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| 모집부문 |
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| 모집부문 |
담당업무 |
업무내용 |
자격요건 |
근무지 |
| R&D |
연구개발
(신입~대리급)
(과장~차장급) |
소프트웨어(S/W) 개발
펌웨어(F/W) 개발 |
ㆍ전자∙전기∙전파∙정보통신, 컴퓨터∙
소프트웨어 등
ㆍ공학 계열 관련 전공자 (학사 이상)
ㆍ석사학위 소지자 우대
ㆍIoT Device, Sensor, Module, ESS(BMS) 관련
업무 경력자 우대 |
서울
수원 |
모터 개발
(모터 기구개발,
회로설계) |
ㆍ기계·제어계측, 전자·전기공학 관련 전공자
(전문학사 이상)
ㆍCAD, Catia 프로그램 활용가능자
ㆍ기계(구조)설계 경험 및 모터 관련 경력자 우대
ㆍ드라이버 회로개발, Power 설계, 회로·아트웍
설계 지식 보유자 우대 |
평택 |
안테나 개발
(안테나 설계 및 개발) |
ㆍ전자/통신 계열 전공자(학사 이상)
ㆍRF 회로 기초 및 설계 유경험자 우대
ㆍ안테나 기초 및 설계 유경험자 우대 |
인천 |
| 생산 |
생산관리
(신입~대리급)
(과장~차장급) |
생산관리
(재고, ERP, SCM)
구매/자재관리 |
ㆍ이공계열 전공자 (학사 이상), 산업공학 관련
전공자 우대
ㆍ전자/전장(모터) 부품 업체 생산관리 업무
경력자 우대
ㆍ영어 가능자 (능통자 우대) |
천안 |
생산기술
(신입~대리급)
(과장~차장급) |
설비관리 및 설비보전
공정개발 지원 |
ㆍ전기, 전자, 기계, 자동화 등 공학 계열 전공자
(학사 이상)
ㆍCAD 프로그램 활용 가능자
ㆍ설비 보전 및 자동화 설비 운영 업무
유경험자 우대
ㆍ영어 가능자(능통자 우대)
ㆍ운전 가능자 우대 |
인천
천안 |
| 품질 |
품질경영
(신입~대리급)
(과장~차장급) |
개발품질 및 양산품질
(수입검사 관리/
CS고객대응) |
ㆍ소재, 재료, 화학, 화학공학 계열 전공자
(학사 이상)
ㆍOA프로그램 활용 가능자
ㆍ품질 관련 자격증 소지자 우대
ㆍ영어 가능자(능통자 우대)
ㆍ운전 가능자 우대 |
인천 |
품질관리
(대리~차장급) |
전장 PJT 담당
시스템 운영 업무 |
ㆍ산업공학., 화학공학 계열 전공자(학사 이상)
ㆍIATF16949 인증 심사 및 내부심사원 자격
인증 보유자
ㆍ전장업체 근무 경험자 및 IMDS 실무 경험자
ㆍOA 프로그램 활용 가능자 |
천안 |
| 제조 |
제조기술
(신입~대리급)
(과장~차장급) |
설비유지보수
공정개선 |
ㆍ기계공학, 메카트로닉스공학, 화학 계열 전공자
(전문학사 이상)
ㆍ섬유/화학/고분자 설비 운영 및 개선
유경험자 우대
ㆍ나노멤브레인, 전기방사 관련 업무
유경험자 우대 |
김포 |
| 영업 |
영업관리
(신입~대리급)
(과장~차장급) |
채권/영업관리 |
ㆍ어문/상경계열 전공자(학사 이상)
ㆍ무역관리 관련 업무 경력자(3년 이상)
ㆍ무역 관련 자격증 우대
(무역영어, 무역관리사 등) |
서울 |
| 전산 |
전산
(대리~과장급) |
ERP 개발 및 운영
웹프로그래밍 및
홈페이지 운영 |
ㆍ전산 계열 전공자(전산, 컴퓨터공학 등)
ㆍERP개발 및 운영 경력자 우대
ㆍ자바 관련 웹프로그래밍기술 보유자 우대
ㆍ정보처리기사 2급 이상자 우대
ㆍ운전 가능자 |
인천 |
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공통 응시자격
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ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ자격증 및 외국어 시험 성적은 해당자에 한함 (외국어 시험성적은 공고일 기준 2년 이내 성적만 해당)
※ 전자부품 제조업 및 유관 분야 경력자 / 자격증 소지자 우대, 외국어(영어, 중국어) 능력 우수자 우대
ㆍ정직함과 책임감을 가지고 회사의 내/외부 규정 및 업무 윤리를 준수 하는 자 |
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| 복리후생 |
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No. 1
수시 인센티브,
장기근속자 및 우수사원 포상 |
No. 2
교통비 지원 |
No. 3
휴일 근무 수당, 명절 및 생일 선물 지급,
각종 경조금 지급 |
No. 4
신입사원교육(OJT),
직무능력 향상교육 |
No. 5
하계휴가(4일), 경조휴가, 포상휴가 |
No. 6
사내 동호회 지원,
건강검진 등 |
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전형절차
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| 모집기간 및 접수방법 |
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ㆍ접수기간 : 2022년 1월 31일까지
(면접이 수시로 진행되어 先 지원자에게 기회가 먼저 부여되므로, 빠른 지원 바랍니다.)
ㆍ접수방법 : 사람인 온라인 입사지원 |
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기타사항
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ㆍ각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계의 전형을 실시하며, 전형 결과는 개별 통보됩니다.
ㆍ채용 일정 및 입사 시기는 과정 중 안내 예정이며, 당사 사정에 의해 변동될 수 있습니다.
ㆍ우수 인재 채용 시 조기 마감될 수 있으며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
ㆍ본 공고 지원 시 당사 상시 모집 인재 POOL에 등록되어 1년 동안 관리되며,1년 후 자동으로 파기됩니다.
다만, 입사지원자가 개인정보의 삭제를 원하는 경우 지체 없이 해당 정보를 삭제합니다.
ㆍ채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 지원자가 제출한 서류는 반환 청구할 수 있습니다.
ㆍ국가보훈해당자 및 장애인은 관련 법률에 의거하여 우대합니다. (증빙서류 제출자에 한함)
ㆍ제출서류나 각종 증명서의 기재내용이 허위임이 판명될 경우, 응시를 무효로 하며 합격을 취소합니다.
ㆍ개인의 적성과 역량, 거주지 등을 종합적으로 고려하여, 지원분야 外 직무 및 관계사(㈜아모센스, ㈜아모그린텍 등)로
배치될 수 있습니다.
ㆍ채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 지원자가 제출한 서류는 반환 청구할 수 있습니다. |
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