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ㆍ자사의 HR전략, 채용/퇴직, 보상, 노무, 교육, 복리후생 등을 담당하고 있으며,
구성원들에게 최상의 인사서비스를 지원하기 위해 고민하는 팀입니다. |
| 주요업무 |
ㆍ 전반적인 사내 교육 과정을 총괄하고 기획합니다.
- 임직원에게 어떤 교육이 필요한지, 데이터를 수집하고 분석합니다.
- 회사의 전략을 분석하고 그에 걸맞게 필요한 교육을 준비합니다.
- 필요한 교육을 효과적으로 전달할 수 있는 방법을 기획합니다.
- 이후 만족도 조사를 통해 더 좋은 교육 기회를 만들고 제공합니다.
ㆍ그룹과 소통하며, 그룹교육이 원활하게 이루어질 수 있도록 지원합니다.
- 그룹 교육에 적합한 대상자를 선발합니다.
- 인재개발원과 소통하며 교육 이력 관리를 진행합니다.
ㆍ교육비 예산을 관리하여 효율적/효과적으로 교육 자원을 배분합니다. |
| 자격요건 |
ㆍ학사 이상, 전공 무관
ㆍHRD 경력 10년 이상 14년 이하 |
| 우대사항 |
ㆍ그룹사 HRD 有경험자
ㆍ강의 또는 퍼실리테이션 有경험자
ㆍ우수한 커뮤니케이션 스킬 보유자 |
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| 근무조건 |
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ㆍ근무형태 : 정규직
ㆍ급여 : 협의
ㆍ근무지역 : 서울특별시 송파구 올림픽로 300, (롯데월드타워) |
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| 혜택 및 복지 |
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| ※ 복리후생 항목은 회사 경영상황에 따라 변동될 수 있음을 사전 안내 드립니다. |
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ㆍ롯데 임직원 W카드 발급
(롯데 계열사별 할인 5%~40%)
ㆍ자녀 학자금
(유아, 고등학생, 대학생 자녀) |
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ㆍ자기계발지원금(어학/자격증취득) 지원
ㆍ개인연금 지원
ㆍ기념일 선물(생일, 결혼기념일, 출산 등) |
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ㆍ통신비 지원
ㆍ명절선물(설, 추석)
ㆍ여름휴가비(Cool-Biz) 지원 |
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ㆍ장기근속자 포상 및 휴가
ㆍ연차장려금 제도 운영 |
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ㆍ시차출퇴근 제도운영
(8시~10시, 매 30분 단위)
ㆍ빠른데이 & 느린데이
(각 월 1회, 1시간 빠른 출/퇴근)
ㆍ봉사/여가/문화생활
(봉사활동, 리조트, 도슨트, 단합대회 등) |
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ㆍ건강검진 지원(연 1회)
ㆍ경조/상조비, 경조용품 및
상조서비스 지원
ㆍ사내 각종 교육프로그램 운영 |
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| 전형절차 |
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| 전형절차 |
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ㆍ접수기간 : 2022년 01월 05일 마감
ㆍ접수방법 : 사람인 온라인 입사지원
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