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| 주요업무 |
ㆍ신규 사업에 대한 시장, 자료를 조사하여 새로운 서비스를 기획합니다.
ㆍ레벨업지지(LVUP.GG) 및 닥지지(DAK.GG)의 기존 서비스를 유지보수 합니다.
ㆍ디자이너와 협업하여 와이어 프레임, UX/UI를 작성합니다.
ㆍ개발자와 커뮤니케이션하며 기획서를 작성합니다.
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| 자격요건 |
ㆍ경력: 웹/모바일 플랫폼 기획, 서비스 기획 직무로 3년 이상 경험이 있으신 분
ㆍ기획 포트폴리오 및 이력서 제출 필수
ㆍ원활한 커뮤니케이션 능력 및 문서 작성 능력 보유하신 분
ㆍ최신 웹/모바일 트렌드 및 기술에 대한 관심 및 이해가 있으신 분
ㆍ구성원 및 협업 부서와 원활한 커뮤니케이션 할 수 있는 분
ㆍ게임에 대한 이해도가 높으신 분
ㆍ최소 50가지 이상의 게임을 경험해 보신 분
ㆍ신규 게임 트렌드에 대한 이해와 인사이트가 높으신 분 |
| 우대사항 |
ㆍAgile 조직을 경험하거나 리딩한 경험이 있으신 분
ㆍ스타트업 근무 경험이 있으신 분
ㆍ합리적이며, 수평적으로 의견을 교환할 줄 아는 분
ㆍ외국어 가능자
ㆍ경험한 게임과 도달한 수준을 간략히 작성한 문서
ㆍ데이터 분석을 통한 인사이트 도출이 가능하신 분
ㆍ문제를 파악하고 도전하여 해결하는 능동적인 자세를 가지신 분
ㆍe스포츠 및 게임산업에 경험이 있으신 분
ㆍ프로젝트 관리(PM/PL) 경험이 있으신 분 |
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| 주요업무 |
ㆍ현 웹 서비스의 디자인 원칙을 정립하고 사용자 경험을 개선합니다.
ㆍ신규 서비스의 모바일앱, 웹 UI/UX 디자인 업무를 수행합니다.
ㆍ레벨업지지(LVUP.GG) 및 닥지지(DAK.GG)의 기존 서비스를 유지보수 합니다.
ㆍ타 직군과의 효율적인 커뮤니케이션을 위해 능동적인 디자인 활동을 지향합니다.
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| 자격요건 |
ㆍ3년 이상의 UI/UX 및 웹 디자인 경력과 그에 준하는 실력을 갖춘 분
ㆍ플랫폼에 맞는 UI패턴 분석과 유저 사용성에 대한 깊은 이해가 있는 분
ㆍ구성원 및 협업 부서와 원활한 커뮤니케이션 역량을 보유한 분
ㆍ포토샵 일러스트레이터 및 Figma, Sketch 등 그래픽, UI디자인 툴 활용 능력을 갖춘 분 |
| 우대사항 |
ㆍ창의적이고 완성도 높은 타이포그래피, 비주얼 그래픽 능력을 보유한 분
ㆍ시각디자인 및 그래픽 디자인 전공자로서 디자인에 대한 이해도와 열정이 높은 분
ㆍe스포츠 및 게임관련 서비스를 구축하고 운영한 경험이 있는 분 |
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| 주요업무 |
ㆍ레벨업지지(LVUP.GG) 및 닥지지(DAK.GG)의 여러 웹 서비스를 개발합니다.
ㆍ사용자 경험을 반영하여 모바일 사용자들을 배려한 반응형 웹을 구축합니다.
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| 자격요건 |
ㆍ경력: 3년 이상 또는 그에 준하는 실력을 겸비하신 분
ㆍJavascript, HTML, CSS 개발 역량을 겸비하신 분
ㆍ다양한 UX/UI 개발 경험이 있으신 분
ㆍVue/React 등을 이용한 서비스 개발/운영 경험
ㆍNext.js / Nuxt.js 등을 이용한 서비스 개발/운영 경험
ㆍMobile/PC 등 다양한 사용자 환경에 대한 경험 (모바일 앱 내 웹뷰, 반응형 웹)
ㆍWeb Service 통신(HTTP, SSL, REST API) 기반 서비스 개발이 익숙하신 분
ㆍGit의 사용 방법과 브랜치를 이용한 협업이 익숙하신 분 |
| 우대사항 |
ㆍ본인의 서비스를 직접 개발, 운영해보신 분
ㆍZeplin, Figma 협업 경험
ㆍSEO 최적화 경험
ㆍ게임을 좋아하고 e스포츠에 관심이 있는 사람
ㆍ게임에 대한 전반적인 이해도가 높은 사람 |
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| 주요업무 |
ㆍ레벨업지지(LVUP.GG) 및 닥지지(DAK.GG) 서비스의 백엔드 개발을 담당합니다.
ㆍ서비스에서 발생하는, 발생할 수 있는 모든 장애를 대응하고 재발 방지를 솔루션을 제시합니다.
ㆍ대부분의 서비스를 원격화, 자동화, 관리툴로 관리할 수 있는 환경을 구축합니다. |
| 자격요건 |
ㆍ경력: 3년 이상 또는 그에 준하는 실력을 겸비하신 분
ㆍJVM 기반 생태계(Kotlin/JAVA/Spring/JPA)에 대한 이해와 엔지니어링 역량
(DDD/TDD/OOP/Refactoring)을 보유하신 분
ㆍ하나 이상의 프로그래밍 언어를 능숙하게 사용할 수 있으신 분
ㆍ새로운 개발 환경, 언어, 기술을 익히는 것에 대한 두려움이 없으신 분
ㆍ개발하는 서비스에 대한 의견을 거리낌없이 공유하시는 분
ㆍ구성원 및 협업 부서와 원활한 커뮤니케이션 할 수 있는 분
ㆍRDBMS (MySQL/MariaDB) 사용 경험 |
| 우대사항 |
ㆍSpring 프레임워크를 이용한 Web Application 개발경험이 있으신 분
ㆍAgile 개발 방법론(TDD, CI, Code Review 등)에 대한 이해도가 높은 분
ㆍ객체지향 개발과 디자인패턴 사용에 익숙한 분
ㆍ도메인 주도 설계를 이해하고 사용에 익숙한 분
ㆍJPA(Hibernate) 와 같은 ORM framework 사용에 익숙한 분
ㆍMicroservices나 Modular Monolith 아키텍처 기반의 시스템 개발에 관심 높으신 분
ㆍ대용량 데이터/분산 처리 경험이 있으신 분
ㆍ본인의 서비스를 직접 개발, 운영해보신 분
ㆍ오픈 소스 기여 경험이 있으신 분
ㆍ게임을 좋아하시는 분 |
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| 주요업무 |
ㆍ레벨업지지(LVUP.GG) 및 닥지지(DAK.GG)의 기존 서비스 및 신규 서비스에 대한
Native App을 개발합니다. |
| 자격요건 |
ㆍ경력: 3년 이상 혹은 그에 준하는 실력 보유자
ㆍ본인의 프로젝트를 App Store 배포까지 진행해 보신 분(Test Flight 가능)
ㆍRest Api에 대한 기본적인 이해가 있으신 분
ㆍ적극적으로 동료들과 소통하고 책임감이 높은 분
ㆍ새로운 기술 습득 / 사용에 능동적인 분 |
| 우대사항 |
ㆍ팀원 전체 성장에 도움을 줄 수 있는 분
ㆍ서비스 개선에 대한 열의와 적극적 태도가 있으신 분
ㆍ메모리 관리에 대한 이해가 있으신 분
ㆍMVP, MVVM, MVC 등의 디자인 패턴 적용에 대한 경험 보유
ㆍReactive 프로그래밍에 대한 이해 및 RxSwift 사용해보신 분
ㆍ버전관리 툴 Git을 이용한 협업에 익숙하신분
ㆍ코드 개선 및 코드 리뷰에 적극 참여하시는 분
ㆍiOS 최신 트렌드를 활용할 준비가 된 분
ㆍTCA 아키텍쳐에 대한 관심이 있으신분
ㆍSwiftUI에 대한 경험이 있으신분 |
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| 주요업무 |
ㆍ레벨업지지(LVUP.GG) 및 닥지지(DAK.GG)의 기존 서비스 및 신규 서비스에 대한
Native App을 개발합니다. |
| 자격요건 |
ㆍ경력: 3년 이상 또는 그에 준하는 실력을 겸비하신 분
ㆍ본인의 프로젝트를 Google Play에 배포까지 진행해 보신 분
ㆍRest Api에 대한 기본적인 이해가 있으신 분
ㆍ적극적으로 동료들과 소통하고 책임감이 높은 분
ㆍ새로운 기술 습득 / 사용에 능동적인 분 |
| 우대사항 |
ㆍ팀원 전체 성장에 도움을 줄 수 있는 분
ㆍ서비스 개선에 대한 열의와 적극적 태도가 있으신 분
ㆍ메모리 관리에 대한 이해가 있으신 분
ㆍMVP, MVVM, MVC 등의 디자인 패턴 적용에 대한 경험 보유 하신 분
ㆍReactive 프로그래밍에 대한 이해 및 RxJava / RXKotlin 사용해보신 분
ㆍ버전관리 툴 Git을 이용한 협업에 익숙하신분
ㆍ코드 개선 및 코드 리뷰에 적극 참여하시는 분 |
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| 주요업무 |
ㆍ플랫폼 개발 QA
- 이스포츠 플랫폼 레벨업(LVUP.GG) 개발 사항 QA
- 전적검색 서비스(DAK.GG) 개발 사항 QA
- 사용자 경험과 플랫폼 이해를 통한 개발, 기획 마켓팅 부서 등 다양한 직군과
원활한 커뮤니케이션
ㆍ플랫폼 데이터 분석
- SQL/GA 기술을 통한 플랫폼 데이터 분석 및 시각화
ㆍ플랫폼 운영
- 플랫폼 서비스 운영
- 이스포츠 대회 운영 기술 지원 (SQL을 이용한 참가자 데이터 추출, 제작/사업/운영팀 지원)
ㆍ고객 문의사항 대응 |
| 자격요건 |
ㆍ플랫폼 운영지원 혹은 QA 직무로 3년 이상 경험이 있으신 분
ㆍIT 서비스 기반 또는 이스포츠 사업 기반 서비스의 운영지원 경험이 있으신 분
ㆍ사용자 경험과 플랫폼 이해를 통한 소통이 가능하신 분
ㆍ혁신적이고 빠른 e스포츠 업계 트렌드에 맞춰 성장하고자 하는 니즈가 있으신 분
ㆍ지원 직무의 포트폴리오 및 이력서 제출 필수 |
| 우대사항 |
ㆍ게임과 e스포츠에 대한 관심이 높으신 분
ㆍ팀구성원 및 협업 부서와 원활한 커뮤니케이션 할 수 있는 분
ㆍ그로스해킹에 대한 이해도가 있으신 분 |
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| 포털·인터넷·컨텐츠 종합포털
HRD
면접/인터뷰
복리후생
인사기획
인사행정
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