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채용분야 및 인원 |
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| 구분 |
직급 |
채용분야 |
수행업무 |
인원 |
정규직
(경력) |
책임급 이상 |
일반행정 |
- 처장급 보직 수행 등 업무총괄
(학사, 기획, 경영 등) |
1명 |
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※ ①경력직의 경우「직원인사요령」 경력연수 환산기준에 따라 경력 인정
②적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 |
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지원자격 및 우대사항 |
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| 세부내용 |
- 연령, 성별, 전공 제한 없음
- 학사학위 이상의 과정을 이수한 사람으로서 국가기관 또는 연구기관에서 15년 이상
행정경력을 가진 자 또는 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람
-「국가공무원법」제33조(결격사유)에 따른 결격사유가 없는 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 않은 자
- 남자의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
-「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 따라 취업제한 명령을 받은 사실이 없는 자
-「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 취업제한 기간 중이 아닌 자
- 다른 공공기관 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발된 경우 채용이 취소된 지 5년이 지난 자
- 임용예정일 기준 본교 정년(만61세) 기준을 초과하지 않은 자
* 결격사유에 해당하는 자는 지원이 제한되며, 추후 비위사실 또는 결격사유가 발견될 경우
임용을 취소함 |
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| 구 분 |
세부내용 |
| 장애인 |
-「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 기준에 해당하는 자
- 각 전형별 만점의 5% 가점 부여 |
취업지원
대상자 |
-「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원
대상자는 전형별 만점의 10% 또는 5% 가점 부여.
- 단, 보훈 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발예정인원의
30퍼센트를 초과할 수 없음 (다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나
그보다 적은 경우 가점 적용) |
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※ 증빙서류 제출시에만 관계법령에 따라 가점부여(중복 가점 불가, 본인에게 유리한 가점 1개만 인정) 및
공고일 이후 과학기술연합대학원대학교를 제출처로 발급받은 것만 인정
*지원서 접수시 증빙서류 제출자에 한하여 인정함 |
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근무여건 |
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| 구 분 |
주요내용 |
근무
조건 |
정규직 |
- 근무형태 : 정규직
- 임용직급 : 행정직 책임급 이상
- 급여수준 : UST 내규에 따름(연봉제)
- 기타사항
‧ 사학연금 가입
‧ 과학기술인공제회 가입 가능
‧ 건강검진 제공, 동호회 지원 등 각종 복리후생 지원 등 |
| 근무시간 |
주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00) |
| 근무지 |
과학기술연합대학원대학교(대전광역시 유성구)
* 대학본부 또는 다기능복합지원시설 등 |
| 임용시기 |
2023년 3월 2일 예정 |
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전형절차 |
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| 구 분 |
내 용 |
일 정 |
| 채용공고·접수 |
입사지원서 접수 |
2022.12.26.(월) ∼
2023.1.9.(월) 18:00까지 |
| 서류전형 |
서류심사 결과 발표 |
2023.1.20.(금)
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| 면접전형 |
- |
2023.1.30.(월) |
| 최종합격자 발표 |
UST 홈페이지 또는 개별 안내 |
2023.2.3.(금) |
| 임용예정자 서류 접수 |
제출서류 참조 |
2023.2.3.(금) ~ 2.10.(금) |
| 임용 |
임용예정일 |
2023. 3. 2.(목) 부 |
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※ 상기 전형일정 및 온라인으로 전환 진행 여부는 제반사정에 따라 변경될 수 있음,
각 전형 세부사항은 학교 홈페이지 안내 참조
※ 전형 상세일정은 추후 홈페이지 공지 예정이며, 면접전형 응시자에게 소정의 교통비 지원함
(온라인 전형으로 진행시 미지급)
□ 정규직 채용 전형 세부절차 |
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① 채용공고 및 지원서 접수
ㅇ 접수방법 : 인터넷 접수(우편, 이메일, 방문 접수 불가)
- 채용전형 홈페이지에서 직접 입력
- 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 기준에 해당하는 자는 입사지원서에 증빙서류
(장애인 증명서 또는 등록증)를 제출한 자에 한하여 인정
② 서류전형: 3명 이내(채용예정인원의 3배수 이내) 선발
ㅇ 심사위원은 입사지원서 내 지원 직무에 대한 이해 및 관련 경험, 자기소개서 등을 바탕으로
예비평가하고, 서류전형위원회를 거쳐 최종 서류전형 합격자 결정
ㅇ 입사지원서 불성실 작성 시 결격처리 함: 서류 적격성 검토를 통해 심사 대상에서 제외
* 입사지원서 문항과 무관한 내용으로 지원서를 작성한 경우
* 2개 이상의 문항을 동일내용으로 작성한 경우
* 입사지원서 문항을 기재하지 않은 경우 또는 경험기술서 및 자기소개서 항목 중
글자 수가 300자 미만인 경우
ㅇ 평가기준: 고득점자 순(평균 60점 미만자는 불합격 처리)
③ 면접전형: 최종합격자 1명 선발
ㅇ 최고점자를 최종합격자로 선정
ㅇ 평가기준: 고득점자 순(평균 60점 미만자는 불합격 처리)
ㅇ 평가점수 고득점 순위에 따른 예비후보자 선정
* 최종합격자 이외의 잔여 인원은 예비후보자로 합격 결정(60점 이상자)
* 최종합격자가 합격을 포기하거나 결격사유 등으로 임용되지 못하는 경우 예비후보자 중
고득점 순으로 임용함 |
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| 구 분 |
주요내용 |
| 신청방법 |
- 최종합격자 발표 후 7일 이내 인사담당자 개별연락(유선, 이메일)을 통해
이의신청 절차 운영(신청자에 한하여 신청양식 별도 송부) |
이의신청
처리 |
- 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우 이의제기 내용 검토 후 개별적으로 답변 처리
- 이의신청 처리 예외사유
· 채용 전형과 무관한 문의 및 질의사항
· 개인정보(지원자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등
타 법령에 저촉되는 경우
· 기타 상기 사유에 준하는 사항 |
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전형단계별 제출서류 |
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| 구 분 |
세부내용 |
제출시기 |
지원서
접수시 |
- 온라인 입사지원서 및 자기소개서(온라인 작성)
- 법령에 의한 가점 관련 증빙서류(온라인 첨부)
* 법령에 의한 증명서(국가보훈대상자 및 장애인)는 제출처를
「과학기술연합대학원대학교(또는 UST)」로 발급하여 제출
※ 제출된 증빙서류는 진위 확인을 위해 활용되며, 심사위원에게
제공되지 않음
※ 입사지원서 및 자기소개서 작성시 본인확인과 관계없는 출신지,
성별, 가족관계 등의 정보는 포함되지 않도록 함
※ 증빙 내용이 사실과 다르거나 증빙을 제출할 수 없는 경우
해당자는 탈락처리 됨 |
지원서
접수
마감까지 |
최종
합격 후
제출서류 |
- 전 학위 졸업(졸업예정, 재학)증명서 원본 각 1부 |
최종합격자
발표 후
7일 이내 |
| - 전 학위 성적증명서 원본 각 1부 |
| - 기본증명서 및 주민등록 등본 각 1부 |
- 공무원 채용신체검사서 또는 채용 건강검진 대체 통보서 원본 1부
※ 채용 신체검사 비용은 대학원대학에서 부담함 |
| - 경력(재직)증명서 원본 각 1부(해당자) |
| - 공인영어시험성적표 원본 1부(해당자) |
| - 자격증 및 수상내역 사본 1부(해당자) |
| - 병역사항이 기재된 주민등록초본 또는 병적증명서 원본 1부(해당자) |
| - 국가보훈대상/장애인 증빙서류 원본 1부(해당자) |
| - 건강보험자격득실확인서 1부 |
| - 성범죄 경력 조회 동의서 1부 |
| - 개인정보 수집 동의서 1부 |
| - 공정채용 확인서 1부 |
| - 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트 |
| - 반명함 사진 1매 |
| - 기타 증빙서류 사본 각 1부(해당자) |
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| ※ 접수마감일 기준 유효한 증명서에 한하며, 필요시 별도로 추가 서류를 징구할 수 있음 |
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기타사항 |
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- 본 채용은 지원자에게 평등한 기회 제공 및 채용 과정의 공정성 제고를 위해
블라인드 채용을 실시합니다.
· 지원서 작성시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계), 학교명이 드러나는 이메일 주소 등 편견을
유발할 수 있는 사항 기재 금지
· 지원자의 기본 인적사항(주소, 연락처 등)은 심사위원에게 미제공
- 입사지원서에 허위경력 기재 행위, 경력 은폐 행위, 부정한 방법으로 서류 제출 행위 등 사실과 상이한
내용이 있을 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.
- 채용신체검사·결격사유조회 결과 등에 채용결격사유가 있을 경우 합격 취소 또는 임용을 취소합니다.
- 지원서 기재 착오 및 누락, 자격 미달자의 응시, 연락 불능, 시험 단계별 합격자 미확인,
필요증빙 미제출 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 지원자에게 있습니다.
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조」 및 동법 시행령에 따라 제출서류는 최종합격자 발표 후
14일 이내 요청시 반환하여 드립니다.(전자서류 제외)
- 경영목표 달성을 위해 필요한 경우, 채용시 지원한 분야와 다른 분야로 전보, 직무 조정 등
인사이동이 있을 수 있습니다. |
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문의처 |
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- 과학기술연합대학원대학교 채용담당자
· 전화 : 042-865-2363, 이메일 : recruit@ust.ac.kr
- 온라인 지원서 접수 관련 문의
· UST 채용홈페이지 |
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