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주 : 1) 부문 및 분야별 중복지원 불가
2) 복합 인프라시설 및 도시개발 등 (건축, 토목)(직무설명서 참조) |
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2. 지원자격
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| 학력 및 전공 |
제한 없음 |
| 연령 |
제한 없음 |
| 병역 |
군필(2022. 7. 19 이전 전역예정자 포함) 또는 면제자 |
| 기타 |
한국수출입은행 인사 관련 규정상 결격사유에 해당되지 않는 자 |
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◈ 한국수출입은행 인사 관련 규정상 결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받은 일이 있는 자
4. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
5. 전직에서 징계면직을 받은 자
6. 병역기피중인 자
7. 전직에서 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
8. 「부패방지권익위법」 제82조(비위면직자 등의 취업 제한)에 따라 공공기관 취업이 제한된 자
9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자
10. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고
그 형이 확정된 후 3년이 지나지
아니한 자
11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를
선고받아 그 형 또는 치료감호가
확정된 자 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄 |
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| 3. 채용절차 및 일정 |
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| 가. 개 요 |
| 1차 필기전형 |
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2차 필기전형 |
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면접전형 |
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최종합격자 선정
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· NCS 직업기초능력평가
· 외국어·자격증 등
정량평가 |
▶ |
· NCS 직무수행
능력평가
· 자기소개서 적부심사 |
▶ |
(1차)
· NCS 기반 직무역량평가
· 영어활용능력 평가
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(2차)
· 조직가치적합도 평가 |
▶ |
· 신체검사 및
신원조사 |
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나. 1차 필기전형
ㆍ접수기간 : 2022. 5. 2(월) ~ 5. 16(월) 10:00
ㆍ접수방법 : 한국수출입은행 채용사이트(https://koreaexim.recruiton.kr)에서만 접수
※ 우편접수, 방문접수, 이메일 접수는 하지 않습니다.
※ 접수완료 여부는 개별통지 또는 확인해 드리지 않습니다.
※ 접수마감 임박기간에는 접속이 급증하여 지원서 접수에 어려움이 있을 수 있으므로 미리 접수하여 주시기 바랍니다.
※ 접수인원 전원 별도의 서류전형 발표 없이 1차 필기시험에 응시하게 됩니다.
ㆍ1차 필기시험 : 2022. 5. 21(토)
※ 시험일정은 응시인원 등에 따라 변경될 수 있으며, 시험장소 및 시간 등 자세한 사항은 별도 안내해 드립니다.
ㆍ평가내용 |
| 구분 |
시험과목
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| NCS직업기초능력평가 |
의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력 등 |
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ㆍ사진 및 생월일(4자리) 등록기간 및 주의사항
- 사진 및 생월일 입력기간 : 2022. 5. 16(월) ~ 5. 18(수) 11:00
※ 해당 기간 동안 사진 및 생월일을 입력하지 않은 경우 필기시험 응시가 제한될 수 있으니,
이 점 각별히 유의하여 주시기
바랍니다.
ㆍ사진 및 생월일 수집의 목적은 필기시험 시 본인확인을 위함입니다.
※ 응시자의 얼굴이 사진과 달라 본인 확인이 불가한 경우, 필기시험 응시가 제한될 수 있으니
각별히 유의하여 주시기 바랍니다.
ㆍ1차 필기전형 합격자 발표 : 2022. 5. 31(화) 예정
※ 1차 필기전형 합격 여부는 개별통지 또는 확인해 드리지 않습니다.
다. 2차 필기전형
ㆍ2차 필기시험 : 2022. 6. 11(토) 예정
※ 시험일정은 응시인원 등에 따라 변경될 수 있으며, 시험장소 및 시간 등 자세한 사항은
1차 필기전형 합격자 발표시 안내해 드립니다.
ㆍ평가내용 |
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| 구분 |
시험과목 |
| NCS직무수행능력평가 |
IT |
1) 지원분야 전공지식
2) 금융기초상식
3) 일반논술 |
| 법학 |
섹터개발
(토목, 건축) |
| 화학공학 |
| 조선 |
| NCS직업성격검사 |
적부심사 |
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※ 전공지식 시험은 각 분야 직무설명서에 기재된 필요지식 및 기술을 바탕으로 출제될 예정
ㆍ2차 필기전형 합격자 발표 : 2022. 6. 17(금) 예정
※ 2차 필기전형 합격 여부는 개별통지 또는 확인해 드리지 않습니다.
라. 면접전형
ㆍ구 성 : (1차 면접) NCS기반 직무역량평가, 영어활용능력평가
(2차 면접) 조직가치적합도 평가
ㆍ영어활용능력평가(TOEIC S&W) : 2022. 6. 18(토) 예정
※ 시험시간 등 자세한 사항은 2차 필기전형 합격자 발표시 안내해 드립니다.
※ 영어활용능력평가를 미응시할 경우 1차 면접전형 불합격처리 되오니, 이점 각별히 유의하여 주시기 바랍니다.
ㆍ1차 면접 : 6월 중하순
※ 시간 및 장소는 2차 필기전형 합격자 발표시 안내
※ 면접일정·시간 선택 및 조정 불가
ㆍ2차 면접 : 7월 중순 (1차 면접전형 시 안내 예정이며, 채용 진행 상황에 따라 변동 가능)
마. 전형단계별 선발예정인원 |
| 전형구분 |
세부내용 |
선발예정인원
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| 1차 필기전형 |
- NCS직업기초능력평가
- 정량지표 평가(외국어능력, 자격증 등 |
20배수 |
| 2차 필기전형 |
- NCS직무수행능력평가
- NCS 직업성격검사(적부심사)
- 자기소개서 적부심사 |
4배수 |
| 1차 면접전형 |
- 직무역량 면접평가
- 영어활용능력 : TOEIC S&W(말하기·쓰기) |
1.5배수 이내주) |
| 2차 면접전형 |
- 조직가치적합도 평가 |
채용예정인원
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주) 섹터개발, 화학공학, 조선 분야는 1차 면접전형에서 2배수 선발
바. 당행 청년인턴 수료자 및 우수인턴 혜택 |
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| 구분 |
세부내용 |
| 청년인턴 수료자 |
- 1차 필기전형 우대 |
| 우수인턴 |
- 1차 필기시험 응시자 1차 필기전형 합격
* 단, 미응시, 과락 등 결격사유 발생시 불합격처리
** 인턴기간 종료 후 2년 이내 1회 限(지원시 자동 적용)
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사. 예비합격자 제도 운용
ㆍ최종합격자 중 합격을 포기하거나 결격사유*가 발생한 자는 채용하지 않으며, 이를 감안하여 분야별 차순위자를
합격자로 선정 (조기퇴사자 발생시 직원임용규정에 따라 예비합격자 선정)
* 입사지원서 허위기재, 신체검사 또는 신원조사 결과 부적격 등
아. 증빙서류 제출
ㆍ제출대상 : 2차 면접전형 합격자 대상
ㆍ제출일 : 예비소집일
※ 발급 소요기간, 발급 유효기간 등을 고려하여 사전에 준비 요망
ㆍ제출서류
※ 해당서류를 제출하지 않거나 제출한 서류와 지원서에 기재한 내용이 다를 경우 불이익이 있을 수 있으며,
합격이 취소되는 경우 분야별 차순위자를 합격자로 선정합니다. |
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| 공통 |
■ 최종학교 졸업(예정)증명서 또는 재학·휴학 증명서
- 대학원 졸업인 경우는 학부 졸업증명서 포함
■ 신원조사 관련 서류(합격자 앞 별도통보) |
기타
(해당자에 한함) |
■ 군경력을 포함한 주민등록초본 1부 또는 전역예정증명서 1부
- 본인 외 가족의 주민등록번호 뒷자리는 펜, 수정테이프 등으로 지운 후 제출
■ 당행 청년인턴 수료증 사본
■ 당행 주최 국제개발경시대회 상장 사본
■ 우대 자격증 사본
- 우대자격증 종류는 ‘4.우대사항’ 참조
* CFA의 경우 Level 3, FRM의 경우 Part 2 합격통지서 사본(이메일 출력) 제출가능
■ 공인영어성적 증명서(TOEIC, TOEFL 또는 TEPS) 원본
- 2020. 7. 22. 이후 응시하여 취득한 성적만 유효
- 유효기간 고려하여 사전 준비 必
■ 제2외국어 성적증명서 원본 또는 사본
- 해당 어학시험별 유효기간 이내 성적에 한함
- 유효기간 고려하여 사전 준비 必 (기준일 2022. 7. 22자)
■ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 인증서 원본(인터넷 출력)
■ 경력사항 증빙서류(경력증명서 또는 재직증명서(상벌사항 포함))
- 입사지원서에 경력사항을 입력한 경우에 한함
- 경력기간별 근무기간, 부서, 해당업무, 직위, 퇴직사유, 징계이력 반드시 명시
(해당기관의 직인 필수)
■ 국민연금 가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서
■ 취업지원대상자 증명서 및 국가유공자(유족 또는 가족) 확인서 원본
■ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 증명서류 원본
■ 사회적 배려 대상자 증빙서류
- 기초생활수급자 : 국민기초생활수급자 증명서
- 차상위계층 : 주민센터 또는 국민건강보험공단에서 발급한 관련 증명서 |
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| 4. 우대사항 |
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ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자
ㆍ사회적 배려대상자 (기초생활수급자, 차상위계층)
ㆍ제2외국어 우수자
ㆍ한국수출입은행 주최 ‘국제개발경시대회' 수상자
ㆍ한국수출입은행 청년인턴 수료자 및 우수인턴
ㆍ한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상
ㆍ우대자격증 |
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| 우대 자격증 |
- 국내외 변호사, KICPA, AICPA, 세무사, 노무사, CFA, FRM(GARP주관), CDCS 자격증 소지자
* CFA의 경우 Level 3, FRM의 경우 Part 2 합격자 (실무경력 불요)
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| 5. 기타 |
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ㆍ한국수출입은행의 사정(코로나 19 확산 추세 등)에 따라 채용전형 및 일정은 변경될 수 있습니다.
(변경 시 당행 채용 관련 외부사이트에 공고 예정)
ㆍ영어, 제2외국어 및 자격증은 서류지원 마감일 이전까지 취득한 성적 및 자격증(국내변호사의 경우
변호사시험 합격일 기준)에 한해 인정됩니다.
ㆍ코로나바이러스감염증(COVID-19) 환자, 격리중인 자, 감염병의심자 등은 전형 응시가 제한될 수 있습니다.
ㆍ채용관련 비위 행위가 확인되는 경우 합격이 취소됩니다.
ㆍ적격자가 없다고 판단되는 경우 채용규모를 축소하거나 채용하지 않을 수 있습니다.
ㆍ연수(‘22. 7월말 시작 예정) 참석이 불가할 경우, 합격이 취소됩니다.
ㆍ개인사정(학사일정 포함)에 따른 채용전형 및 출근일정 변경은 불가하며, 이 경우 합격이 취소됩니다.
ㆍ기획재정부의 「공공기관 채용제도 개선대책」 및 당행 내규에 따라, 재직 임직원의 4촌 이내 친족이 신규 채용될 경우
해당 인원수를 당행 홈페이지에 공개하고 있습니다.
ㆍ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 등에 따라 지원자가 원하는 경우 예비소집일에 제출하신 증빙서류를 반환해 드립니다.
※ 단, 최종합격하여 입행한 자에 대해서는 서류를 반환하지 않습니다.
- 반환대상 서류 : 예비소집일에 제출하신 증빙서류 일체
※ 홈페이지나 전자우편을 통해 제출하신 서류는 대상에서 제외됩니다.
- 반환가능 기간 : 2차 면접전형 합격자 발표 후 30일 이내
※ 보관기간이 경과한 증빙서류는 모두 파기합니다.
- 반환청구 방법 : ‘채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙’상 ‘서식3. 채용서류 반환청구서’ 양식에 따라
반환청구서를 작성하여
hrteam@koreaexim.go.kr 앞 신청
- ‘반환 방법 : 반환청구 접수 후 14일 이내 일반등기 발송 또는 직접 방문수령
※ 반환시 발생하는 우편요금은 한국수출입은행에서 부담합니다.
ㆍ‘기타 자세한 사항은 한국수출입은행 채용사이트(https://koreaexim.recruiton.kr)로 문의하시기 바랍니다. |
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