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인천도시공사 공고 제2022-004호 |
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인천광역시 도시재생지원센터
임기제 전문직 공개 경력경쟁채용 공고 |
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인천도시공사에서는 미래를 열어갈 우수한 인재를 모집하고자
NCS(직무능력표준) 기반, 블라인드 채용방식을 통해 인천광역시
도시재생지원센터 임기제 전문직을 아래와 같이 모집하오니
관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
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2022년 1월 10일 |
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채용분야 및 채용예정인원 |
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| 합계 |
센터장 |
선임코디네이터 |
코디네이터
(도시재생분야) |
코디네이터
(디자인분야)
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| 12명 |
1명 |
2명 |
8명 |
1명 |
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처우 |
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| 구분 |
기본급 |
계약기간
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임기제
전문직 |
센터장 |
5,425,180원 |
임용일로부터 1년 |
| 선임코디네이터 |
4,371,290원 |
임용일 ~ 2024. 12. 31. (위수탁계약 종료일) |
| 코디네이터 |
2,655,360원 |
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- 국토부「도시재생뉴딜사업 유형별 활성화계획 수립 및 사업시행 가이드라인」에 의거 매년 발표되는
엔지니어링 건설부문 노임단가, 기재부 학술연구용역 인건비 기준단가 등에 따라 인건비가 산정되며
이를 반영해 기본급이 산정됨 (상기 기준금액은 2021년 기준이며, 기준금액 변경에 따라 변동될 수 있음)
* 센터장 기본급 산정 기준(엔지니어링 노임단가 건설부문 특급기술자)
* 선임코디네이터 기본급 산정 기준(엔지니어링 노임단가 건설부문 고급기술자)
* 코디네이터 기본급 산정 기준(기재부 학술연구용역 인건비 기준단가 책임연구원)
* 기타 제수당은 관련 규정에 따라 지급하며, 복리후생은 개별 사안에 따라 결정 |
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근무형태
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| 분야 |
근무형태 |
시업시간 |
종업시간 |
휴게시간 |
비 고
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| 임기제 전문직 |
주간근무 |
09:00 |
18:00 |
12:00~13:00 |
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※ 근무인원 등에 따라 시업과 종업시간, 휴게시간 및 근무형태는 조정될 수 있음 |
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분야별 주요 직무내용 |
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| 분야 |
직무내용
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임기제
전문직 |
센터장
직무기술서 |
- 도시재생지원센터 업무 총괄 |
선임코디네이터
직무기술서 |
- 정책사업부 업무 총괄
(도시재생사업 지원, 모니터링 지원, 도시재생사업 관련 각종 업무,
대외 행사 업무 등)
- 지역협력부 업무 총괄
(도시재생 사례조사, 주민공모사업 운영 및 모델개발, 인천도시재생축제,
거버넌스 업무 등)
- 기타 센터 운영에 필요한 업무 전반 |
코디네이터
(도시재생분야)
직무기술서 |
- 역량강화 관련 업무
- 도시재생사업 발굴, 지원, 컨설팅, 네트워크 업무
- 도시재생사업 정책지원 및 모니터링 지원
- 도시재생 행사업무
(산업박람회, 한마당, 인천도시재생축제 등)
- 주민공모사업 관련 업무
- 인천 도시재생지원센터 협의회, 중간지원조직 협의회 등 거버넌스 업무
- 기타 센터운영에 필요한 업무 전반
- 각종 행정, 예산, 회계업무 |
코디네이터
(디자인분야)
직무기술서 |
- 디자인·시안 구상 및 기획
- 콘텐츠 기획·구현 및 관련 프로젝트 진행 등
- 도시재생지원센터 홍보업무 전반
(홈페이지 및 SNS 관리, 시민기자단, 뉴스레터 제작, 그래픽 디자인 작업 등)
- 각종 행정, 예산, 회계업무 |
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※ 센터 운영에 따라 센터 업무, 부별 업무는 조정될 수 있음 |
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임용 예정일 : 2022. 3. 7.(월) |
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※ 필기시험이 생략될 경우, 2022. 2. 25.(금) |
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응시자격 |
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○ 공고일이 포함된 연도 기준(2022.12.31. 기준) 만 18세 이상인자
○ 인사규정 제11조(결격사유)에 해당되지 아니한 자 |
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< 인천도시공사 직원채용 결격사유 >
1. 피성년후견인과 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
5. 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 횡령, 배임 및 업무상 횡령, 업무상 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고,
그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
9. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을
선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한
적용을 받는 자
12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를
선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을
포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
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○ 직종별 자격기준 중 1개 이상 해당하는 자 |
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| 직종 |
자격기준 (1개 이상 충족)
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| 센터장 |
○ 도시재생 관련 박사학위를 취득하고 그 분야 업무를 3년 이상 수행한 경력이 있는 사람
○ 4급 이상 국가 또는 지방공무원, 공기업에서 임원급(공무원4급 상당)으로 재직한
경력자로서 도시재생 관련분야 업무를 3년 이상 수행한 경력이 있는 사람
○ 대학·연구기관 등에서 도시재생 관련분야의 정교수 또는 수석연구원급 이상으로 3년
이상 연구 또는 근무한 경력이 있는 사람 |
| 선임코디네이터 |
○ 관련 분야 석사학위를 취득하고 해당분야 업무를 2년 이상 수행한 경력이 있는 사람
○ 관련 분야 학사학위를 취득하고 해당분야 업무를 4년 이상 수행한 경력이 있는 사람
○ 학사학위를 취득하고 해당분야 업무를 5년 이상 수행한 경력이 있는 사람
○ 6급 이상 국가 또는 지방공무원, 공기업에서 6년 이상 재직한 경력자 |
코디네이터
(도시재생분야) |
○ 관련분야 석사학위 취득자
○ 관련분야 학사학위(전문학사 이상)를 취득하고 관련분야 업무를 1년 이상 수행한
경력이 있는 사람
○ 학사학위(전문학사 이상)를 취득하고 관련분야 업무를 3년 이상 수행한 경력이 있는 사람
○ 7급 이상 국가 또는 지방공무원, 공기업에서 4년 이상 재직한 경력자 |
코디네이터
(디자인 분야) |
○ 디자인 분야 석사학위 취득자
○ 디자인 분야 학사학위(전문학사 이상)를 취득하고 웹디자인, 신문·출판 디자인,
홍보디자인 등 시각 및 디지털/멀티미디어 디자인 분야 업무를 1년 이상 수행한
경력이 있는 사람
○ 학사학위(전문학사 이상)를 취득하고 웹디자인, 신문·출판 디자인, 홍보디자인 등 시각
및 디지털/멀티미디어 디자인 분야 업무를 3년 이상 수행한 경력이 있는 사람
○ 7급 이상 국가 또는 지방공무원, 공기업에서 4년 이상 재직한 자로서 웹디자인, 신문·출판
디자인, 홍보디자인 등 시각 및 디지털/멀티미디어 디자인 분야 업무 경력자 |
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※ 도시재생 관련분야 : 인문, 사회, 복지, 경제, 건축, 주거, 교통, 도시설계, 지역계획 등
※ 관련분야 경력 인정범위 : 도시재생과 유사한 사업에 직·간접적으로 참여한 경력으로 도시재생 업무능력과
사회적 덕망이 있는 사람
※ 현재 재직 중인 기관(업체)의 경력인정은 입사일로부터 공고일까지로 산정 |
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채용 절차 |
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| 원서 접수 |
→ |
필기시험 및 서류전형
(10배수 선발) |
→ |
면접시험
(최종합격) |
→ |
임용등록 |
→ |
최종임용 |
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※ 필기시험의 경우 응시자 수가 채용예정인원의 10배수 초과 시 실시 |
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<재공고 안내>
- 응시인원이 채용예정인원과 같거나 채용예정인원보다 적은 경우 최초 공고와 동일하게 재공고
실시, 재공고를 하였음에도 불구하고 응시인원이 채용예정인원과 같은 경우 서류전형, 면접시험 등의
전형을 통해 최종합격자 결정
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○ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2022. 1. 14.(금) 09:00 ~ 2022. 1. 21.(금) 15:00
- 접수방법 : 채용 홈페이지에서 On-Line 접수(https://ih.saramin.co.kr)
- 제출서류 |
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- 블라인드 채용 입사지원서 1부
- 자기소개서 1부
※ 블라인드 채용에 위배되는 개인정보 기입 금지
- 직무수행 계획서 1부
- 개인정보 수집·이용 및 제공 동의서 1부
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※ 장애인 지원자 중 붙임 장애유형별 편의지원 제공 안내의 신청서 제출 시 필기시험ㆍ면접시험 해당자일
경우 장애인 편의지원에 대해 별도 안내
※ 제출서류가 기간 내에 제출완료 되지 않는 경우 부적격 처리
※ 입사지원서상의 기재착오 또는 누락이나, 연락불능, 자격 미비 등으로 인한 책임은 응시자 본인에게 있음
○ 필기시험
- 일 시 : 2022. 1. 28.(금), 10:00 ~ 11:20 ＊10:00까지 입실완료 |
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| 시 간 |
주요내용 |
| 10:00 ~ 10:30 |
30분 |
응시자 본인 확인, 유의사항 안내, 인원 점검 등 |
| 10:30 ~ 11:20 |
50분 |
필기시험
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- 대 상 : 분야별 채용예정인원이 10배수 초과된 분야 지원자 전원
- 장 소 : 필기시험 여부 확정 시 추후 공지
- 시험과목 및 배점 |
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| 시험과목 |
출제분야 |
문항 수 |
배 점
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| 직업기초능력평가 |
의사소통, 수리, 문제해결, 조직이해, 직업윤리 |
40문항(4지선다) |
100점 |
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- 필기시험 성적이 60퍼센트 이상 득점자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 10배수의 적격자를
합격자로 결정
- 필기시험 동점자가 발생하여 합격인원이 채용예정인원의 10배수를 초과하는 경우에는 그 동점자 모두
합격자로 결정
- 합격자 발표는 서류전형 이후 서류전형 합격자와 함께 발표
※ 응시자 수가 분야별 채용예정인원의 10배수 이하일 경우, “필기시험 생략”
○ 서류전형
- 공고된 응시자격·경력 등 객관적인 기준에 적합하면 모두 합격 결정
○ 서류전형 합격자 발표
- 일 자 : 2022. 2. 10.(목)
※ 필기시험이 생략될 경우, 2022. 2. 3.(목)
- 채용 홈페이지를 통한 응시자 본인이 직접 확인
○ 서류전형 이의제기 절차 안내
- 신청대상 : 필기시험 및 서류전형 불합격자
※ 필기시험 생략될 경우, 서류전형 불합격자
- 신청기간 : 2022. 2. 10.(목) ~ 2. 14.(월), 3근무일
※ 필기시험이 생략될 경우, 2022. 2. 3.(목) ~ 2. 7.(월), 3근무일
- 신청방법 : 채용 홈페이지 게시판 “질문하기” 메뉴 활용
- 이의제기 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 후 답변 안내
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< 이의제기 예외사유 >
- 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항
- 평가관련자 개인정보 등 타 법령에 저촉되는 경우
- 기타 상기 사유에 준하는 사항
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○ 서류전형 합격자 증빙자료 제출
- 제출기간 : 2022. 2. 10.(목) ~ 2. 14.(월)
※ 필기시험이 생략될 경우, 2022. 2. 3.(목) ~ 2. 7.(월)
- 제출방법 : 채용 홈페이지에서 On-Line 제출(https://ih.saramin.co.kr)
- 제출서류 ※ 증빙자료가 자격요건에 충족되지 않는 경우 보완 요구할 수 있음 |
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- 증명사진 1부
- 자격증 사본(해당자에 한함) 1부
- 학사(전문학사 포함) 또는 석·박사 학위기 사본(해당자에 한함) 1부
- 경력증명서 각 1부
- 공사 양식 경력확인서 각 1부 공사 양식 다운로드
* 해당 분야 업무가 명확히 표기되어 있는 경우, 경력(재직)증명서로 대체 가능
- 고용보험 피보험자격 이력내역서(
전체내역) 1부
- 취업지원 대상자 증명서(해당자에 한함) 1부
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○ 면접시험
- 일 자 : 2022. 2. 16.(수)
※ 필기시험이 생략될 경우, 2022. 2. 9.(수)
- 면접방법
ㆍ一對多면접(센터장) 및 多對多면접, 질의응답 방법으로 진행
- 평가요소 및 배점
ㆍ면접 평가요소(4개) 및 배점(100점) |
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| 합 계 |
기본자질 |
의사발표력과
논리력 |
전문지식과
그 응용능력 |
의지력, 창의력,
기타 발전가능성
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| 100점 |
25점 |
25점 |
25점 |
25점 |
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※ 각 평정요소별 매우탁월(25점), 탁월(20점), 우수(15점), 보통(10점), 미흡(5점)으로 평가
- 평가방법 : 평가항목별로 5등급(매우탁월, 탁월, 우수, 보통, 미흡) 평가하고, 각 위원이 평가한 점수를
평균(소수점 이하 셋째자리 반올림)하여 면접점수 확정, 다만 면접위원 과반수가 어느 하나의 평가요소에
“미흡”으로 평가한 경우 점수와 상관없이 불합격
○ 최종합격자 결정
- 최종합격자 결정은 필기시험(50%), 면접시험(50%) 합산점수의 고득점자 순으로 결정
※ 필기시험이 생략될 경우, 면접시험 점수의 고득점자 순으로 결정
- 채용예정인원을 초과한 동점자가 있는 경우 취업지원대상자, 종합면접시험 성적, 필기시험
성적순으로 결정
- 센터장의 경우 인사위원회 심의를 거쳐 사장이 추천후보자를 시장에게 추천*하며, 최종합격자는
「인천광역시 도시재생 활성화 및 지원에 관한 조례」제8조에 의거 시장이 위촉
* 추천후보자는 4명을 원칙으로 하되, 응시자가 4명 미만이거나 서류전형ㆍ면접전형 단계에서 불합격(부적격)되어
4명 추천이 불가능한 경우 4명 미만 추천
○ 예비합격자 결정
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인천도시공사는 최종합격자 중 임용포기자, 허위 기재자, 퇴사자 발생 등을 대비하기 위하여
예비합격자 제도 운영
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- 모집분야별 3명을 예비합격자로 결정
- (선임코디네이터, 코디네이터) 임용 후 6개월 이내 신규채용자의 결원 발생 시 예비합격자 중
고 순위자 순으로 추가 임용 실시
- (센터장) 임용 후 6개월 이내 신규채용자의 결원 발생시 예비합격자 중「인천광역시 도시재생 활성화 및
지원에 관한 조례」제8조에 의거 시장이 위촉
- 응시자 수, 필기시험 및 서류전형 합격자 수, 면접시험 결과 등으로 예비합격자를 3명씩 둘 수 없을
때에는 3명 이내 또는 예비합격자를 두지 않을 수 있음
○ 채용우대 가점
- 경력경쟁 채용으로 취업지원대상자 외 가점 미적용
※ 취업지원대상자 가점 적용기준
ㆍ취업지원대상자 가점은 단계별 점수가 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여, 단계별 득점
만점에서「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제1항에 따른 가점 비율(10% 또는 5%)에
해당하는 점수를 가산한다.
ㆍ취업지원대상자가 가점을 받아 합격하는 인원은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없다.
다만, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니하다.(분야(직종)별
선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점 적용)
○ 최종합격자 및 예비합격자 발표
- 합격자 발표 : 2022. 2. 23.(수)
※ 필기시험이 생략될 경우, 2022. 2. 16.(수)
- 채용 홈페이지를 통한 응시자 본인이 직접 확인
※ 公社는 블라인드 채용 정책에 따라 응시자의 주민등록번호를 수집하지 않습니다. 각종 증명서의
주민등록번호는 생년월일만 표기하고 나머지는 수정테이프 등으로 가림 처리하여 제출하여 주시기
바랍니다.(예시: 220101-*******) |
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전형일정
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○ 응시자 수가 분야별 채용예정인원의 10배수 초과 시 |
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| 전형 |
일정
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| 서류접수 |
2022. 1. 14.(금)～2022. 1. 21.(금) |
| 필기시험 |
2022. 1. 28.(금) |
| 필기시험 및 서류전형 합격자 발표 |
2022. 2. 10.(목) |
| 면접시험 |
2022. 2. 16.(수) |
| 최종합격자 발표 |
2022. 2. 23.(수) |
| 임용등록 |
2022. 3. 2.(수) |
| 임용 |
2022. 3. 7.(월) |
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○ 응시자 수가 분야별 채용예정인원의 10배수 이하 시 |
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| 전형 |
일정
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| 서류접수 |
2022. 1. 14.(금)～2022. 1. 21.(금) |
| 서류전형 합격자 발표 |
2022. 2. 3.(목) |
| 면접시험 |
2022. 2. 9.(수) |
| 최종합격자 발표 |
2022. 2. 16.(수) |
| 임용등록 |
2022. 2. 22.(화) |
| 임용 |
2022. 2. 25.(금) |
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※ 한 분야라도 필기시험이 실시된다면, 나머지 분야도 10배수 초과시 일정으로 진행할 예정이오니
참고하시기 바랍니다.
※ 각 단계별 전형내용 및 일정은 코로나19 및 공사사정에 따라 변경될 수 있으며,
변경사항은 공사 홈페이지 등을 통해 안내 예정이오니 수시로 확인하시기 바랍니다. |
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응시자 유의사항 |
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○ 코로나19 및 공사사정에 따라 일정이 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 공사 홈페이지 등을 통해
별도 안내할 예정입니다.
○ 코로나19 확진환자는 모든 시험 응시가 제한되며, 기타 자세한 사항은 붙임 「코로나19 예방을 위한
자진신고 및 자가격리자 중 별도시험 신청 안내」를 참고하시기 바랍니다. 코로나 별도시험 안내 다운
○ 본 채용은 직무능력기반, 블라인드 채용방식으로 진행되므로 각 분야 직무기술서를 참조하여
입사지원서 등을 작성하시기 바랍니다.
○ 응시희망자는 자격요건 등 공고문을 필히 확인 후 응시하시기 바랍니다.
※ 경력기간은 반드시 증빙서류상의 기간과 상이하지 않게 작성
○ 응시자 수가 분야별 채용예정인원의 10배수 이하일 경우, 필기시험은 생략하여 진행됩니다.
○ 한 분야라도 필기시험이 실시될 경우, 나머지 분야도 채용예정인원 10배수 초과 시 일정으로
진행될 예정입니다.
○ 비위 채용자는 즉시 합격취소하고, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 입사지원이 불가능하며, 부정합격이
확인된 경우 합격이 취소될 수 있음을 확인하는 서약서를 최종합격자에 한에 징구할 예정입니다.
○ 채용 단계별 적격자가 없을 경우, 채용을 하지 않을 수 있습니다.
○ 입사지원서상의 기재착오, 허위기재 또는 누락이나, 연락불능, 자격 미비 등으로 인한 책임은 응시자
본인에게 있습니다.
○ 최종합격자로 결정되었다 하더라도 신체검사, 신원조사 결과 등에 따라 추후 임용결격자로 확인될
경우에는 합격이 취소됨을 양지하여 주시기 바랍니다. ※ 임용 후라도 결격사유가 발견된 경우 임용 취소
○ 공정한 채용제도 운영을 위해 이의신청 제도를 운영하고 있으며, 각 전형 단계별 합격자 공고 시 기간 및
양식 등을 안내할 예정입니다.
○ 장애인 지원자 중 붙임 「장애유형별 편의지원 제공 안내」의 신청서 제출 시 필기시험·면접시험 해당자일
경우 장애인 편의지원에 대해 별도 안내할 예정입니다. ※ 지원서 내 편의지원 제공 안내 확인 가능
○ 현역 군인(사회복무요원 등 포함)의 경우에는 임용예정일 전일까지 전역이 가능하여야 하며,
최종합격자는 공사가 지정한 일정에 따라 임용등록 및 정상출근이 가능하여야 합니다.
○ 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 채용여부가 확정된 이후 90일 이내에
응시자(본인)가 채용서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 제출한 서류를 반환
(단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우는 제외)하여 드립니다. 채용서류 반환청구서 다운
※ 단, 반환비용은 응시자 본인 부담
○ 기타 문의사항은 인천도시공사 인사교육부(☏032-260-5193)로 문의하시기 바랍니다.
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