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[군산대학교 고등기술융합연구원]
기계/자동차분야 선행연구개발 및 기업지원 채용 |
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군산대학교 고등기술융합연구원은 기계/자동차분야 연구전문기관으로 기업에 산학협력 R&D 지원, 신뢰성 시험
평가지원, 교육훈련 등 산학협력 업무를 수행하고 있습니다. 우리 연구원과 함께 지역의 기계/자동차산업을
이끌어 갈 재능과 성실함을 지닌 유능한 직원을 공개 채용합니다.
2022년 9월 27일
군산대학교 고등기술융합연구원장 |
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모집부문 |
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직종 |
직급 |
채용분야 |
인원 |
채용세부분야 및 채용 자격 |
연구직 |
다급
이하 |
선행연구 개발
및 기업지원 |
1 명 |
* 채용세부분야 :
기계/자동차분야 선행연구개발 및 기업지원
* 자격요건 :
기계/자동차분야 전공 석사학위 취득자
(기 졸업자 및 2023년도 2월 졸업 예정자)
[우대사항]
* 유동해석 또는 차량동역학 석사학위 전공자
* 학술논문 발표 실적 우수자
* 관련분야 경력 소지자
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(* 입사 시 경력 산정 후 최종 직급 결정) |
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※ 공통사항
- 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제44조에 의한 범죄경력 조회 결과 취업이 제한되지 아니 한 자
- 공무원임용시험령 제15조(응시결격 사유 등) 및 공직선거법 제266조(선거범죄로 인한 공무담임 등의 제한) 등 관계법령에 의하여
응시자격이 정지되지 아니한 자
- 고등기술융합연구원 취업규칙 제10조(채용결격사유)에 해당되지 아니한 자
- 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
- 관련자격 및 면허 소지자 우대 |
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채용형태 및 근무장소 |
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○ 채용형태 : KATIC 정규직(단, 1년 유기계약 후 근무평가를 통해 정규직으로 임용)
○ 근무장소 : 군산대학교 고등기술융합연구원
(전북 군산시 산단남북로 177-1(오식도동 515-10) 군산대신재생에너지특성화관 307호)
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근무조건 및 보수
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○ 군산대학교 고등기술융합연구원 취업규칙 및 보수지침에 따름
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제출서류 |
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○ 채용지원서(붙임 1) - 1부
○ 자기소개서(붙임 2) A4 2매(12포인트) 이내 - 1부
○ 학력증명서 및 성적증명서(학위별 제출) - 각 1부
○ 재직 및 경력증명서(※ 근무처별 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에만 경력 인정) - 각 1부
○ 자격증 사본(해당자에 한함) - 각 1부
○ 주민등록초본(병역사항 기재) - 각 1부
○ 개인정보 수집․이용에 대한 동의서(붙임 3) - 1부
○ 업무기술서(자유양식, 직무관련 수행이력 기술, 석사이상은 논문요약) - 1부 |
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※ 군산대학교 고등기술융합연구원에서 추가 서류를 요구할 수 있으며, 최종 합격자에 한하여 제출 서류의 원본 확인 진행 |
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전형일정 및 방법 |
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○ 1차 : 서류전형 (2022.10.17. 예정)
○ 2차 : 면접전형( KATIC 홈페이지 발표 및 서류전형 합격자에 한하여 개별 통보) |
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채용예정일 : 2022.11.01.자 예정 |
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○ 전형 진행일정에 따라 변경될 수 있음
○ 고등기술융합연구원 인사위원회 심의·의결 및 성범죄경력 조회 완료 후 최종 임용 대상자 결정
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공고 및 서류접수기간 |
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○ 서류접수기간 : 2022.09.29.(목) ~ 10.10.(월) 24:00까지 (12일간)
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제출처 및 방법 |
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○ 접수방법 : 전자우편 접수
○ E-mail : katic@kunsan.ac.kr (관련서류 첨부 必)
○ 모든 서류는 제출서류의 번호 순서에 맞추어 스캔하여 하나의 PDF파일로 제출 (파일명 : 채용원서_성명.pdf)
○ 지원서에 반드시 E-mail 및 연락처 전화번호 기재
○ 좌측상단(사진위)에 지원분야 기재, 서명 필수
○ 문의사항 : 채용담당자(063-469-1779) |
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기타사항 |
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가. 채용적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 전형 결과는 합격자에 한하여 개별 통지하고 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
나. 제출된 서류의 기재 허위·착오·누락·서류 미비 및 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 귀책사유이며, 심사에 영향을
미친 경우에는 채용 후에도 채용을 취소할 수 있음
다. 채용 후에도 경력 등을 허위로 제출(제출요구 서류를 미제출한 경우 포함)하거나, 지원 자격이나 채용요건에 하자가 있을 때에는
채용을 취소할 수 있음
라. 최종 합격자 결정 이후 채용 신체검사를 할 수 있으며, 그 결과 부적합 사유가 발생할 경우 합격을 취소할 수 있음
마. 최종합격자의 등록 포기, 임용 포기 또는 합격취소 시, 차 순위자 순으로 채용하거나 재공고 할 수 있음
바. 이 공고에 명시되지 않은 사항에 대한 해석상의 이견이 있는 경우에는 군산대학교 고등기술융합연구원의 해석에 따름 |
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