사유 확인 시 연장 없이 계약 종료
② 인턴(4개월) 근무 중 근무평가가 80점 이상인 자를 대상으로 정규직 전환 심사를 통하여 합격자는
일반직 5급으로 정규직 전환
□ 채용인원 : 270명 |
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□ 선발단위 : 입사지원 시 직렬 및 선발권역을 선택하여 지원
ㆍ(선발직렬) ①행정, ②토목, ③전기, ④기계, ⑤전자통신, ⑥환경, ⑦건축, ⑧전산, ⑨조경, ⑩지질 중 택 1 |
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※ 자세한 직무현황은 붙임1 을 확인하시기 바랍니다. |
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| 선발권역 |
배치지역 |
| ① 전국선발 |
각 유역본부, 현장(전국) 등 |
유
역
선
발 |
② 한강유역본부 (시화사업본부 포함) |
경기, 강원, 인천, 충주, 단양 |
| ③ 금강유역본부 |
충남·북, 전북, 대전, 세종 |
| ④ 영·섬유역본부 |
전남·북, 광주, 제주 |
⑤ 낙동강유역본부
(구미사업단, 부산에코델타시티사업단 포함) |
경남·북, 부산, 대구, 울산 |
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※ 입사지원 시 선택한 선발권역은 선발전형 및 입사 후 근무지 배치의 기준이 됩니다.
※ 우리 공사는 전국 순환근무가 원칙입니다.
※ 전국선발 : 전국 부서에 배치되며, 의무근무 기간이 없습니다.
※ 유역선발 : 입사 후 본인이 지원한 선발권역에서 “정규직(5급) 전환 후 5년 이상 연속근무”를 원칙으로 합니다.
※ 건축, 전산, 조경, 지질 직렬은 전국선발에 해당
※ 직제, 인력운영 상황 등 공사 여건이 변경될 시 변경된 기준에 따를 수 있으며, 유역선발 지원자가 본사 근무 시
선발권역 의무근무 기간으로 인정 |
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선발단위
(권역·직렬) |
소계 |
행정 |
토목 |
전기 |
기계 |
전자
통신 |
환경 |
소계 |
건축 |
전산 |
조경 |
지질 |
| 총 계 |
270 |
249 |
51 |
84 |
26 |
37 |
27 |
24 |
21 |
4 |
5 |
4 |
8 |
전국
선발 |
51 |
17 |
15 |
5 |
6 |
2 |
6 |
21 |
4 |
5 |
4 |
8 |
유
역
선
발 |
한 강 |
66 |
12 |
27 |
7 |
9 |
4 |
7 |
| 금 강 |
38 |
5 |
8 |
5 |
9 |
7 |
4 |
| 영·섬 |
30 |
6 |
9 |
2 |
4 |
6 |
3 |
| 낙동강 |
64 |
11 |
25 |
7 |
9 |
8 |
4 |
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지원자격 “기본+어학 조건을 모두 충족하는 경우 입사지원 가능” |
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| 세 부 내 용 |
▶ 학력, 전공, 학점, 성별, 연령 제한 없음
▶ 남성의 경우 군필 또는 면제자 (입사지원 마감일 기준)
▶ 공사 인사규정에 의한 채용결격사유가 없는 자 붙임2
▶ 입사일부터 현업 전일근무 가능자 |
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2. 어학 자격요건 : 다음 어학성적 중 1개 이상 보유
□ 어학성적은 ‘19.03.12이후 응시하고 원서접수 마감일(‘21.02.22. 14:00) 이전까지 발표한 국내 정기시험 어학성적에
한하며, 어학 주관기관의 진위확인 결과를 통해 인정여부 판단 |
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| 구 분 |
세 부 내 용 |
| 영 어 |
▶ 토익 700점 이상 또는 토익스피킹 130점 이상 또는
TEPS 300점 이상 또는 OPIc IM2 이상 |
| 중 국 어 |
▶ HSK 5급 195점 이상 |
| 프랑스어 |
▶ FLEX 701점 이상 또는 DELF-DALF B2 이상 |
| 스페인어 |
▶ FLEX 701점 이상 또는 DELE B2 이상 |
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* 지원자 편의를 위하여 어학 성적표를 제출하지 않고, 입사지원 시 작성한 어학정보로 진위여부를 확인하여
지원자격을 인정하므로 점수, 응시일자, 등록 번호 등 어학정보 입력 유의
붙임3 |
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ㆍ청각장애(장애의 정도가 심한 장애인)의 경우 장애인 증명서를 제출한 경우에 한하여 일부 어학의 자격요건을
완화하여 적용 |
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| 구 분 |
세 부 내 용 |
| 영 어 |
▶ 토익 350점 이상 또는 TEPS 178점 이상 |
| 중 국 어 |
▶ HSK 4급 180점 이상 |
| 프랑스어 |
▶ FLEX 526점 이상 또는 DELF-DALF A2 이상 |
| 스페인어 |
▶ FLEX 526점 이상 또는 DELE A2 이상 |
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3. 우대사항 : 우대사항에 따른 가점부여 기준 등은 붙임4 참고 |
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전형절차 |
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1) 전형별 합격자 결정 및 동점자 처리기준은 붙임5 참고
2) 과락제 적용 및 입사후보자 제도 운영기준은 붙임6 참고
3) 채용목표제 운영기준은 붙임7 참고 |
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1. 지원서 접수
□ 접수방법 : 입사지원시스템(http://kwater.recruitcenter.kr)을 통해 접수
□ 지원서 작성 : NCS 기반 자기소개서 및 경험기술서 작성·제출
* K-water는 NCS 기반 직무능력 중심 채용을 위해 역량 기반 자기소개서와 경험 기술서 등을 운영하고 있음 붙임8 |
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※ 입사지원시스템은 공고일부터 입력 가능하며, 접수 마감일 14:00 정각에 자동 종료됩니다. 입사지원 마감시간에
임박한 경우 다수 지원자 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으며 어떠한 경우에도 접수 기간은 연장하지
않으니, 사전에 시간적 여유를 두고 미리 지원서를 최종제출해 주시기 바랍니다.
※ 최종제출을 완료하여야 입사 지원한 것으로 인정합니다.
※ 입사지원 마감일 전까지는 지원서 임시저장 및 수정이 가능합니다. 다만, 최종제출한 지원서의 수정과 입사지원
취소는 입사지원시스템의 ‘질문과답변’을 통해 02.21(일)까지 요청한 건까지만 조치 가능하므로,
반드시 최종제출 전 다시 한번 내용을 확인하여 주시기 바랍니다. |
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2. 1차전형 : 자격요건 적부판정
□ (판정방법) 어학성적 적부 |
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| 내 용 |
적 격 조 건 |
어학성적 자격요건 충족
및 진위 여부 |
자격요건 이상의 점수(등급)
및 관련 기관 진위 확인 |
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3. 2차전형 : 필기전형 * 합격예정인원의 2～5배수 내외 선발
□ (응시지역) 대전광역시 또는 서울특별시
* 응시 희망지역이 특정 지역에 편중되는 경우, 최종제출 순에 따라 응시지역 배정
** 응시자 규모 등에 따라 응시지역이 변동될 수 있음
□ (전형구성) NCS 직업기초능력평가(70%) + 직무능력평가(30%)
ㆍNCS 직업기초능력평가 : 40문항(1.75점/문항), 40분
| 과 목 |
문제해결 |
의사소통 |
수리 |
자원관리 |
| 문항수 |
10문항 |
10문항 |
10문항 |
10문항 |
ㆍ직무능력평가 : 30문항(1점/문항), 30분 |
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| 선발직렬 |
응시과목 |
주 출제범위(90%) |
추가 출제범위(10%)
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행 정
(4개 과목
중 택1) |
경영 |
재무관리, 회계,
경영전략, 인사.조직 |
경영, 경제,
행정, 법학 중
선택 과목 외
나머지 3개 과목의
주 출제범위 |
| 경제 |
미시경제, 거시경제 |
| 행정 |
정책학, 재무행정,
조직행정, 인사행정 |
| 법학 |
민법, 행정법 |
| 토 목 |
수리수문학, 토목시공학,
상하수도공학 |
환경 직렬의
주 출제범위 |
| 환 경 |
수질오염개론, 수처리공정,
수질분석 및 관리, 수질환경 관계 법규 |
토목 직렬의
주 출제범위 |
| 전 기 |
전력공학, 전기기기,
제어 공학, 신재생에너지 |
전기, 기계, 전자통신 중 선택한 직렬 외
나머지 2개 직렬의 주 출제범위 |
| 기 계 |
기계설계, 유체역학, 열역학, 유체기계 |
| 전자통신 |
정보통신, 전자회로 및 계측제어시스템 |
| 건 축 |
건축계획, 건축시공, 건축구조,
건축설비, 건축 관계 법규 |
※ 건축, 전산, 조경,
지질 직렬은
전공별 주출제범위에서 100% 출제 |
| 전 산 |
프로그래밍 언어, 자료구조 및
데이터베이스, 정보시스템 구축관리
(컴퓨터구조, 운영체제, 데이터통신),
소프트웨어 공학 |
| 조 경 |
조경사, 조경계획, 조경설계, 조경식재,
조경시공구조학, 조경 관리론 |
| 지 질 |
암석학 및 광물학, 구조 지질학,
지질공학, 지하수학 |
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* 입사지원 시 선택한 선발단위(행정, 토목, 전기, 기계, 전자통신, 환경, 건축, 전산, 조경, 지질)에 해당하는 과목을
응시하게 되며, 행정직렬은 1가지 응시과목을 선택하여 응시 (행정직은 직무능력평가 응시과목별 난이도 평준화를
위해 행정 직렬 내 표준점수제를 통해 동일한 척도로 조정)
□ (유의사항) 응시자는「코로나바이러스감염증-19」예방을 위한 응시자 유의 사항 붙임9 을 사전 숙지하고,
협조 불이행 시 퇴실 가능함 |
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【선발단위(권역·직렬)별 필기전형 선발 예정인원】 |
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선발단위
(권역·직렬) |
소계 |
행정 |
토목 |
전기 |
기계 |
전자
통신 |
환경 |
소계 |
건축 |
전산 |
조경 |
지질 |
| 2차선발 |
552 |
510 |
102 |
168 |
58 |
74 |
60 |
48 |
42 |
8 |
10 |
8 |
16 |
| 전국선발 |
108 |
34 |
30 |
10 |
12 |
10 |
12 |
42 |
8 |
10 |
8 |
16 |
유
역
선
발 |
한 강 |
132 |
24 |
54 |
14 |
18 |
8 |
14 |
| 금 강 |
76 |
10 |
16 |
10 |
18 |
14 |
8 |
| 영·섬 |
66 |
12 |
18 |
10 |
8 |
12 |
6 |
| 낙동강 |
128 |
22 |
50 |
14 |
18 |
16 |
8 |
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4. 직업성격검사
□ (검사방법) 온라인 검사
□ (검사내용) 조직적응·부적응적 역량 등 검사
* 결과는 면접전형 시 면접위원에게 참고자료로 제공, 미수검 시 3차전형 응시 대상 제외
5. 3차전형 : 면접전형 * 합격예정인원의 1배수 내외 선발
□ (면접지역) 대전광역시
□ (전형구성) 직무PT면접(40%) + 경험역량면접(60%)
| 구 분(배점) |
평 가 요 소 |
면접형태 |
면접시간 |
직무PT면접(40)
경험역량면접(60) |
직무전문성 및 자기개발능력, 대인관계능력,
자원관리능력, 직업윤리, 조직이해능력 및 청렴도 등
역량 평가요소 종합 평가 |
지원자 1명 :
면접위원 4명 |
30분
내외 |
□ (제출서류) 최종학력 증명서
ㆍ면접에는 활용되지 않으며 입사 지원 시 입력한 비수도권 지역인재 또는 이전 지역인재 여부에 대한 진위
확인용으로만 활용
☞ “비수도권 지역인재” 또는 “이전 지역인재”로 체크를 하였으나 서류 검증 결과 “비수도권 지역인재”
또는 “이전 지역인재”가 아닌 것으로 판명되는 경우 최종합격을 취소하므로 주의 |
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- 고등학교 졸업(재학)자 : 고등학교 졸업(재학)증명서, 학자금대출·장학금 신청증명서 붙임10
- 대학 재학(중퇴)생 : 대학 재학(제적)증명서 + 고등학교 졸업 증명서
- 대학 졸업(예정)자 or 대학원 재학 or 대학원 졸업(예정)자 : 학사 졸업(예정)증명서 제출
※ 제출서류 우측 상단에 캠퍼스(학교) 소재지를 시(市) 또는 군(郡) 단위까지 수기 기재 |
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전형일정(예정) |
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| 구 분 |
추 진 일 정 |
| 채용 공고 |
’21. 02. 09(화) |
| 원서 접수 (인터넷 접수) |
’21. 02. 09(화) ~ 02. 22(월) 14:00 |
| 1차전형 결과발표 및 2차전형 안내 |
’21. 03. 12(금) |
| 2차전형(직업기초+직무능력 필기) |
’21. 04. 03(토) |
2차전형 합격자 발표 및 성격검사 안내
* 2차전형 결과에 대한 이의신청 접수 |
’21. 04. 13(화) |
| 이의신청 결과 발표 |
’21. 04. 16(금) |
| 직업성격검사 |
’21. 04. 14(수) ～ 04. 17(토) 14:00 |
| 3차전형 안내 |
’21. 04. 21(수) |
| 3차전형(직무·역량 면접) |
’21. 04. 26(월) ～ 04. 30(금) |
| 최종합격 예정자 발표 |
’21. 05. 12(수) |
| 입사 및 연수 |
’21. 05. 17(월) |
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※ 상기일정은 입사지원 규모 등에 따라 변동 가능하므로 수시로 홈페이지 참고 |
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인턴 세부 근무조건 |
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□ 인턴급여 : 10,000원/시간(세전기준)
* 근무기간 및 보수 수준은 정부정책 등에 따라 변동 가능
□ 근무시간 : 주 5일, 40시간, 통상근무
□ 휴가/복지 : 관련 법령, 취업규칙에 따라 정규직에 준하는 휴가(연차, 경조사 휴가, 병가 등) 부여,
4대 보험 가입 및 합숙소 제공 |
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정규직 전환 절차
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| 전환 심사 대상 |
▶ |
정규직 전환 결정 |
4개월 인턴 근무 중 근무평가
점수가 80점 이상인 자 |
근무평가 점수(60점 만점) 및
심사위원회 면접점수
(40점 만점)를
합산하여 80점 이상인 경우 |
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□ 수습예외 : 인턴근무 기간을 고려, 정규직 전환 시 수습근무(3개월) 면제
□ 인사경력 : 입사 전 경력 및 인턴 기간 경력에 대해 인사상 경력(승진소요 연수 등) 미인정
⇨ 정규직 전환 시 일반직 5급 1년차로 재채용 |
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유의사항 |
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□ 지원서 작성 및 제출관련
ㆍ입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인 정보
제공에 동의한 것으로 간주합니다.(필요 시 증빙서류를 제출 요구할 수 있습니다.)
ㆍ아래의 경우로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 지원서 최종 제출 전에 반드시
확인하여 주시기 바랍니다.
- 첨부 서류의 낮은 해상도, 문서 잘림 등의 사유로 내용 확인이 불가능한 경우
- 첨부 서류를 원서 접수 기간 내에 제출하지 않는 경우
- 오타, 착오 등으로 지원서에 입력을 잘못한 경우
□ 블라인드 채용 관련
ㆍ입사지원서 상 학교명, 학점, 주소 기재란 등이 없습니다.
ㆍ이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 확인되는 주소 기재를 금지합니다.
ㆍ입사지원서 및 자기소개서, 경험기술서 작성 시 개인 인적사항(출생지, 회사명*, 학교명, 가족관계 등)
관련 내용 일체의 기재를 금지합니다.
* 회사명 :『전자 관련 회사』등으로 특정 회사명이 나타나지 않게 기재
□ 제출서류 반환 관련
ㆍ불합격자의 원본 제출 서류는 최종합격자 발표일 이후 14일 이내 본인의 반환청구에 따라 반환할 수 있습니다.
(별도 양식 및 절차 안내 예정)
ㆍ 다만, 원서접수 시 스캔하여 제출한 서류, 자기소개서 및 최종 합격자가 제출한 원본 서류는 반환 대상이 아닙니다.
□ 입사 관련 유의사항
ㆍ최종 합격한 경우라도 아래의 경우는 합격 취소 및 경우에 따라 형사 처벌, 직권면직, K-water(공공기관) 채용
응시자격 제한(5년간)의 조치를 받을 수 있습니다.
- ｢인사규정｣ 제10조의 채용 결격사유가 발견된 경우
- 입사지원 관련 서류를 위조 또는 변조하여 제출한 경우
- 아래와 같이 부정한 방법으로 임명된 경우(부정에 직접 가담하지 않은 자 포함)
· 사기 또는 부정한 방법으로 임명되었을 때
· 고의 또는 과실로 인한 채용비위 등 중대한 사고를 발생시키고 그에 대한 형사 기소가 발생할 경우
ㆍ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직 등으로 인한 공공기관 취업제한자 임에도
불구하고, 이를 위반하여 취업한 경우
ㆍ전형 응시 시 신분증을 반드시 지참해야 하며, 신분증 미소지자 및 학생증 등 기타 신분증 소지자는 응시가 불가합니다.
- 인정 신분증 : 주민등록증(주민등록증 발급신청확인서 가능), 운전면허증, 여권(유효기간 만료 전),
청소년증(청소년증 발급신청확인서 가능)
ㆍ개명 등의 사유로 입사지원서와 어학성적, 자격증, 기타 우대사항의 성명이 상이한 경우 입사지원 시 개명여부에
선택한 후 개명 전·후 성명을 기재하셔야 합니다.
- 개명 여부 미기재로 어학성적, 자격증 등 진위 여부가 확인되지 않는 경우 불이익 등 모든 책임은 지원자에게 있음
□ 기타사항
ㆍ단계별 전형 결과 적격자가 없는 경우 합격배수 및 선발 예정 인원보다 적은 인원을 선발하거나 선발하지
않을 수 있습니다.
ㆍ처우 및 근무조건은 입사일 현재 K-water 관련 규정을 적용합니다.
* K-water 관련 규정은 공공기관 알리오(www.alio.go.kr)에서 확인할 수 있습니다. |
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문의처 안내 |
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□ 문의사항이 많아 즉각적인 답변이 어려울 수 있으므로 문의 전 입사지원시스템 내 1:1 문의 ‘챗봇’ 및
K-water 홈페이지 채용정보 또는 입사지원시스템의 채용FAQ를 먼저 참조하시기 바랍니다.
□ 채용 기간에는 긴급한 문의가 많습니다. 따라서 공고에 기재된 내용의 단순확인 등의 문의는 자제하여
주시기 바랍니다. 또한 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않음을 참고하여 주시기 바랍니다.
□ 채용관련 유선 콜센터 : ☎ 042-629-2684(평일 오전 9시 ~ 오후 6시) |
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ㆍK-water는 투명하고 공정한 채용을 위한 채용제도를 운영하고 있습니다. 본인 또는 관련자가 채용에 관한
부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정한 행위를 할 경우, 해당 지원자를 채용 전형에서 제외하고,
합격 후에도 관련 규정에 따라 합격 취소 및 직권면직 등의 조치를 취합니다.
ㆍ채용 청탁 등 부정행위 신고를 위한 ‘청탁금지법 위반신고센터’를 운영하고 있으니 관련 사실은 신고센터를 통해
신고하시기 바랍니다. |
| 청탁금지법 위반신고센터 |
ㆍ제보자의 신원 노출이 우려되는 경우, 제보자의 익명성을 보장하기 위해 외부의 안심제보 변호사가 대신
제보를 접수하고 상담해주는 제도도 운영하고 있습니다. |
| 안심제보변호사제 |
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국민 물복지와 국가 물안전을 향상시키고 물산업 육성을 위해 노력하는 글로벌 물전문 공기업 K-water에서
’세계 최고의 물 종합 플랫폼 기업‘ 비전 달성을 위해 함께 일할 인재를 모십니다.
본 채용 공고는 국가보훈 대상자(｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 등에 따른 취업지원 대상자)에 한하여
지원 가능한 보훈 공개 채용 공고입니다. (학력, 전공, 학점, 성별, 연령은 무관)
※ 『일반직 신입 인턴사원 일반공채』와 중복지원 불가하며, 채용 공고의 자격 요건 및 선발인원 등을 확인하신 후
지원하시기 바랍니다. |
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채용인원 및 선발단위 |
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□ 채용직급 : 인턴 (체험형 인턴 3개월 + 채용형 인턴 1개월)
① 체험형 인턴으로 3개월 근무 후 신체검사 및 신원조사 등을 통해 채용 결격사유 없을 시
채용형 인턴으로 1개월 연장
* 결격사유 확인 시 연장 없이 계약 종료
② 인턴(4개월) 근무 중 근무평가 점수가 80점 이상인 자를 대상으로 정규직 전환 심사를 통하여 합격자는
일반직 5급으로 정규직 전환
□ 채용인원 : 65명 |
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□ 선발단위 : 입사지원 시 직렬을 선택하여 지원
ㆍ(선발직렬) ①행정, ②토목, ③전기, ④기계, ⑤전자통신, ⑥환경 중 택 1 |
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※ 자세한 직무현황은 붙임1 을 확인하시기 바랍니다. |
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우리 공사는 원칙적으로 전국 순환근무이며,
본사권을 포함하여 각 유역본부 및 전국 현장에 배치됩니다. |
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선발단위
(직렬) |
계 |
행정 |
토목 |
전기 |
기계 |
전자
통신 |
환경 |
| 보훈공채 |
65 |
13 |
22 |
7 |
10 |
7 |
6 |
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지원자격 “기본+어학 조건을 모두 충족하는 경우 입사지원 가능” |
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| 세 부 내 용 |
▶ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원대상자
▶ 학력, 전공, 학점, 성별, 연령 제한 없음
▶ 남성의 경우 군필 또는 면제자 (입사지원 마감일 기준)
▶ 공사 인사규정에 의한 채용결격사유가 없는 자 붙임2
▶ 입사일부터 현업 전일근무 가능자 |
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※ 보훈(취업지원)대상자 범위
ㆍ국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조
ㆍ독립유공자 예우에 관한 법률 제16조
ㆍ고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9
ㆍ5.18 민주유공자예우에 관한 법률 제20조
ㆍ특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조
ㆍ보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조 |
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* 지원자 편의를 위해 취업지원대상자증명서를 제출하지 않고, 입사지원 시 작성한 정보로 진위여부를 확인하여
지원자격을 인정하므로 보훈번호・가점비율 등 정보 입력 유의 붙임3 |
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2. 어학 자격요건 : 다음 어학성적 중 1개 이상 보유
□ 어학성적은 ‘19.03.12이후 응시하고 원서접수 마감일(‘21.02.22. 14:00) 이전까지 발표한 국내 정기시험 어학성적에
한하며, 어학 주관기관의 진위확인 결과를 통해 인정여부 판단 |
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| 구 분 |
세 부 내 용 |
| 영 어 |
▶ 토익 600점 이상 또는 토익스피킹 110점 이상 또는 TEPS 258점 또는 OPIc IM1 이상 |
| 중 국 어 |
▶ HSK 5급 180점 이상 |
| 프랑스어 |
▶ FLEX 626점 이상 또는 DELF-DALF A2 이상 |
| 스페인어 |
▶ FLEX 626점 이상 또는 DELE A2 이상 |
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* 지원자 편의를 위하여 어학 성적표를 제출하지 않고, 입사지원 시 작성한 어학정보로 진위여부를 확인하여
지원자격을 인정하므로 점수, 응시일자, 등록 번호 등 어학정보 입력 유의 붙임4
ㆍ청각장애(장애의 정도가 심한 장애인)의 경우 장애인 증명서를 제출한 경우에 한하여
일부 어학의 자격요건을 완화하여 적용 |
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| 구 분 |
세 부 내 용 |
| 영 어 |
▶ 토익 350점 이상 또는 TEPS 178점 이상 |
| 중 국 어 |
▶ HSK 4급 180점 이상 |
| 프랑스어 |
▶ FLEX 526점 이상 또는 DELF-DALF A2 이상 |
| 스페인어 |
▶ FLEX 526점 이상 또는 DELE A2 이상 |
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3. 우대사항 : 우대사항에 따른 가점부여 기준 등은 붙임5 참고 |
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전형절차 |
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1) 전형별 합격자 결정 및 동점자 처리기준은 붙임6 참고
2) 과락제 적용 및 입사후보자 제도 운영기준은 붙임7 참고
3) 채용목표제 운영기준은 붙임8 참고 |
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1. 지원서 접수
□ 접수방법 : 입사지원시스템(http://kwater.recruitcenter.kr)을 통해 접수
□ 지원서 작성 : NCS 기반 자기소개서 및 경험기술서 작성·제출
* K-water는 NCS 기반 직무능력 중심 채용을 위해 역량 기반 자기소개서와 경험 기술서 등을 운영하고 있음 붙임9 |
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※ 입사지원시스템은 공고일부터 입력 가능하며, 접수 마감일 14:00 정각에 자동 종료됩니다. 입사지원 마감시간에
임박한 경우 다수 지원자 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으며 어떠한 경우에도 접수 기간은 연장하지
않으니, 사전에 시간적 여유를 두고 미리 지원서를 최종제출해 주시기 바랍니다.
※ 최종제출을 완료하여야 입사 지원한 것으로 인정합니다.
※ 입사지원 마감일 전까지는 지원서 임시저장 및 수정이 가능합니다. 다만, 최종제출한 지원서의 수정과 입사지원
취소는 입사지원시스템의 ‘질문과답변’을 통해 02.21(일)까지 요청한 건까지만 조치 가능하므로,
반드시 최종제출 전 다시 한번 내용을 확인하여 주시기 바랍니다. |
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2. 1차전형 : 자격요건 적부판정
□ (판정방법) ① 기본자격 적부 + ② 어학성적 적부 |
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| 연번 |
내 용 |
적 격 조 건 |
| ① |
취업지원대상자 여부 |
지방보훈청 진위 확인 |
| ② |
어학성적 자격요건 충족
및 진위 여부 |
자격요건 이상의 점수(등급)
및 관련 기관 진위 확인 |
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3. 2차전형 : 필기전형 * 합격예정인원의 2배수 내외 선발
□ (응시지역) 대전광역시 또는 서울특별시
* 응시 희망지역이 특정 지역에 편중되는 경우, 최종제출 순에 따라 응시지역 배정
** 응시자 규모 등에 따라 응시지역이 변동될 수 있음
□ (전형구성) NCS 직업기초능력평가(70%) + 직무능력평가(30%)
ㆍNCS 직업기초능력평가 : 40문항(1.75점/문항), 40분
| 과 목 |
문제해결 |
의사소통 |
수리 |
자원관리 |
| 문항수 |
10문항 |
10문항 |
10문항 |
10문항 |
ㆍ직무능력평가 : 30문항(1점/문항), 30분 |
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| 선발직렬 |
응시과목 |
주 출제범위(90%) |
추가 출제범위(10%)
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행 정
(4개 과목
중 택1) |
경영 |
재무관리, 회계,
경영전략, 인사.조직 |
경영, 경제,
행정, 법학 중
선택 과목 외
나머지 3개 과목의
주 출제범위 |
| 경제 |
미시경제, 거시경제 |
| 행정 |
정책학, 재무행정,
조직행정, 인사행정 |
| 법학 |
민법, 행정법 |
| 토 목 |
수리수문학, 토목시공학,
상하수도공학 |
환경 직렬의
주 출제범위 |
| 환 경 |
수질오염개론, 수처리공정,
수질분석 및 관리, 수질환경 관계 법규 |
토목 직렬의
주 출제범위 |
| 전 기 |
전력공학, 전기기기,
제어 공학, 신재생에너지 |
전기, 기계, 전자통신 중 선택한 직렬 외
나머지 2개 직렬의 주 출제범위 |
| 기 계 |
기계설계, 유체역학, 열역학, 유체기계 |
| 전자통신 |
정보통신, 전자회로 및 계측제어시스템 |
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* 입사지원 시 선택한 선발단위(행정, 토목, 전기, 기계, 전자통신, 환경)에 해당하는 과목을 응시하게 되며,
행정직렬은 1가지 응시과목을 선택하여 응시 (행정직은 직무능력평가 응시과목별 난이도 평준화를 위해
행정 직렬 내 표준 점수제를 통해 동일한 척도로 조정)
□ (유의사항) 응시자는「코로나바이러스감염증-19」예방을 위한 응시자 유의 사항 붙임10 을 사전 숙지하고,
협조 불이행 시 퇴실 가능함 |
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선발단위
(직렬) |
계 |
행정 |
토목 |
전기 |
기계 |
전자
통신 |
환경 |
| 보훈공채 |
130 |
26 |
44 |
14 |
20 |
14 |
12 |
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4. 직업성격검사
□ (검사방법) 온라인 검사
□ (검사내용) 조직적응·부적응적 역량 등 검사
* 결과는 면접전형 시 면접위원에게 참고자료로 제공, 미수검 시 3차전형 응시 대상 제외
5. 3차전형 : 면접전형 * 합격예정인원의 1배수 내외 선발
□ (면접지역) 대전광역시
□ (전형구성) 직무PT면접(40%) + 경험역량면접(60%)
| 구 분(배점) |
평 가 요 소 |
면접형태 |
면접시간 |
직무PT면접(40)
경험역량면접(60) |
직무전문성 및 자기개발능력, 대인관계능력,
자원관리능력, 직업윤리, 조직이해능력 및 청렴도 등
역량 평가요소 종합 평가 |
지원자 1명 :
면접위원 4명 |
30분
내외 |
□ (제출서류) 최종학력 증명서
ㆍ면접에는 활용되지 않으며 입사 지원 시 입력한 비수도권 지역인재 또는 이전 지역인재 여부에 대한 진위
확인용으로만 활용
☞ “비수도권 지역인재” 또는 “이전 지역인재”로 체크를 하였으나 서류 검증 결과 “비수도권 지역인재”
또는 “이전 지역인재”가 아닌 것으로 판명되는 경우 최종합격을 취소하므로 주의 |
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- 고등학교 졸업(재학)자 : 고등학교 졸업(재학)증명서, 학자금대출·장학금 신청증명서 붙임11
- 대학 재학(중퇴)생 : 대학 재학(제적)증명서 + 고등학교 졸업 증명서
- 대학 졸업(예정)자 or 대학원 재학 or 대학원 졸업(예정)자 : 학사 졸업(예정)증명서 제출
※ 제출서류 우측 상단에 캠퍼스(학교) 소재지를 시(市) 또는 군(郡) 단위까지 수기 기재 |
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전형일정(예정) |
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| 구 분 |
추 진 일 정 |
| 채용 공고 |
’21. 02. 09(화) |
| 원서 접수 (인터넷 접수) |
’21. 02. 09(화) ~ 02. 22(월) 14:00 |
| 1차전형 결과발표 및 2차전형 안내 |
’21. 03. 12(금) |
| 2차전형(직업기초+직무능력 필기) |
’21. 04. 03(토) |
2차전형 합격자 발표 및 성격검사 안내
* 2차전형 결과에 대한 이의신청 접수 |
’21. 04. 13(화) |
| 이의신청 결과 발표 |
’21. 04. 16(금) |
| 직업성격검사 |
’21. 04. 14(수) ～ 04. 17(토) 14:00 |
| 3차전형 안내 |
’21. 04. 21(수) |
| 3차전형(직무·역량 면접) |
’21. 04. 26(월) ～ 04. 30(금) |
| 최종합격 예정자 발표 |
’21. 05. 12(수) |
| 입사 및 연수 |
’21. 05. 17(월) |
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※ 상기일정은 입사지원 규모 등에 따라 변동 가능하므로 수시로 홈페이지 참고 |
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인턴 세부 근무조건 |
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□ 인턴급여 : 10,000원/시간(세전기준)
* 근무기간 및 보수 수준은 정부정책 등에 따라 변동 가능
□ 근무시간 : 주 5일, 40시간, 통상근무
□ 휴가/복지 : 관련 법령, 취업규칙에 따라 정규직에 준하는 휴가(연차, 경조사 휴가, 병가 등) 부여,
4대 보험 가입 및 합숙소 제공 |
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정규직 전환 절차
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| 전환 심사 대상 |
▶ |
정규직 전환 결정 |
4개월 인턴 근무 중 근무평가
점수가 80점 이상인 자 |
근무평가 점수(60점 만점) 및
심사위원회 면접점수
(40점 만점)를
합산하여 80점 이상인 경우 |
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□ 수습예외 : 인턴근무 기간을 고려, 정규직 전환 시 수습근무(3개월) 면제
□ 인사경력 : 입사 전 경력 및 인턴 기간 경력에 대해 인사상 경력(승진소요 연수 등) 미인정
⇨ 정규직 전환 시 일반직 5급 1년차로 재채용 |
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유의사항 |
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□ 지원서 작성 및 제출관련
ㆍ입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인 정보
제공에 동의한 것으로 간주합니다.(필요 시 증빙서류를 제출 요구할 수 있습니다.)
ㆍ아래의 경우로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 지원서 최종 제출 전에 반드시
확인하여 주시기 바랍니다.
- 첨부 서류의 낮은 해상도, 문서 잘림 등의 사유로 내용 확인이 불가능한 경우
- 첨부 서류를 원서 접수 기간 내에 제출하지 않는 경우
- 오타, 착오 등으로 지원서에 입력을 잘못한 경우
□ 블라인드 채용 관련
ㆍ입사지원서 상 학교명, 학점, 주소 기재란 등이 없습니다.
ㆍ이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 확인되는 주소 기재를 금지합니다.
ㆍ입사지원서 및 자기소개서, 경험기술서 작성 시 개인 인적사항(출생지, 회사명*, 학교명, 가족관계 등)
관련 내용 일체의 기재를 금지합니다.
* 회사명 : 『전자 관련 회사』등으로 특정 회사명이 나타나지 않게 기재
□ 제출서류 반환 관련
ㆍ불합격자의 원본 제출 서류는 최종합격자 발표일 이후 14일 이내 본인의 반환청구에 따라 반환할 수 있습니다.
(별도 양식 및 절차 안내 예정)
ㆍ 다만, 원서접수 시 스캔하여 제출한 서류, 자기소개서 및 최종 합격자가 제출한 원본 서류는 반환 대상이 아닙니다.
□ 입사 관련 유의사항
ㆍ최종 합격한 경우라도 아래의 경우는 합격 취소 및 경우에 따라 형사 처벌, 직권면직, K-water(공공기관) 채용
응시자격 제한(5년간)의 조치를 받을 수 있습니다.
- ｢인사규정｣ 제10조의 채용 결격사유가 발견된 경우
- 입사지원 관련 서류를 위조 또는 변조하여 제출한 경우
- 아래와 같이 부정한 방법으로 임명된 경우(부정에 직접 가담하지 않은 자 포함)
· 사기 또는 부정한 방법으로 임명되었을 때
· 고의 또는 과실로 인한 채용비위 등 중대한 사고를 발생시키고 그에 대한 형사 기소가 발생할 경우
ㆍ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직 등으로 인한 공공기관 취업제한자 임에도
불구하고, 이를 위반하여 취업한 경우
ㆍ전형 응시 시 신분증을 반드시 지참해야 하며, 신분증 미소지자 및 학생증 등 기타 신분증 소지자는 응시가 불가합니다.
- 인정 신분증 : 주민등록증(주민등록증 발급신청확인서 가능), 운전면허증, 여권(유효기간 만료 전),
청소년증(청소년증 발급신청확인서 가능)
ㆍ개명 등의 사유로 입사지원서와 어학성적, 자격증, 기타 우대사항의 성명이 상이한 경우 입사지원 시 개명여부에
선택한 후 개명 전·후 성명을 기재하셔야 합니다.
- 개명 여부 미기재로 어학성적, 자격증 등 진위 여부가 확인되지 않는 경우 불이익 등 모든 책임은 지원자에게 있음
□ 기타사항
ㆍ단계별 전형 결과 적격자가 없는 경우 합격배수 및 선발 예정 인원보다 적은 인원을 선발하거나 선발하지
않을 수 있습니다.
ㆍ처우 및 근무조건은 입사일 현재 K-water 관련 규정을 적용합니다.
* K-water 관련 규정은 공공기관 알리오(www.alio.go.kr)에서 확인할 수 있습니다. |
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문의처 안내 |
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□ 문의사항이 많아 즉각적인 답변이 어려울 수 있으므로 문의 전 입사지원시스템 내 1:1 문의 ‘챗봇’ 및
K-water 홈페이지 채용정보 또는 입사지원시스템의 채용FAQ를 먼저 참조하시기 바랍니다.
□ 채용 기간에는 긴급한 문의가 많습니다. 따라서 공고에 기재된 내용의 단순확인 등의 문의는 자제하여
주시기 바랍니다. 또한 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않음을 참고하여 주시기 바랍니다.
□ 채용관련 유선 콜센터 : ☎ 042-629-2684(평일 오전 9시 ~ 오후 6시) |
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ㆍK-water는 투명하고 공정한 채용을 위한 채용제도를 운영하고 있습니다. 본인 또는 관련자가 채용에 관한
부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정한 행위를 할 경우, 해당 지원자를 채용 전형에서 제외하고,
합격 후에도 관련 규정에 따라 합격 취소 및 직권면직 등의 조치를 취합니다.
ㆍ채용 청탁 등 부정행위 신고를 위한 ‘청탁금지법 위반신고센터’를 운영하고 있으니 관련 사실은 신고센터를 통해
신고하시기 바랍니다. |
| 청탁금지법 위반신고센터 |
ㆍ제보자의 신원 노출이 우려되는 경우, 제보자의 익명성을 보장하기 위해 외부의 안심제보 변호사가 대신
제보를 접수하고 상담해주는 제도도 운영하고 있습니다. |
| 안심제보변호사제 |
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