핵심 정보
- 경력
- 신입
- 학력
- 학력무관
- 근무형태
- 정규직 수습기간 3개월
- 급여
-
연봉 3,300 만원 (주 40시간)
- 상세근무 시간 주 40시간 기준 최저임금은 24,728,880원 입니다. (단, 이는 연장,야간,휴일 수당이 제외된 금액일 수 있습니다.)
- 근무지역
- 인천 중구
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인천국제공항보안(주)에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.
상세요강
공고명
(서브텍스트)
채용개요
- (공고 및 접수기간) 2023. 2. 1.(수) ∼ 2023. 2. 15.(수) 13:00까지
- (접수방법) 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원서 작성
- 채용 홈페이지 : https://recruit.incruit.com/airportsc/
- (채용인원) 총 140명
- 장애인의 경우 특수경비원 및 항공보안법 관계법령 자격조건에 적합한 인원 채용
| 구 분 | 채용분야 | 직군 및 직급 | 선발인원 | 근무지 | 연봉 |
|---|---|---|---|---|---|
| 정규직 | 보안검색 | 보안검색직 (바)급 | 140명 | 인천 | 약 33백만원 이상 |
- 상여금, 성과급, 복지포인트 등 별도
- 수습기간 3개월 후 평가를 통해 최종 임용
- (채용일정)
| 구 분 | 추진일정 | 비 고 | ||
|---|---|---|---|---|
| 공고 및 접수 | 2.1.(수) ~ 2.15.(수) |
|
||
| 서류 합격자 발표 | 2.24.(금) |
|
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| 인성검사 | 2.25.(토) ~ 2.27.(월) |
|
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| 면접전형 | 3.6.(월) ~ 3.9.(목) |
|
||
| 면접 합격자 발표 | 3.17.(금) |
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||
| 신체검사 | 3.18.(토) ~ 3.21.(화) |
|
||
| 입사 전 교육 (비합숙교육) |
1차 : 3.27.(월) ~ 5.5.(금) 2차 : 4.10.(월) ~ 5.12.(금) |
|
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| 임용예정일 | 1차 : 5.10.(수) 2차 : 5.24.(수) |
|
- 상기 일정은 내부 사정에 따라 변동 가능, 변동 시 별도 통보 예정
- 「경비업법」제10조 제2항에 의거 면접전형 시 개인 요양급여내역을 제출받아 병력조회를 실시 및 특수경비원 결격사유를 확인하며, 근로계약 체결 후에도 특수경비원 결격사유가 확인될 시 임용이 취소될 수 있음
- 입사 전 교육은 외부 교육기관을 포함하여 진행되며, 교육일정에 따라 주말이 포함될 수 있음
응시자격, 가점사항 및 임용기준
- (응시자격)
| 구분 | 세부내용 |
|---|---|
| 연령 | 경비업법 제10조 제2항 제1호에 의거, 만 18세 이상, 만 60세 미만인 자 |
| 병역 | 남성의 경우 병역필 또는 면제자 |
| 신체 조건 |
|
- (가점사항)
| 구분 | 내용 | 가점 | 해당전형 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 서류 | 필기 | 면접 | |||
| 취업지원 대상자 | 국가보훈 | 5∼10% | ● | ● | ● |
| 장애인 | 장애인 | 5% | |||
| 지역인재 | 비수도권 최종학력 | 3% | ● | ||
- 지역인재는 대학까지의 최종학력 기준(대학원 이상 제외) 서울/인천/경기/해외/북한지역을 제외한 비수도권지방학교를 졸업(예정)/중퇴한자 또는 재학/휴학 중인자
- 가산점의 합은 만점의 10%를 초과하지 못함
- (임용기준)
| 직군 및 직급 | 자격기준 |
|---|---|
| 보안검색직 (바)급 |
|
- 면접전형을 통해 선정된 합격자는 신원 및 병력조회, 신체검사 및 입사 전 교육을 통해 최종 합격여부가 확정되며, 특수경비원 결격사유가 확인될 시 임용이 취소될 수 있음
- (공통) 「인사규정」제21조(결격사유)에 해당하지 않는 자
|
| 임용기준 및 응시자격 필히 확인 후 지원하시기 바랍니다.
임용기준 미충족 시 임용 대상에서 제외됩니다. |
전형 안내
- (서류전형)
- (대 상 자) 지원자 중 응시자격 충족자
- (심사방법) 서류심사 배점 기준에 따라 심사
- (합격배수) 3배수
- 심사위원 평가 합계 고득점순으로 선발
- (우대조건) 해당자에 한하여 면접전형 시 증빙서류 제출 必
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 교육 |
|
| 자격증 |
|
| 외국어 |
|
- (인성검사)
- (대 상 자) 서류전형 합격자
- (검사방법) 온라인 검사
- (검사내용) 면접 시 참고 자료로 활용
- (면접전형)
- (대 상 자) 인성검사 응시자
- (심사방법) 면접심사 배점 기준에 따라 심사
- (합격배수) 1배수
- 심사위원 평가 합계 고득점순으로 선발하며, 합계의 평균이 60점 미만자는 불합격 처리
- (신체검사)
- (대 상 자) 면접전형 합격자
- (검사내용) 항공보안검색요원 자격기준 신체검사
- 신체검사를 통한 특수경비원 및 항공보안검색요원 결격사유 검증
- (입사 전 교육)
- (대 상 자) 신체검사 결과 결격사유 해당 없는 자
- (교육기간) 1차 : 3.27.(월) ~ 5.5.(금), 2차 : 4.10.(월) ~ 5.12.(금)
- 교육기간은 회사 사정에 따라 변동이 있을 수 있음
- (교육방법) 집체 교육
- (교육내용)
| 순번 | 교육명 | 교육시간 | 교육기관 |
|---|---|---|---|
| 1 | 특수경비원 신임교육(수료자 제외) | 88H | 외부기관 |
| 2 | 보안검색요원 초기교육 | 40H | 외부기관 |
| 3 | 보안검색요원 직무교육(OJT) | 80H | 현장실습교육 |
| 4 | 보안검색요원 인증평가 | 4H | 외부기관 |
- 교육 기간 중 급여는 지급하지 않음
- 보안검색요원 인증평가 결과가 합격 기준 미달일 경우 임용 불가함
- (최종 합격자 결정) 결격사유 조회 및 입사 전 교육 결과를 통해 최종 합격 여부 확정
- (임용예정일) 1차 : 5.10.(수), 2차 : 5.24.(수)
|
근무조건
- (근무지)
| 구분 | 직군 및 직급 | 근무지 |
|---|---|---|
| 보안검색 | 보안검색직(바)급 | 인천국제공항 내 사업장 |
- (고용형태 및 보수수준 등)
| 고용형태 | 직군 및 직급 | 근무형태 | 보수수준 | 정년 |
|---|---|---|---|---|
| 정규직 | 보안검색직(바)급 | 교대제 | 연 33,000천원 내외 | 만60세 |
- 수습기간 3개월 적용
- 보수수준 : 상여금, 성과급, 복지포인트 등 별도
- (복리후생)
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 건강검진 지원 |
|
| 단체보험 가입 |
|
| 복지포인트 지급 |
|
| 모바일 식권 지급 |
|
| 휴양소 지원 |
|
| 어린이집 보육비 지원 |
|
| 기타 지원금 제도 |
|
기타
- (전형별 동점자 처리기준은 아래 표와 같음)
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 서류전형 동점자 | 1순위 : 취업지원대상자 2순위 : 장애인 3순위 : 그 외 우대사항 대상자 4순위 : 이후 동순위자 전원 합격 |
| 면접전형 동점자 | 1순위 : 취업지원대상자 2순위 : 장애인 3순위 : 서류전형 순의 고득점자 |
- (면접전형 대상자의 제출서류는 아래 표와 같음)
| 구분 | 제출일자 | 제출서류 |
|---|---|---|
| 면접전형 대상자 | 면접심사시 제출 | (공통)
|
(해당자)
|
- 입사지원서 기재사항에 대한 증빙자료를 제출할 수 없거나 허위로 판명된 경우 부정기입으로 합격(임용) 취소함
- 제출서류는 제출일로부터 3개월 이내 발급받은 서류만 인정함(어학제외)
- (예비합격자 제도 운영)
- 운영 기준
- 합격자 발표일로부터 입사일까지 입사포기자 발생 시
- 채용 발령 후 3개월 이내 의원면직, 수습평가 미달로 인한 근로계약 종료 시
- 선발 기준 : 최종합격자 제외하고 면접전형 결과 차순위자로 선발(불합격자 제외)
- 선발 인원 : 채용 인원의 0.3배수 이내
- 운영 기준
지원자 유의사항
- 최종합격자 중 인천국제공항보안(주) 인사규정 제21조의 결격사유에 해당할 경우와 제출된 서류 등이 허위로 판명되었을 경우 합격 및 임용이 취소됨은 물론 향후 5년간 응시자격이 제한됩니다.
- 자기소개서 작성 시 각 문항별 최소 300자 이상으로 하되, 양식을 초과하지 않도록 작성하며 글자수 미충족 또는 양식 범위 초과 시 평가대상에서 제외됩니다.
- 지원서 기재착오 또는 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임입니다.
- 지원서 기재 내용이 허위로 확인될 경우 합격 취소 또는 고용계약을 해지합니다.
- 각 전형 합격자는 개별 통보하며, 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
- 면접심사 시 본인 신분증을 필히 지참하여야 하며, 미지참 시 응시 불가합니다.
- 우리 회사 전형 일정에 따라 건강검진을 완료한 후 그 결과를 제출하여야 하며 건강검진 결과 임용 부적합하거나, 우리 회사가 지정한 기한 내 개인 사정에 의해 임용될 수 없는 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
- 관련 서류 제출(면접전형)시 신원진술서, 성범죄, 범죄경력 동의서 및 서약서를 징구하며, 불합격자의 경우 전형 종료 후 관련 서류(개인정보)는 폐기합니다.
- 최종합격자가 ① 임용을 포기하거나 임용결격사유 등으로 임용이 불가능 할 경우 ② 채용 발령 후 3개월 이내 근로계약 종료 시에는 후순위자를 임용예정자(예비후보자)로 결정할 수 있습니다.
- 제출서류 반환은「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 채용여부가 확정된 날부터 14일까지 신청 가능하며 이후 폐기합니다.
- 기타 기재되지 않은 사항은 회사 내규에 따릅니다.
인천국제공항보안(주) 사장
복리후생
- 지원금/보험
- 건강검진, 복지카드/포인트, 난임 치료 지원, 자녀학자금
- 급여제도
- 퇴직연금, 상여금, 우수사원포상, 퇴직금, 성과급, 야근수당, 휴일(특근)수당, 자격...
- 선물
- 명절선물/귀향비
- 교육/생활
- 우수사원시상식, 직무능력향상교육, 점심식사 제공
- 근무 환경
- 사내 어린이집 운영, 휴게실, 유니폼지급
- 조직문화
- 노조/노사협의회, 수평적 조직문화
- 출퇴근
- 통근버스 운행, 탄력근무제, 주 52시간제 준수
- 리프레시
- 연차, 경조휴가제, 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가
기업정보
- 대표자명
- 백정선
- 기업형태
- 중소기업
- 업종
- 경비 및 경호 서비스업
- 사원수
- 3,515 명 (2024년 기준)
- 설립일
- 2020년 3월 4일 (업력 5년차)
- 매출액
- 1,954억 3,769만원 (2023년 기준)
- 홈페이지
- airportsc.kr/
- 기업주소
- 인천 중구 공항로424번길 84, 8층
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