![㈜제이엘아시아/(JL ASIA)
[도로시와] MD/CS/디자이너 등 부문별 경력 및 신입 채용](//www.saraminimage.co.kr/recruit/bbs_recruit5/jlasia_title_210617.png) |
|
| 주요업무 |
ㆍ1:1 상담 (카카오 / 콜)
ㆍ게시판 문의 답변
ㆍ리뷰 답변 |
| 자격요건 |
ㆍ상대를 배려하는 목소리와 마음을 가진 분
ㆍ기록을 생활화하시는 분 |
| 우대사항 |
ㆍ언더웨어/기능성웨어 분야의 CS 업무 경험이 있는 분
ㆍ카페24 / 이지어드민 활용 경험이 있는 분
ㆍ심리학 전공자 혹은 CS 관련 교육을 이수한 분 |
|
|
|
| 주요업무 |
ㆍ인물 보정 작업
ㆍ상품 상세, 누끼 이미지 작업 |
| 자격요건 |
ㆍ포트폴리오가 준비된 분
ㆍ트랜디한 센스와 감각을 갖춘 분 |
| 우대사항 |
ㆍ쇼핑몰 웹디자인 / 콘텐츠 디자인 경력이 1년 이상인 분
ㆍ포토샵 / 일러스트레이터 활용이 능숙한 분
ㆍ카페24 활용 경험이 있는 분 |
|
|
|
| 주요업무 |
ㆍ촬영 준비 보조(제품 정리 등)
ㆍ실측 사이즈 측정 및 상품 정보 정리
ㆍ상품 페이지 기획 보조 |
| 자격요건 |
ㆍ사진 촬영에 흥미가 있는 분
ㆍ꾸미거나, 꾸며주는 것을 좋아하는 분 |
| 우대사항 |
ㆍ트랜디한 센스와 감각을 갖춘 분
ㆍ뷰티 및 라이프스타일에 대한 관심이 높은 분
ㆍ언더웨어 / 여성의류 쇼핑몰 유관 업무 경험이 있는 분 |
|
|
|
| 주요업무 |
ㆍ아이폰 촬영 (영상/사진) |
| 자격요건 |
ㆍ옷 / 메이크업에 관심이 많은 분
ㆍ사진 촬영에 흥미가 있는 분
ㆍ꾸미거나, 꾸며주는 것을 좋아하는 분 |
| 우대사항 |
ㆍ트랜디한 센스와 감각을 갖춘 분
ㆍ유튜브 영상 콘텐츠에 관심이 높은 분
ㆍ뷰티 및 라이프스타일에 대한 관심이 높은 분 |
|
|
|
| 주요업무 |
ㆍ유튜브 콘텐츠 편집, 업로드 |
| 자격요건 |
ㆍ영상 편집 프로그램(Premiere / After effects) 활용이 능숙한 분
ㆍ트랜디한 감각과 센스를 갖춘 분 |
| 우대사항 |
ㆍSNS 채널 업로드 및 운영 경험이 있는 분
ㆍ브랜드 컨셉 및 감성에 대한 이해도가 높은 분
ㆍ인물 기반(셀럽/아티스트/인플루언서)의 콘텐츠 구성, 기획 참여 경험이 있는 분 |
|
|
|
| 주요업무 |
ㆍ대만몰 1:1 문의 / 게시판 문의 답변
ㆍ몰 현지화 기회 번역 |
| 자격요건 |
ㆍ한국어-중국어(번체) 간 자유로운 번역, 소통이 가능한 분
ㆍ중국어(번체) 활용이 능숙한 한국 분
ㆍ한국 기업에서 2년 이상 근무 경력이 있는 대만/중국분 |
| 우대사항 |
ㆍTOPIK Ⅱ 5급 이상 / 비즈니스 소통이 원활한 대만분
ㆍ대만/중국에서 문과계열의 학과를 졸업하신 분
ㆍ동종 쇼핑몰 업계 유관 업무 경험이 있는 분 |
|
|
|
| 주요업무 |
ㆍ상품 발송 관리
ㆍ입/출고 상품 정리 및 로케이션 관리 |
| 자격요건 |
ㆍ손이 빠르며, 책임감 있는 분
ㆍ3주에 한번 토요일 근무(09:30-13:30)가 가능한 분 |
| 우대사항 |
ㆍ장기근속이 가능한 분 |
|
|
|
| 주요업무 |
ㆍ판매처 별 재고 분배, 조정
ㆍ상품 입고 일자, 수량 관리
ㆍ상품 판매 주기 분석 |
| 자격요건 |
ㆍ엑셀 운용(간단한 수식 활용)이 가능한 분
ㆍ주도적, 계획적인 업무가 가능한 분 |
| 우대사항 |
ㆍ쇼핑몰 재고 관리 경력 2년 이상인 분
ㆍ카페24 / 이지어드민 활용이 능숙한 분
ㆍ데이터 분석을 통한 방향성 제시가 가능한 분 |
|
|
|
| 주요업무 |
ㆍ마케팅 데이터 툴관리 / 이벤트 세팅 고도화
ㆍ검색 광고(네이버/구글) 및 브랜드 키워드 광고 중심,
ROAS 기준 퍼포먼스 광고 채널 운영 전략 수립 및 성과 분석
ㆍ데이터 기반 마케팅 퍼널 분석을 통한 광고 전략 수립, 운영 |
| 자격요건 |
ㆍ유관 경력 2년 이상
ㆍ네이버/페이스북/인스타그램/구글 광고 채널에 유료 광고를 집행한 경험이 있는 분
ㆍ데이터 기반의 KPI 설정, 분석 및 업무 수행이 가능한 분
ㆍ제품의 셀링 포인트를 파악하고, 그에 따른 마케팅 여정을 그릴 수 있는 분 |
| 우대사항 |
ㆍ퍼포먼스 마케팅, 데이터 분석 관련 교육을 수료한 분
ㆍ광고 외 마케팅 제휴, CRM 마케팅 경험이 있는 분
ㆍ마케팅 분석 활용에 능숙한 분
ㆍ관련 분야(E-커머스, 플랫폼) 마케팅을 통해 고객경험개선을 이루어 내신 분
ㆍ데이터 기반으로 문제 해결 경험이 있는 분 |
|
|
|
| 주요업무 |
ㆍ사내 조직문화 정립 및 체계화
ㆍ조직문화 활성화 기획 및 운영
ㆍ다이렉트 소싱 및 인재 데이터 구축, 관리
ㆍ기업 브랜딩에 맞는 인사제도 기획 및 운영 |
| 자격요건 |
ㆍ2년 이상 HR 업무 경력이 있는 분
ㆍ채용 프로세스 기획 및 운영 경험이 있는 분
ㆍ직군 트랜드 및 채용 채널에 대한 이해도가 높은 분
ㆍ여성 패션업계에 대한 이해도가 높은 분 |
| 우대사항 |
ㆍ패션업계 HR 경험이 있는 분
ㆍ경영학 또는 심리학을 전공하신 분
ㆍ스타트업 / IT 업계에서 폭넓은 네트워크를 보유한 분
ㆍ다이렉트 소싱이 가능하며, 장기적인 인재 DB 관리 경험이 있는 분
ㆍ다양한 산업 및 직무에 대한 이해도가 높고, 관련 네트워크를 보유한 분
ㆍ스타트업에서 100명대 기업으로 단기간에 성장한 회사에서 HR 업무를 주도하신 분 |
|
|
|
![㈜제이엘아시아/(JL ASIA)
[도로시와] MD/CS/디자이너 등 부문별 경력 및 신입 채용](//www.saraminimage.co.kr/recruit/bbs_recruit5/jlasia_bottom_210617.png) |
|
 |
![㈜제이엘아시아/(JL ASIA)
[도로시와] MD/CS/디자이너 등 부문별 경력 및 신입 채용](http://www.saraminimage.co.kr/recruit/bbs_recruit5/jlasia_title_210617.png)
![㈜제이엘아시아/(JL ASIA)
[도로시와] MD/CS/디자이너 등 부문별 경력 및 신입 채용](http://www.saraminimage.co.kr/recruit/bbs_recruit5/jlasia_bottom_210617.png)
