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모집부문 |
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모집부문 |
담당업무 |
자격요건 및 우대사항 |
교육 담당자 |
[교육 프로그램 기획 및 운영] ㆍ연간 교육계획 수립 및 운영 (비즈니스 연계, 계층/직무별, 법정 의무교육 등) ㆍ직무 역량 개발 계획 수립 및 운영 ㆍ커리큘럼 기획 및 자료 개발 ㆍ교육 과정 지표 관리 및 데이터 분석 ㆍ조직문화 개선을 위한 교육 기획 및 운영
| [자격요건]
ㆍ인재육성/교육(HRD) 경력 3년 이상
[우대사항]
ㆍ사내 교육 과정 기획 및 운영 경험자 ㆍ교육학, 심리학 유관 전공자 ㆍ미디어/광고/IT 업계 교육 담당자 ㆍ다양한 직군의 사람들과 커뮤니케이션을 좋아하는 자 |
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지원자격 |
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ㆍ학력 : 대졸 이상 (4년)
ㆍ성별 : 무관
ㆍ연령 : 무관 |
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근무조건 |
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ㆍ근무형태 : 정규직(▶ 경력사원 역량평가 기간 적용 : 3개월)
ㆍ근무요일/시간 : 주 5일(월~금)
ㆍ근무지역 : 서울 - 강남구
ㆍ급여 : 회사내규에 따름
ㆍ회사주소 : (06069) 서울 강남구 학동로 401 금하빌딩 5층, 11층
ㆍ인근전철 : 서울 7호선, 수인분당선 강남구청역에서 100m 이내 |
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전형절차 |
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※ 면접 전형은 서류전형 통과자에 한하여 개별 통지 |
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접수기간 및 방법 |
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ㆍ접수기간 : 2022년 08월 31일 마감
ㆍ접수방법 : 사람인 온라인 입사지원 |
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기타사항 |
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ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ필요시 경력 세부사항 확인절차가 진행될 수 있습니다.
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