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| 모집부문 |
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| 채용분야 |
인원 |
지원자격 |
우대사항 |
| 공통 |
0명 |
ㆍ4년제 정규대학 졸업 이상 학력소지자 중
- 학사 학점 100점만점 환산점수 80점 이상
(외국학위 소지자는 평점평균(GPA) 3.0 이상)
ㆍ남자의 경우 병역필 또는 면제자
ㆍ공무원 임용 및 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ세례교인
ㆍ외국어 성적
- 영어 : TOEIC 700, New TEPS 300, TOEIC SPEAKING
120, TEPS SPEAKING 50, OPIc IM1 이상
- 중국어 : HSK 5급 180 이상
- 일본어 : JPT 700 이상, JLPT N1 109 이상
- 프랑스어 : DELF B2 이상
- 독일어 : 독일어능력시험 B2 이상
- 스페인어 : DELE B2 이상
이상 성적 중 1개 제출(온라인 지원서 접수 마감일
기준 2년 이내 취득한 공인성적만 인정) |
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에
관한 법률」에 의한 취업지원 대상자
ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」에
의한 장애인 |
| 일반행정 |
0명 |
ㆍ공통자격 적용 |
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| 시설관리 |
0명 |
ㆍ공통자격 적용
ㆍ건설안전기사, 산업안전기사, 전기기사,
건축설비기사 자격증 중 1개 이상 소지자 |
ㆍ건설안전기사, 산업안전기사,
전기기사, 건축설비기사
자격증 중 2개 이상 소지자 |
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 채용 조건 |
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ㆍ임용 시기 : 2021. 07. 01. 예정
ㆍ채용 형태 : 3개월간 수습 직원으로 근무한 후, 직무수행평가 결과에 따라 정식으로 임용 |
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| 지원서 접수 |
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ㆍ온라인 지원 : 입사지원서 및 자기소개서 온라인 등록
ㆍ온라인 지원기간 : 2021. 4. 7(수) ~ 2021. 4. 14.(수) 15:00시 까지
ㆍ접수방법 : 사람인 홈페이지 온라인 접수만 가능 |
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| 제출서류 |
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ㆍ제출서류 : 아래의 서류를 스캔하여 입사지원서「첨부서류」항목란에 첨부 제출(사람인 홈페이지)
※ 최종 합격자에 한하여 지원시 제출한 서류 원본 제출
※ 지원시 주민등록번호, 외국인등록번호 등 민감정보가 기재된 서류 제출 불가, 반드시 뒷자리 삭제하고 제출할 것
※ 외국에서 학위 혹은 경력을 취득한 자의 경우 해당 증명서 전체를 한글로 번역한 후 하단에 서명하여 각 증명서와
함께 제출. 추후 증명서와 번역본에서 사실과 다른 사항이 발견될 경우 채용 혹은 합격되더라도 이를 취소할 수 있음. |
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| 구 분 |
비 고 |
| ① 직원 채용 제출서류 목록 1부 |
본교 소정양식을 다운로드하여 작성 |
| ② 세례교인증명서 1부 |
본교 소정양식을 다운로드하여 작성 |
| ③ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 |
| ④ 학위증명서(학사) 1부 |
졸업증명서 또는 학위증명서 제출 |
| ⑤ 학위증명서(석사 이상 학위별) 각 1부 |
해당자에 한함 |
⑥ 성적증명서(학사) 1부
- 평점평균(GPA) 및 만점, 백분율 환산점수 기재 |
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⑦ 성적증명서(석사 이상 학위별) 각 1부
- 평점평균(GPA) 및 만점, 백분율 환산점수 기재 |
해당자에 한함 |
| ⑧ 외국어 공인성적표 사본 1부 |
온라인 지원서 접수 마감일 기준 2년 이내 취득한
공인성적표만 인정 |
| ⑨ 해당 분야 자격증 사본 1부 |
해당자에 한함 |
⑩ 해당 분야별 경력(재직)증명서 사본 각 1부
- 근무부서, 직무, 근무기간이 구체적으로 기입되어야 함 |
해당자에 한함 |
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| 구 분 |
비 고 |
| ① 분야별(종목별), IT 관련, 운전면허 등 자격증 사본 각 1부 |
해당자에 한함
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| ② 관련 법률에 의한 취업지원대상자 증명서 |
| ③ 장애인 복지카드 사본(앞, 뒷면) 또는 장애인증명서 1부 |
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| 전형방법 및 일정 |
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| 전형방법 |
비 고 |
| 1차 |
서류전형 |
추후 별도 공지 |
| 2차 |
필기
전형 |
외국어 |
제출된 공인외국어능력시험 점수로 대체 |
- 일반행정 : 일반논술
- 시설관리 : 전공논술 |
추후 별도 공지 |
| NCS직업기초능력평가 |
| 3차 |
면접
전형 |
실무진면접 |
추후 별도 공지 |
| 4차 |
경영진면접 |
추후 별도 공지 |
| 합격자 발표 |
각 단계별 합격자는 www.hnu.kr 홈페이지에 공고함 |
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ㆍNCS직업기초능력평가 방법
- 시험영역 : 직업성격검사, 직무능력검사
- 채용분야별 시험과목 |
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| 채용분야 |
시험과목 |
일반행정
시설관리 |
직업성격검사(자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리)(O,X방식)
직무능력검사(문제해결능력, 의사소통능력, 조직이해능력, 자원관리능력) |
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ㆍ세부 전형일정 : 각 전형별 합격자 발표 시 한남대학교 홈페이지에 게재 예정
ㆍ각 차수별 합격자에 한해 다음 단계 전형 실시 |
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| 기타사항 |
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ㆍ최종 합격자에 한하여 각종 온라인 제출 서류의 원본을 제출해야 합니다.
ㆍ필요시 최종 합격자에 한하여 각종 제출 서류의 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
ㆍ지원서 작성 시 기재상의 착오 및 누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 지원자에게 있습니다.
ㆍ온라인 지원 서류(입사지원서, 자기소개서) 및 제출서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는
채용을 취소할 수 있습니다.
ㆍ합격자 통지 및 채용 후에라도 신원조사 및 결격사유조회 결과 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 채용을 취소합니다.
ㆍ합격자 통지 및 채용 후에라도 신체검사(공무원 채용 신체검사 실시 의료기관 발행)에 불합격 판정을 받은 자는
합격 또는 채용을 취소합니다.
ㆍ채용분야의 적격자가 없을 경우, 채용인원의 일부 또는 전원을 채용하지 않을 수 있습니다.
ㆍ공고된 전형 관련 일정 등은 본교 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 변경될 경우 사전에 유선으로 통보하며,
공고된 내용의 미숙지로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 지원자에게 있습니다.
ㆍ제출된 서류는 채용 여부 확정 이후 미채용된 구직자 중 서류 반송 희망자에 한하여 180일 이내 반환 요구가 있을 시
절차에 따라 반송합니다.
ㆍ기타 자세한 사항은 본교 사무처 총무인사팀(☎ 042-629-8064)으로 문의하시기 바랍니다. |
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채용 조건
