넥스큐브코퍼레이션(주) [리쿠르터/HR/인사/기획] 경력신입 모집

[채용 담당자]

ㅁ 담당업무

- 채용 브랜딩 개선 및 강화

- 채용 마케팅 기획 및 실행

- 신규 인재 채용 채널 및 채용 파이프라인 개발 및 기획

ㅁ 자격 요건

- 3년 이상 경력자

- 채용 사이트 기획, 채용 브랜딩 유경험자

- 최적의 채용 제도 기획 및 실행의 경험이 있으신 분

- 새로운 채용시장의 추세/ 흐름에 대한 학습역량 및 성장욕구가 있으신 분

- 대졸 4년제 이상

ㅁ 우대 사항

- 동종업계(교육카테고리) 경험자

- 프렌차이즈 업체 관련 채용 진행자

 
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[인사팀장]

ㅁ 담당업무

- 인사기획, 운영, 평가, 보상 설립 등의 인사 전반 총괄

- 평가 제도 기획 및 실행

- 보상 제도 기획 및 실행

ㅁ 자격 요건

- HR 경력(최소 6년 이상)이 있으신 분

- 최적의 HR 제도 기획 및 실행의 경험이 있으신 분

- HR 새로운 트렌드에 대한 학습 역량이 있으신 분

- 업무 실행력과 효율적인 커뮤니케이션 능력이 뛰어나신 분

- 꼼꼼하고 책임강이 강하며 논리적인 사고를 지니신 분

- 넥스큐브코퍼레이션㈜의 조직문화를 이해하고 함께 성장하고자하는 욕구를 지니신 분

ㅁ 우대 사항

- 대기업 또는 외국계 기업에서의 HR 경험이 있으신 분

- 빠르게 성장하는 조직 경험이 있으신 분

- 여러 분야에 걸쳐 훌륭한 네트워크를 보유하고 계신 분

 
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[인사팀 사원]

ㅁ 담당업무

- 채용 지원                                                                                                                                                                                                                                                                

- 전반적인 인사업무

- 조직 및 인력관리

ㅁ 자격 요건

- 공개채용 및 수시채용 운영 유경험자(*채용채널의 확대 등으로 채용에서의 성과를 낸 경험이 있으신 분)

- 100인 이상 사업장 근무경험자

ㅁ 우대 사항

- 프랜차이즈에서 근무하신 경험이 있으신 분

- 문제의 핵심을 파악할 수 있는 통찰력이 있으신 분

- 대면, 비대면 상황에서의 커뮤니케이션 능력이

  뛰어나신 분

- 담당한 업무에 대한 책임감과 치밀함, 끈기의 자세를 갖추신 분

- MS Office 활용능력이 우수하신 분