[(주)고바이오랩] [고바이오랩] 2023년 상반기 경영관리팀 채용 공고

경력: 신입·경력(년수무관)

학력: 대졸(4년제) 이상(예정자 가능)

근무형태: 정규직 수습기간 3개월

우대사항

급여: 면접 후 결정

직급/직책: 부문별 상이

근무요일: 유연근무제

근무지역: 경기 성남시 분당구

최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다. 본 채용정보는 2023년 최저임금 기준으로 작성하였으며, 2024년 1월 1일 부터는 2024년 최저임금을 준수 합니다.

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[고바이오랩] 2023년 상반기
경영관리팀 채용 공고

모집부문 및 상세내용

공통 자격요건

ㆍ학력 : 대졸 이상 (4년)

고바이오랩 기획그룹 경영관리팀 (경력)고바이오랩 기획그룹 경영관리팀 0명

[인사]
1. Pay-roll (급여, 상여, 4대보험, 원천세 등)
2. 채용 (채용 전반, 서치펌 계약 관리, 채용 프로세스 브랜딩 등)
3. 제도 운영 및 기획 (인사, 보상 등)
4. 온/오프 보딩
5. 연말정산
6. 평가제도 운영 지원

[경영지원]
1. 국책과제 실무 및 총무 전반
2. 노사협의회 운영
3. 자산 실사 및 관리
4. 내부행사 기획 및 진행
5. 정부지원금 신청

지원자격

ㆍ경력 : 경력 3년 이상 (대리급 이상)

우대사항

ㆍ원활한 커뮤니케이션 스킬 보유자
ㆍMS Office 사용 경험, 스타트업 근무 경험, 유관업계 근무 경험, 연말정산 경험

고바이오랩 기획그룹 경영관리팀 (신입)고바이오랩 기획그룹 경영관리팀 0명

[인사]
1. 근태 및 연차 관리
2. 법정의무교육 운영 관리
3. 신규입사자 온보딩 지원
4. Pay-roll 지원

[경영지원]
1. 국책과제 실무 및 총무 전반
2. 유/무형 자산 관리
3. 사무용품 및 탕비용품 구매 관리
4. 월 고정비용 처리
5. 복리후생 제도 운영 관리
6. 홈페이지 운영 관리
7. 관리단 업무 지원 (코리아바이오파크)
8. 임직원 문의사항 대응
지원자격

ㆍ경력 : 신입/경력 1년 이하(사원, 팀원급)

우대사항

ㆍ원활한 커뮤니케이션 스킬 보유자
ㆍMS Office 사용 경험, 유관 직무 근무 경험

근무조건

ㆍ근무형태:정규직(수습기간)-3개월

ㆍ근무일시:유연근무제 / 시차출퇴근제

ㆍ근무지역:(13488) 경기 성남시 분당구 대왕판교로 700 코리아바이오 파크 C동 7층(삼평동)

전형절차

서류 전형
대면 인터뷰
최종 합격

접수기간 및 방법

ㆍ접수기간:2023년 1월 3일 (화) 13시 ~ 2023년 2월 2일 (목) 24시

ㆍ접수방법:사람인 입사지원

ㆍ이력서양식:사람인 온라인 이력서

유의사항

ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

ㆍ모집분야별로 마감일이 상이할 수 있으니 유의하시길 바랍니다.

복리후생

지원금/보험: 건강검진, 각종 경조사 지원, 주요 제품 직원 할인

급여제도: 퇴직연금, 인센티브제, 장기근속자 포상, 퇴직금, 휴일(특근)수당, 연차수당, 직책...

선물: 명절선물/귀향비, 임신/출산 선물, 장기근속 선물

교육/생활: 창립일행사, 도서구입비지원, 교육비 지원, 자기계발비 지원, 구내식당(사원식당), ...

근무 환경: 휴게실, 회의실, 공기청정기, 노트북, 사원증, 자회사 제품할인

조직문화: 노조/노사협의회, 수평적 조직문화, 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장

출퇴근: 야간교통비지급, 주차비지원, 탄력근무제, 주 52시간제 준수, 주4.5일

리프레시: 연차, 경조휴가제, 창립일휴무, 근로자의 날 휴무, 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가

근무지위치

(13488) 경기 성남시 분당구 대왕판교로 700 코리아바이오 파크 C동 7층

지도 보기

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일: 2023.01.03 13:00
마감일: 2023.01.26 14:51

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인담자 톡

(주)고바이오랩 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 23.01.03 13:47

Q1.근무 환경은 어떤가요?: 내근 100%; 자율 복장; 분기 1회 회식; 근속연수 1~4년; 대부분 20·30대; 대부분 야근 없음

Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?: 연 1회 인센티브; 급여 외 식대 제공; 평균 10~15일 휴가 사용

Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?: 접수기간 중 수시 면접; 지원자 1명, 면접관 다수; 불합격도 통보; 입사 일정 조율 가능

Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?: 사세 확장 충원; 경력 연수 미달도 가능; 유사 업계 경력 인정; 학력 미달 지원 불가

기업정보