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| 채용 부분
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| 구 분 |
인 원 |
주요 업무 |
비 고 |
신입 주1)
(채용연계형
인턴) |
응용SW
엔지니어링 |
0명 |
- 전산시스템 개발 및 운영(SM/SI)
- 빅데이터 기획 및 플랫폼 구축 |
직무설명자료 다운로드 |
| 경력 |
응용SW
엔지니어링 |
0명 |
- 전산시스템 개발 및 운영(SM/SI) |
빅데이터 기획 및
플랫폼 구축 |
0명 |
- 빅데이터/AI 관련 개발 및 기획 |
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※ 주1) 신입(채용연계형 인턴)
- 인턴 기간: 3개월(22.4.4~ 22.6.3 예정, 전형 일정에 따라 변경가능성 有)
- 인턴(계약직) 기간 중 평가를 통해 일반직(정규직)으로 전환함 |
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| 지원 자격 및 근무지 |
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| 구 분 |
근무지 |
채용 기준
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| 신 입 |
대구주1) |
가. 최종학교 졸업한 자 또는 졸업예정자(22.08월)
※ 졸업예정자의 경우, 업무에 지장이 없는 자
나. IT관련 고등교육 또는 직업교육(6개월 이상) 수료자 우대
다. 정보처리기사 등 IT관련 자격증 소지자 우대
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| 경력 |
빅데이터
기획 및
플랫폼 구축 |
대구주1) |
가. 빅데이터/AI 관련 개발 및 기획 경력 2년 이상인 자
나. 솔루션 및 서비스 기획 경험 보유자 우대
다. 데이터 분석 프로젝트/대회/공모전 출전 경력 보유자 우대
라. AI/머신러닝 알고리즘 및 통계분석에 대한 이해도있는 자 우대 |
응용SW
엔지니어링 |
대구주1) |
가. 관련 경력 2년 이상인 자
나. 개발기술 보유(JAVA, JSP, C/C++, Oracle 등)
다. 금융 전산 관련 개발∙운영 경험자 우대
라. 정보처리기사 등 IT관련 자격증 소지자 우대 |
| 서울 |
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※ 주1) 근무지: 업무에 따라 서울 등의 장기 출장 가능성有
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| 전형절차 및 일정 |
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| 구 분 |
신입 |
경력 |
비고 |
| 채용 공고 및 접수 |
1.18~1.31(14일간) |
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| 서류전형 결과 통지 |
2.8(화) |
2.4(금) |
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1차
평가 |
기 술 |
2.10(목) |
빅데이터 경력직 제외 |
| 인성,직무능력 |
2.14(월)~2.18(금) |
- |
(신입限) |
| 1차 합격자 통지 |
2.25(금) |
2.15(화) |
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| 실무진 면접 |
2.28(월) |
2.17(목) |
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| 2차 합격자 통지 |
3.3(목) |
2.18(금) |
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| 책임자 면접 |
3.8(화) |
2.23(수) |
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| 예비 합격자 결정 |
3.11(금) |
2.25(금) |
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| 최종 합격자 결정 |
3.31(목) |
3.4(금) |
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| 채용 발령 |
4.4(월) |
3.7(월) |
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※ 당사 사정에 따라 전형 일정 변경가능성 있음
나. 접수 방법 : 이메일(recruit_dgbds@dgbfn.com)로 제출(hwp 또는 MS-word)
- 입사지원서 및 개인(신용)정보 수집∙이용∙제공동의서는 당사 소정양식으로 작성
- “입사지원서_OOO(이름)”, “개인(신용)정보 수집∙이용∙제공동의서_OOO(이름)”로
변경하여 이메일(recruit_dgbds@dgbfn.com)로 제출
- 경력직 : 재직기간, 개발기간, 개발 내용 등을 구체적으로 기술하고, 현재 및 희망연봉(稅前), 출근가능일 반드시
기재할 것
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| 우대사항 및 사회형평적 채용 |
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가. “국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률”에 따른 취업지원대상자, “장애인고용촉진 및 직업재활법”에 의한 장애인,
사회적 배려대상자 우대
나. 국민기초생활 보장법 제 2조 제2호 및 제10호에 따른 기초생활보장 수급자, 한부모가족지원법 제 5조에 따른 지원대상자,
다문화가족지원법 제 2조에 따른 다문화가족의 구성원
다. COVID-19 백신 접종 완료자 우대(유효기간 이내) |
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| 제출서류 |
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ㆍ실무진 면접 시 제출 서류
- 입사지원서에 기재한 교육사항, 경험(경력사항), 자격사항 증빙서류
- 최종학교 졸업(예정)증명서 1부, 경력증명서 1부(경력직에 한함)
- COVID-19 백신 접종 완료 확인서
ㆍ최종 합격 후 제출 서류
- 최종학교 성적증명서 1부.
- 주민등록등본, 가족관계증명서, 주민등록초본 1부(남자는 병역사항 기재, 최근 1개월 이내 발급)
- 취업지원대상자 증명서 1부: 해당자에 한함
- 장애인증명서(또는 장애인등록증 복지카드 사본): 해당자에 한함
- 사회적 배려대상자 관련 증명서: 해당자에 한함
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| 기타사항 |
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- 입사지원서의 작성내용 및 제출 서류가 허위 위조임이 판명되거나 고의로 누락
추가한 사항이 확인될 경우 합격이 취소되며 입사한 경우라도 징계해고 될 수 있습니다.
- 최종 합격한 경우에도 신체검사나 신원조회 결과에 따라 채용되지 않을 수 있습니다.
- 전형 결과 모집부문별 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. |
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