[업계 1위/복지 진짜 말해뭐해] 급여(Payroll) 운영담당자 채용

금번 채용건은 고객사의 요청으로 기업명이 비공개로 진행되오니 지원자 분들의 깊은 양해 바랍니다.

서류합격자 분들께 개별로 연락드려 기업명을 공개하여 설명드리겠습니다.


"대한민국의 3대 게임사 중 하나입니다."

모집분야

담당업무

자격요건

Payroll
(2명)

 

  [ 인건비 지급 및 운영 담당자 ]  1명

  1. 인건비 지급/관리

  - 급/상여 등 인건비 지급 및 관리

  - 각종 신고자료(원천세, 간이지급명세서,

    지급명세서) 작성/제출

  - 월별 인건비 보고 및 각종 인건비 자료 작성

  - 연말정산 수행

  2. 4대보험 신고/운영

  - 4대보험 취득/상실신고 및 휴/복직 예외자 신고

    /관리

  - 월 보험료 정산 및 연간 보수총액 신고

  3. Payroll 관련 시스템 고도화/개선 반영 및

     Process 효율화

   [ 퇴직연금 운영 담당자 ]  1명

  1. 퇴직연금 제도 운영 및 관리 (DB/DC/혼합형)

  - 퇴직연금 가입자 신규/변경 가입 진행

  - DB/DC 부담금 적립 및 중도인출/퇴직자

    퇴직급여 지급

  - 퇴직연금 가입자 교육 및 상담 진행

  - 재정검증 및 월별 퇴직급여부채 계리평가 진행

  2. 기타 인건비 관리 운영

  - 각종 신고자료(원천세, 지급명세서) 작성

  - 대내외 인건비자료(회계감사자료 등) 작성

  - 연말정산 수행

  3. Payroll 관련 시스템 고도화/개선 반영 및

     Process 효율화

  - 학사 이상 / 전공 무관

  

  [ 인건비 지급 및 운영 담당자 ]

  1. 필수경력

  - Payroll in-house 경력 최소 7년 이상 

    (급여/상여, 퇴직금, 4대보험 등

    전반적인 운영업무 수행)

  - 대규모 기업(1,000명 이상)에서 5년

    이상 경력자

  - 500명 이상 규모의 연말정산

    in-house 3회 이상 경험자

  2. 우대사항

  - Payroll 관련 개정/신규 제도 셋팅 및

    운영까지의 전체적인 업무 프로세스

    경험자

  - Payroll ERP 인사프로그램 운영/

    개선 경험자

  - 대기업 또는 IT기업에서 경험이

    있으신 분

  - 퇴직연금제도 DB형/DC형 경험자

  - 근로감독 및 국세청 세무조사 등

    대외기관 감사 경험자

  - 예술인 고용보험제도 셋팅 및 운영

    경험이 있으신 분 

  - Payroll 관련 개정/신규 제도 셋팅

   및 운영까지 전체적인 프로세스 경험자

  - Payroll ERP 인사프로그램 운영/개선
 
    경험자

  - 대기업 또는 IT기업에서 경험이

    있으신 분

  - 퇴직연금제도 DB형/DC형/혼합형

    경험자

  - 연말정산 in-house 경력 2회 이상

    경험자

  - 예술인 고용보험제도 셋팅 및 운영

    경험이 있으신 분

  [ 퇴직연금 운영 담당자 ]

  1. 필수경력

  - Payroll in-house경력 최소 7년 이상

    수행

    (급여/상여, 퇴직금, 4대보험 등

    전반적인 운영업무 수행)

  - 퇴직연금 사업 규모가 큰 업계

   (금융업권 등) 또는 500명 이상 임직원

   규모의 대기업에서 퇴직연금 담당업무

   수행

  - 퇴직연금 DB형과 DC형 운영 업무를   

    최소 5년이상 경험한 자

    (퇴직연금 유형 中 한가지의 유형만

    운영한 경우 제외)

  2. 우대사항

  - DB형/DC형의 혼합된 퇴직연금 제도

    (혼합형)를 운영/관리 경험 보유자

  - 퇴직연금 사업자 최소 5개 이상

    운영 경험자

  - IFRS 퇴직급여충당부채 관련 계리평가

    및 회계 결산 자료 수행

  - 급여 및 퇴직연금 체계 변경 또는

    E-HR 시스템 도입에 따른 HR시스템

   고도화 수행

  - 연말정산 in-house 실무 경험

    (최소 2회 이상)