모집부문 및 상세내용공통 자격요건 ㆍ성별 무관
ㆍ고교졸업 또는 전문학사 졸업(졸업예정자 가능)
ㆍ방진복 착용 가능자
ㆍ4조3교대 근무 가능자
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| 반도체 : Operator
ㆍ OP - 반도체 장비 조작을 통한 생산
- 반도체 생산관리
- 품질 모니터링 업무 수행
ㆍ4조 3교대 근무 (6일 근무 2일 휴무)
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- A조 : 오전 06시 00분 ~ 오후 14시 00분
- B조 : 오후 14시 00분 ~ 오후 22시 00분
- C조 : 오후 22시 00분 ~ 오전 06시 00분
[식사시간 30분, 잔업 발생가능]
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※ 연봉 약 3,330만원 ~3400만원
- 급여 : 세전 238만원~270만원 (OT 및 휴일근무수당 별도 지급)
※ 퇴직금 별도
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당사는 근로기준법상 최저시급을 준수합니다 』 |
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| 반도체연봉기능직 (단순 생산 보조 업무 ) 담당업무
ㆍ근로조건 : 1년 단위 계약직( (최대 2년 간 근무가능, 2년 계약 만료 후 연장 혹은 정규직 전환 불가)
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| - 직무내용 : 작업 전/후 정리정돈, 자재운반, Cleaning 등 |
ㆍ 근무시간 : 4조 3교대 (6일근 2일휴) -A (06:00 ~ 14:00 /B 14:00 ~ 22:00 /C 22:00 ~ 06:00) ㆍ A조고정 / B조 고정 / 통상근무 : (6일근무 1일휴무) |
※ 계약급여 : 약 238만원~250만원/月 (교대근무 세전 기준 / OT 수당 별도 지급)
ㆍ 근무지역 : 인천 영종도
※ 인천 지역 통근버스 운행 / 통근버스 미운행 지역 거주자 기숙사(사외주택) 제공 | | - 복리후생 : 식사 제공, 개인연금 지원, 어학교육비 지원, 주택융자금 지원, 경조금 지원, 학자금 지원, - 의료비 지원, 명절 상품권 지급(年 40만원), 동아리 활동 지원, 제휴 콘도 할인, 체육대회/야유회비 지원 - 사내어린이집 운영,산전 후 휴가 ,육아휴직.보건휴가
※ 복리후생은 내부 지침에 의거 근무 형태 및 근속 기간 조건 충족 여부에 따라 적용 됨.
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| | | 1) 검암/청라 방면
국민은행 검암2지구 → 검암사거리 → 삼보아파트 → 서곶지구대건너편 → 빈정내사거리 → 청라웰카운티1차 건너편 버스정류장 → 중흥S-클래스 버스정류장 → 서해그랑블 → 엑슬루타워(서인천농협앞버스) → 롯데캐슬 → 한일베라체 → 꿈에그린한화 → 호수공원 버스정류장 -> SCK
2) 주안/논현 방면
주안역 국민은행 → 새마을금고(재흥시장) → 남광로얄아파트 → 신기장 쌍용아파트 → 신동아 3차 → 논현역 → 에코단지 11,12단지 → 에코메트로 10단지 → 송도성지아파트 → 송도풍림아파트 → 송도대우 이안아파트 -> SCK
3) 부평/계양 방면
부평역(부평소방서 앞) → 부평구청역 1번출구 → 갈산역 1번출구 → 작전역 우리은행앞 → 계산삼거리 KFC앞 → 계산역(천년부페 앞) -> SCK
4-1) 하늘도시
e편한2차 107동 앞 → 한라,힐스테이 901동 앞 → 신명,우미2차 758동 앞 → 금호어울림 → 롯데리아 → 스카이빌706동 앞 → 초롱유치원 앞 버스정류장 -> SCK 4-2) 하늘도시
스카이시티자이 → 우미1차 건너편 → 한양수자인/푸르지오자이 116동 옆 버스정류장 → LH7단지 → 운남e편한1차 102동 앞 버스정류장 → 메가박스 → 운서역 -> SCK
4-3) 하늘도시 한양수자인 → 중산사거리 → EDIYA 커피 → 농협 하나로 마트 맞은편 → 영종자이 → 운서초교 미니스톱 앞 → 교육연수원(행복주택 LH 203동) 건너편 버스정류장 -> SCK
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ㆍ기타 필수 사항
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| 근무조건| ㆍ근무형태:정규직, 계약직 | | ㆍ근무일시:4조3교대 (6일근무, 2일휴무) | | ㆍ근무지역:(22379) 인천 중구 자유무역로 191 스태츠칩팩코리아(운서동) |
| 전형절차
| 접수기간 및 방법| ㆍ접수기간:채용시 마감 | | ㆍ접수방법:사람인 입사지원,문자접수 |
※. 문자지원시 ☎ 010-4730-6244 (ex : 스태츠칩팩코리아 /성함/나이/메일주소) 표기 바랍니다. | | ㆍ제출서류: |
| 유의사항| ㆍ학력, 성별, 연령을 보지않는 블라인드 채용입니다. | -입사지원서 및 채용 전형 과정에서 허위사실이 발각되거나 증빙자료 제출이 불가한 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 당사는 채용절차법을 준수하며, 제 11조(채용서류의 반환) 등 관련 채용여부가 확정된 날 이후 14일간 보관합니다. 14일 도과 후에는 개인정보보호법 시행령 제 16조(개인정보의 파기방법)에 의거 전자적 파일형태의 경우 복원불가의 영구삭제, 서면 기타 기록매체의 경우 파쇄합니다 |
| ㆍ모집분야별로 마감일이 상이할 수 있으니 유의하시길 바랍니다.
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