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대한상공회의소 경기인력개발원 |
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기간제 근로자 채용공고 |
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대한상공회의소 경기인력개발원과 함께 할 최고의 인재를 찾습니다. |
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모집부문 |
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모집분야 |
모집인원 |
응시자격 |
공통 |
[ 필수자격 ]
ㆍ대한상공회의소 인력개발사업단 ‘기간제 근로자 관리규칙’ 제7조(채용결격사유)에
해당되지 않는 자
- 금치산자 또는 한정치산자
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로
확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
- 국가, 공공기관 및 기업체에서 징계 또는 면직의 처분을 받고 5년을 경과하지
아니한 자
- 자격정지 또는 자격상실의 선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 기타 사업단의 업무 수행에 부적합하다고 인정되는 자 |
모집/홍보 |
0명 |
[우대자격]
ㆍ모집·홍보 유경험자
ㆍ디자인툴(포토샵,일러스트등) 사용가능자
ㆍ국가기간전략산업직종 또는 국가인적자원개발컨소시엄사업, 사업주훈련 유경험자
ㆍ직업능력개발훈련교사 자격 소지자 등 |
기타훈련 |
0명 |
[우대자격]
ㆍ직업능력개발훈련 사업 경력 유경험자
ㆍ산업전환대응특화 훈련사업 경력 유경험자
ㆍHR분야 유경험자
ㆍ직업능력개발훈련교사 자격 소지자 |
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근무조건
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근무형태
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기간제 근로자 (계약직) |
계약기간
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ㆍ모집홍보 : 2022년 9월 1일 ~ 2022년 10월 28일
ㆍ기타훈련 : 2022년 9월 1일 ~ 2022년 11월 30일 |
급여 |
내규에 의함 |
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담당업무 |
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ㆍ모집·홍보
- 개발원 홍보계획 수립 및 결과분석 등 모집·홍보 전반 업무
- 홍보자료제작 배포 및 온/오프라인 홍보, 홈페이지 관리등
- 기타 개발원 지원 업무
ㆍ기타훈련
- 산업전환대응특화 훈련 과정 운영 및 교육생 관리
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전형절차 |
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※ 서류전형 합격자에 한하여 면접대상자 개별 통보(수시 면접 가능)
※ 적격자 채용시 조기 마감하거나, 근무개시일이 변경될 수 있음
(면접예정 : 수시면접, 채용예정 : 9/1) |
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제출서류
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ㆍ이력서 및 자기소개[채용홈페이지]
ㆍ최종학력증명서 1부
ㆍ경력증명서 1부(해당자)
ㆍ기타 관련 자격증 사본(해당자)
ㆍ기타 관련서류(해당자) |
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기타사항
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ㆍ제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실이 아닌 경우 합격 및
계약을 취소 할 수 있음
ㆍ기타 자세한 내용은 경기인력개발원 경영관리팀 최병수 담당자(031-940-6810)에게 문의
ㆍ개발원 홈페이지 : http://kg.korchamhrd.net/ |
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2022년 8월 2일 |
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대한상공회의소 경기인력개발원장 |
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