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2023년도
한국엔지니어링협회 채용공고 |
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한국엔지니어링협회는 엔지니어링산업진흥법에 의거 1974년에 설립된
특수법인(산업통상자원부 산하 공직유관단체)입니다. 도로, 철도, 공항, 항만, 상하수도 등 사회기반시설(SOC)의
기획, 설계, 감리 등의 활동을 수행하는 엔지니어링사업자와 기술인력의 권익신장 및 엔지니어링산업의 발전을 위해
협회와 함께 할 유능한 인재를 아래와 같이 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
2023년 2월 9일
한국엔지니어링협회장 |
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모집부문 및 자격요건 |
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모집부문 |
담당업무 |
근무부서
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지원자격 |
인원 |
(신입)일반직 |
일반행정 |
ㆍ기획홍보팀
ㆍ법제팀
ㆍ경력관리팀 |
ㆍ학사이상 |
3명 |
(신입)전문계약직 |
품셈 조사연구 등 |
ㆍ품셈관리센터 |
ㆍ공학 석사 이상 |
1명 |
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ㆍ일반직(정규직) : 일반행정 및 사무업무 등
ㆍ전문계약직(계약직) : 엔지니어링 품셈 제·개정 관련 연구조사 업무 등
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응시 자격 요건 |
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□ 공통 응시 자격요건
ㆍ성별ㆍ나이 및 지역 제한 없음 (※ 단 협회 정년에 도달한 자는 지원 불가)
ㆍ임용예정일부터 즉시 근무 가능자
ㆍ다음 각호의 채용결격사유 등에 해당하지 않는 자(협회 인사규정 제11조(결격사유) 및 제50조(정년퇴직)) |
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ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인
ㆍ파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
ㆍ금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
ㆍ징계 해임의 처분을 받은 자로서 2년이 경과하지 아니한 자
ㆍ법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
ㆍ병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
ㆍ직무를 수행할 수 없을 정도의 신체 또는 정신상의 이상이 있는 자
ㆍ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
ㆍ「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
ㆍ협회 규정 제50조에 따라 임용예정일 기준 만60세 이상인 자 |
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□ 유의사항
ㆍ제출서류를 완비한 응시자에 한하여 지원서 접수가 가능하며, 최종선발(합격) 시
각종 서류 및 별도 요구자료 원본제출을 요구할 수 있습니다.
ㆍ전형일정 및 내용은 협회사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 안내할 예정입니다.
ㆍ입사지원서 등과 관련하여 허위사실 기재(제출), 서류 기재 착오 및 증빙누락, 식별불가 등으로 인한 불이익
(시험의 무효, 합격 취소 및 임용 취소, 향후 채용시 응시자격 제한 등)은 지원자가 감수해야 합니다.
ㆍ부당청탁 및 부정행위 등으로 인한 부정합격 사실이 발견될 경우 합격을 취소할 수 있습니다. |
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구분 |
일반직(정규직) |
전문계약직(계약직) |
근무부서/
직무내용 |
기획홍보팀 |
법제팀 |
경력관리팀 |
품셈관리센터 |
일반행정 및 사무업무 등 |
엔지니어링 품셈 제·개정 관련 연구조사 업무 등 |
급여수준 |
· 37,000,000원 이상/년
(학사 기준 초봉으로 중식비보조 및 성과급(월 기본급 100% 지급시) 포함) |
· 41,000,000원 이상/년
(석사 기준 초봉으로 중식비보조 및 성과급(월 기본급 100% 지급시) 포함) |
근무형태 |
· 일반직(수습기간 3개월) |
· 전문계약직(1년 근로계약 후 정규직 전환평가 결과에 따라 정규직 전환가능) |
근무시간 |
· 월~금(주5일) / 9:00~18:00(주40시간) |
근무지 |
· 한국엔지니어링협회(서울시 동작구 사당동) |
복리후생 |
· 종합 건강검진 및 독감예방주사 접종 지원
· 설/추석 명절상여금 및 각종 선물 제공
· 생일자 상품권 제공
· 자기계발비(1년이상 재직자) 및 도서 구입 지원
· 부서별 회식비 제공 등 |
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채용절차 및 전형일정
※ 연장접수 등 상황에 따라 일정 순연/변경 가능 |
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구분 |
전형단계 |
평가 기준 |
배점 |
선발 배수
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비고 |
1차 |
서류전형 |
자기소개서, 졸업증명서 및
성적증명서, 자격증 등
제출서류 |
100 |
5배수 |
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2차 |
인적성전형 |
인ㆍ적성검사 결과 |
- |
1배수 |
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3차 |
면접전형 |
면접전형 점수 |
100 |
1배수 |
예비합격자
최대 3배수 |
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전형 단계
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일 정
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비고 |
채용 공고 |
2023.02.09(목) |
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응시원서 접수 |
2023.02.09(목) ~ 02.24(금) |
사람인 입사원서 제출
※ 동일기간 진행하는 협회의 다른
모집분야 채용공고에 중복 지원 불가 |
[1차] 서류전형 |
합격자 발표 |
2023.02.28(화) |
합격자에 한하여 개별안내 |
[2차] 인적성전형 |
인적성전형 실시 |
2023.02.28(화) ~ 03.03(금) |
인적성검사 불참시
면접전형 대상에서 제외 |
[3차] 면접전형 |
면접전형 실시 |
2023.03.07(화) |
면접 장소 : 한국엔지니어링협회
면접 시간 : 추후 개별 통보 |
결과 발표 |
2023.03.09(목) |
합격자에 한하여 개별안내 |
임용일 |
2023.03.13(월) 이후 |
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ㆍ서류접수 마감 후 지원자가 분야별 채용 정원의 2배수 미만일 경우 접수 기간(7일)을 연장할 수 있으며,
이에 따라 전체 전형 일정이 변경될 수 있음.
- 접수 기간 연장 이후에도 지원자가 2배수 미만일 경우 추가 연장 없이 이후 전형 진행
- 접수 기간 연장 이전에 응시한 지원자의 제출서류는 유효함 |
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접수방법 |
협회 홈페이지, 워크넷, 사람인 사이트에서 채용공고 확인 후 사람인에서 입사지원메뉴를 사용하여
입사지원서(이력서 및 자기소개서 등) 접수 |
제출 방법
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사람인 사이트 공고 내 입사지원 메뉴 활용 |
전 화
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02-3019-3372 |
팩 스
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02-3019-3303 |
홈페이지
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http://www.kenca.or.kr |
담 당 자
이 메 일
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song89@kenca.or.kr |
주 소
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서울특별시 동작구 남부순환로 2017(사당동) |
오시는길 |
지하철 2/4호선 사당역 7번 출구 하차 낙성대방향 도보 약10분 |
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□ 전형별 합격기준
ㆍ1차[서류전형]
- 대상자 : 응시자 전원
- 심사기준 : 자기소개서, 졸업증명서 및 성적증명서, 자격증 등 제출서류
- 합격자 결정 : 평가결과 70점 이상인 자 중에서 고득점자순으로 채용예정인원의 5배수 이내 선발
(단, 지원자가 5배수보다 적은 경우는 예외)하며, 합격 최저점 동점자는 모두 다음 전형의 대상자로 정하고,
응시자 전원이 합격 최저점 이하일 경우 재공고하거나 미채용
ㆍ2차[인적성전형]
- 대상자 : 서류전형(기간제근로자 지원자는 제외)
- 평가 방법 : 외부기관 온라인 인ㆍ적성검사 실시(개별통보)
- 합격자 결정 : 인ㆍ적성검사 응시 여부(미응시시 3차[면접전형] 대상에서 제외)
* 3차 면접전형시 참고자료로 활용
ㆍ3차[면접전형]
- 대상자 : 인ㆍ적성검사 응시자
- 면접 장소 : 한국엔지니어링협회 회관(세부 일정 및 장소 개별 통보)
- 준비물 : 신분증 및 면접전형 제출서류
- 합격자 결정 : 평가결과가 80점 이상인 자 중 고득점 순으로 결정하며, 동점자가 있는 경우 서류전형 고득점자
(가산점 제외) 순으로 순위를 결정
□ 예비합격자 운영
ㆍ예비합격자 운영 기간 : 합격자 발표일로부터 3개월
- 채용 예정 인원의 최대 3배수
- 입사포기자 또는 임용자의 퇴사 등 발생 시 예비 합격 순번에 따라 추가합격 및 임용
□ 최종합격자 및 임용일
ㆍ최종 합격(또는 임용) 이후라도 결격사유(제출서류검증 등)가 발견되면 불합격(또는 임용취소) 처리
ㆍ임용일은 최종합격자 개별 통보 예정 |
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모집부문 |
제출서류 |
입사 지원 시
제출서류 |
[공통 서류]
ㆍ입사지원서 1부(사람인 입사지원 메뉴 이용시 미제출)
ㆍ자기소개서 1부
ㆍ개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부
ㆍ졸업(예정)증명서 및 성적증명서(필수, 학사이상 학력 전체) 각 1부 |
[해당자(소지자)에 한함]
ㆍ자격증 사본
ㆍ응시 관련 학위사항 외 입사지원서에 기재된 최종 학위증명서류 및 직업교육이수증명서
ㆍ경력증명서(1년 이상 실무경력)
- 경력 사항은 시행기관(시행자)이 공식적으로 발급한 증명서 등으로 증명이 가능한 사항만을
인정하며, 본인이 작성한 결과물에 확인자의 서명을 받는 방식의 증명은 인정하지 않음.
- 근무 기간, 담당업무, 직위(직급)를 채용 분야와 연관성을 판단할 수 있도록 정확히 기재하고
발급 확인자 성명 기재, 용도는 ‘기관 제출용’
ㆍ석・박사 학위 증명서(학위기 등)
- 박사 학위 소지자는 석사 학위 증명서도 함께 제출하여야 하며, 외국 박사 학위 소지자는
한국연구재단의 박사 학위 신고필증 사본도 함께 제출
ㆍ우대사항(가점사항) 증명서류 1부
- 취업지원대상자 증명서, 장애인 증명서 |
[희망자에 한함]
ㆍ채용서류 반환청구서 |
면접전형 시
제출서류 |
[공통 서류]
ㆍ유효기간이 만료되지 않은 신분증(필수) - 당일 확인용
(주민등록증, 운전면허증, 여권, 주민등록증 발급신청확인서(사진부착 必))
ㆍ본인 명의 통장 사본(면접비 지급용)
ㆍ입사 지원시 제출한 경력증명서
ㆍ취업지원대상자 증명서 및 장애인 증명서(원본)(해당자) |
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※ 증빙서류를 첨부하지 않거나 첨부한 증빙서류가 식별이 불가한 저화질인 경우에는 지원자격 부적격 처리 또는
평가점수 미반영 등 채용시 불이익이 발생할 수 있으니 해당자는 반드시 증빙서류를 첨부하여 주시기 바랍니다. |
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입사원서, 개인정보제공 동의서 및 채용서류반환 청구서
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전형
단계
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우대사항
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서류
전형
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면접
전형
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비고 |
일반
가산점
(일반직) |
법학전공자 |
만점의
3% |
- |
▸ 법학전공 졸업증명서 |
홍보 기획 업무
경험이 있는 자 |
만점의
3% |
- |
▸ 관련 근무경험 3년이상(서류접수 마감일 기준) |
만점의
2% |
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▸ 관련 근무경험 2년이상(서류접수 마감일 기준) |
만점의
1% |
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▸ 관련 근무경험 1년이상(서류접수 마감일 기준) |
일반
가산점
(전문
계약직) |
엔지니어링사
근무경력 또는
관련 분야 연구경력 |
만점의
3% |
- |
▸ 관련 근무경험 3년이상(서류접수 마감일 기준) |
만점의
2% |
- |
▸ 관련 근무경험 2년이상(서류접수 마감일 기준) |
만점의
1% |
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▸ 관련 근무경험 1년이상(서류접수 마감일 기준) |
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※ 우대가점 대상이 복수인 경우 본인에게 가장 유리한 것 하나만 적용 |
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기타사항 |
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□ 채용서류 반환안내
ㆍ온라인상 제출된 채용서류 일체는 반환대상이 아니며, 접수방법 외의 방법으로 제출된 채용서류는
당사의 비용으로 다음의 절차에 따라 반환할 예정입니다.
- 대상자 : 접수방법 외의 방법으로 서류를 제출한 자
- 신청기간 및 방법
1) 신청기간 : 임용일 이후 14일 ~ 180일 내 신청
2) 신청방법 : 채용담당자 메일을 통한 온라인 접수(song89@kenca.or.kr)
ㆍ기간 내 반환신청이 없는 경우, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 개인정보보호법에 따라
채용서류를 파기할 예정입니다.
□ 기 타
ㆍ응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 채용분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
ㆍ전형일정 및 합격자 발표는 협회 사정에 따라 일부 변동 될 수 있으며, 일정 및 합격자 발표는 개별안내 예정입니다.
ㆍ각 전형별 세부 일정 및 내용은 전형 합격자에 한하여 안내 예정입니다.
ㆍ기타 자세한 문의 사항은 경영지원본부 총무관리팀(☎02-3019-3372)로 문의하시기 바랍니다. |
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