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| 직종(직급) |
구분 |
분야 |
인원 |
지원자격 및 우대사항 |
| 일반직(8급) |
신입직 |
일반행정 |
0명 |
[자격]
ㆍTOEIC 800점 이상 또는 이에 준하는 공인영어성적 소지자
(※ 변호사, 회계사, 노무사, 세무사 소지자 면제)
[우대]
ㆍ변호사, 회계사, 노무사, 세무사 |
대학혁신사업
전담인력
(일반행정) |
0명 |
[자격]
ㆍTOEIC 800점 이상 또는 이에 준하는 공인영어성적 소지자
[우대]
ㆍ대학혁신사업 및 창업 관련 국고사업 운영 또는 관련 기관
경력 2년 이상 |
경력직
또는
신입직 |
전산(개발) |
0명 |
[자격]
ㆍ전산관련 학사 이상 학위 소지자
[우대]
ㆍ프로그래밍(자바, 웹, 앱 등) 기술 보유자
ㆍ전자정부프레임워크 및 오라클 데이터베이스 개발 가능자
ㆍ관련 자격증 소지자 |
| 경력직 |
전산(인프라) |
0명 |
[자격]
ㆍLinux 및 Windows서버 구축 및 운영 경험 2년 이상인 자
[우대]
ㆍ전산관련 학사 이상 학위 소지자
ㆍ클라우드 인프라 구축 및 운영 경험 2년 이상
ㆍ서버운영 및 정보보안 관련 자격증 소지자 |
| 전기 |
0명 |
[자격]
ㆍ아래의 국가기술자격증 하나 이상 소지자로 실무경력이
3년 이상인 자
| 건축전기설비 기술사, 발송배전 기술사, 전기 기사 |
[우대]
ㆍ전기관련 학사 이상 학위 소지자 |
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ㆍ학사학위 이상 소지자(2022년 8월 졸업예정자 포함)
ㆍ국가공무원법 임용기준에 의거 결격 사유가 없는 자
ㆍ남자의 경우 병역필 또는 면제된 자 |
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| 영어성적 |
TOEIC
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TOEIC
Speaking
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OPIC
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TOEFL iBT
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TEPS
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New TEPS |
| 점수 |
800점 |
130점 |
IM2 |
91점 |
637점 |
348점 |
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※ 서류접수 마감일 기준 2년 이내 성적만 유효 |
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ㆍ기간 : 2022. 4. 20.(수)
~ 4. 26.(화) 까지
ㆍ방법 : 본교 홈페이지(http://www.konkuk.ac.kr)를 통한 인터넷 접수
※ 대학혁신사업전담인력, 전산(개발), 전산(인프라), 전기 지원자는 지원서 접수 시 포트폴리오 제출 필수
- 포트폴리오 :
본인이 해당 분야에 적임자임을 어필하는 구체적인 자료로써 자기소개서에 기록한 본인의 경력(직접 참여한 과제,
프로젝트, 담당 업무 등) 및 지식에 대하여 작성 후 PDF로 변환하여 접수 사이트에 업로드 (표지 제외 10페이지 이내) |
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| 구분 |
제출 서류
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비고 |
| 공통 |
대학(원) 졸업증명서 원본 1부 |
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| 대학(원) 성적증명서 원본 1부 |
백분율 필수기재, 편입 시 전적 대학 포함 |
| 해당자 |
공인영어시험 성적표 원본 1부 |
일반행정 |
| 경력증명서 및 재직증명서 원본 1부 |
전기분야는 전기기술인협회 경력증명서 제출 원칙 |
| 사회복지자원봉사 실적 인증서 원본 1부 |
VMS 실적만 인정 |
| 자격증 사본 각 1부 |
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| 취업지원대상자 증명서 1부 |
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| 장애인증명서 1부 |
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※ 서류봉투의 「받는곳」에 본인의 성명과 주소를 기재하고 3차 전형일에 제출(청구 시 채용 종료 후 우편으로 서류반환 예정) |
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※ 실무진 면접(경험·상황 면접, PT 면접, 대기실 면접)
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전형일정 (※ 본교 사정에 따라 다소 변동될 수 있음) |
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| 구분 |
일정
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비고 |
| 서류접수 |
2022. 4. 20.(수) ~ 4. 26.(화) 16:00 |
홈페이지 접수 |
| 1차 합격자발표 |
2022. 5. 12.(목) 17:00 |
홈페이지 게재 |
| 2차 직무종합적성시험 |
2022. 5. 21.(토) 09:00 ~ 12:00 |
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| 2차 합격자 발표 |
2022. 5. 25.(수) 17:00 |
홈페이지 게재 |
| 3차 실무진 면접 |
2022. 5. 27.(금) 08:00 ~ 18:00 |
전산(개발), 전산(인프라), 전기 |
| 2022. 5. 28.(토) 08:00 ~ 18:00 |
일반행정, 대학혁신사업전담인력 |
| 3차 합격자 발표 |
2022. 6. 2.(목)
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홈페이지 게재 |
| 4차 최종 면접 |
2022. 6. 8.(수) |
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| 최종합격자 발표 |
2022. 6. 10.(금) |
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| 임용예정(근무 시작) |
2022. 7. 1.(금)
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ㆍ분야별로 지원자 현황 및 적격자 유무에 따라 변경되거나, 채용하지 않을 수 있습니다.
ㆍ경력직과 전문자격증 소지자는 채용직무와의 일치 정도를 지원서 접수 시 제출하는 포트폴리오와 경력․경험기술서를
바탕으로 본교 규정에 따라 초임호봉을 획정합니다.
ㆍ신입직 채용은 호봉산정 시 경력을 인정하지 않습니다.
ㆍ6개월 동안 수습임용 후 근무평가 결과에 따라 정규임용 여부를 결정합니다.
ㆍ각 전형단계별 합격자는 본교 홈페이지(http://www.konkuk.ac.kr)에 게재합니다.
ㆍ지원서 및 제출서류의 내용이 허위로 판명되는 경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다.
ㆍ결격사유, (성)범죄 경력조회 및 신체검사 결과에 따라 특이사항이 확인될 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.
ㆍ합격자 발표 이후라도 재학, 재직, 군복무, 입원 등으로 정상적인 출근이 불가능한 경우, 별도 통보 없이 근무 시작일에
출근하지 않는 경우에는 의사가 없는 것으로 간주하여 합격 또는 임용을 취소합니다.
ㆍ기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의주시기 바라며, 주말과 공휴일은 휴무로 문의가 불가함을 양해하여 주시기
바랍니다.
- 채용 관련 문의(인사팀) ☎ (02-450-0502~4)
- 시스템 관련 지원 문의(정보운영팀) ☎ (02-450-3701, 3898) |
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