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| 구분 |
전형방법 |
채용분야 |
지원구분
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근무지역(세부전형) |
채용인원 |
기본 요건 |
| 경영 |
경제 |
정규직
5급 |
일반전형 |
금융사무 |
수도권 |
전국 |
17명 |
17명 |
수도권인재 |
| 비수도권 |
전국 |
10명 |
10명 |
비수도권인재 |
| 경남권 |
1명 |
1명 |
| 충청권 |
1명 |
1명 |
| 호남권 |
1명 |
1명 |
| ICT·데이터 |
구분없음 |
전국 |
10명 |
- |
| 총 채용인원 |
70명 |
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ㆍ'지원 자격', '가점 및 우대사항', '유의사항' 등을 반드시 사전에 확인하고 작성
ㆍ채용분야 내 세부전형별 구분전형을 실시하며, 채용분야 및 세부전형간 중복지원 불가
ㆍ지원서 작성 시 본인 해당사항을 정확히 입력한 지원자에 한하여 가점 및 우대사항 적용
- 사유를 불문하고 미입력 정보에 대해서는 추후 증빙서류를 제출하더라도 적용불가
ㆍ채용분야 및 세부전형별 지원자격을 충족한 인재만 지원가능(* 자세한 내용은 '2.지원 자격' 참조)
ㆍ'금융사무' 분야 중 근무지역(세부전형) '전국' 전형 및 'ICT·데이터' 분야의 최종 채용자는 인적자원 운영 계획 등에 따라 본부
및 전국 영업조직(경남권, 충청권, 호남권 포함)으로 배치 가능
ㆍ'금융사무' 분야 중 근무지역(세부전형) '경남권', '충청권', '호남권' 전형 최종 채용자는 입사 후 해당권역 즉시 배치 및
최소 5년 이상 근무조건(단, 인적자원 운영계획 등에 따라 불가피한 경우 변동 가능) |
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※ 코로나19 관련 응시자 건강 및 안전한 채용전형 진행을 위한 고지사항
(코로나19 확산 추세 및 정부 지침 등에 따라 일정 등이 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 공지)
- 마스크 착용, 불필요한 대화 및 접촉 자제, 손위생 등 방역 조치에 협조하여야 함
- 환자, 감염병 의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 격리통지서)를 받아 격리중인 자는 일반 고사장에 출입할 수
없으며 응시를 제한할 수 있음
- 전형 당일 37.5도 이상의 발열 또는 기침 등 호흡기 증상이 있는 자의 경우, 증상 정도에 따라 별도 고사장에서
응시하거나 응시 제한 후 보건소의 지침에 따라 조치함
- 시험 시행일로부터 10일간 증상에 대한 자율 모니터링 필요
- 주기적인 환기로 인해 고사장 내 기온 변화, 소음 등이 발생할 수 있음 |
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| 전형구분 |
내 용 |
공통사항
(지원자
전체) |
ㆍ학력, 연령, 성별, 전공 등의 제한 없음
- 단, 신용보증기금 정년(만 60세)을 초과한 자는 지원 불가
ㆍ2023년 7월 말부터 전일근무가 가능한 자(입사유예 불가)
ㆍ신용보증기금 내부 규정상 채용제한 사유에 해당되지 않는 자 (붙임1 참조)
ㆍ남성의 경우 병역필 또는 면제자(2023.6.30. 이전 전역가능한 자 포함) |
금융사무
분야
지원자 |
ㆍ'금융사무' 분야 '기본요건'의 '수도권인재' 또는 '비수도권인재'는 아래 요건을 충족한 경우에만
지원가능(* 자세한 내용은 붙임2 확인 후 입력)
수도권
인재 |
ㆍ최종학력이 대학교[졸업(예정)자, 재학(휴학)생, 중퇴자 포함] 이상인 경우:
'대학교' 소재지가 수도권[(서울·경기·인천·해외(외국대학교의 국내 분교
포함)]인 자
* 학사 이상의 학력 소지자도 '대학교' 소재지로 판단
ㆍ최종학력이 고졸 이하 : 최종학교 소재지가 수도권 지역인 자 |
비수도권
인재 |
ㆍ최종학력이 대학교[졸업(예정)자, 재학(휴학)생, 중퇴자 포함] 이상인 경우:
'대학교' 소재지가 비수도권(서울·경기·인천·해외 外)인 자
* 학사 이상의 학력 소지자도 '대학교' 소재지로 판단
ㆍ최종학력이 고졸 이하 : 최종학교 소재지가 비수도권 지역인 자 |
* 대학졸업자 또는 재학생임에도 불구하고 최종 학력을 고졸 이하로 기재하는 등 최종 학력을
허위 기재한 경우, 발견 즉시 합격 또는 입사 취소
ㆍ이전지역인재(대구·경북)는 비수도권인재에 포함
ㆍ'금융사무' 중 근무지역(세부전형) '경남권', '충청권', '호남권' 전형은 비수도권 인재에 해당하는 경우
모두 지원가능(최종학력의 학교가 해당권역에 소재할 필요 없음) |
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* '금융사무' 분야 전공과목별 '비수도권_경남권, 충청권, 호남권' 전형은 5배수, 그 외는 3배수
① 입사지원
ㆍ접수기간 : 2023.4.7.(금) ~ 4.21.(금) 14:00 (접수기간 내 24시간 접수 가능)
※ 지원서 작성 시 복사 및 붙여넣기의 일부 기능이 제한될 수 있으며, 접수마감일에는 접속자가 집중될 수 있으니 미리
접수하시기 바랍니다.(마감시간 이후 접수불가)
ㆍ접수방법 : 채용 홈페이지(http://kodit.saramin.co.kr)를 통한 온라인 접수
- 개별방문, 우편, 이메일 접수 불가
- 채용 홈페이지에 안내된 작성요령을 반드시 숙지 후 작성
② 서류전형
ㆍ지원자 입사지원서 검증 및 직무관련 기본역량평가
ㆍ평가대상 : (1단계) 입사지원자 전원, (2단계) 1단계 평가 통과자
ㆍ우대사항 : '4. 가점 및 우대사항' 참조
ㆍ전형사항
| 구분 |
평가내용 등 |
1단계
(적부심사) |
ㆍ자기소개서 및 약식논술에 대한 기본 적격심사 : 정확도 및 충실도 평가
* 자기소개서 또는 약식논술 문항 중 1개 항목이라도 기재 내용이 없거나 항목별 허용 글자 수의
30% 미만 작성, 특정 문장·단어·문자만을 반복적으로 기재한 경우, 질문과 전혀 상관없는 내용
작성, 항목별 답변 중복, 타기업 지원, 지원자 간 표절 등은 내용 확인 후 탈락 처리 |
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2단계
(25배수 선발) |
ㆍ1단계 적부심사 통과자에 한해 평가
(1단계 통과 지원자가 25배수 이하인 경우 2단계 평가 생략)
ㆍ[금융사무 분야]약식논술평가(90점)와 영어능력평가(10점) 합산하여 선발
※ 영어능력평가는 국제업무를 수행하기 위한 기본 역량을 확인하기 위해 실시하며,
영어 성적이 없더라도 지원 가능함 |
- 영어능력평가는 공인된 영어능력검정시험 성적으로 평가하되, 아래 기준점수 이상인 경우 10점,
미만 또는 미제출일 경우 0점 부여
| 구분 |
TOEFL(IBT) |
TOEIC |
TEPS |
G-TELP |
FLEX |
| 기준점수 |
71 |
700 |
340 |
65(level2) |
625 |
< 어학성적 유효기간(① 또는 ②) >
① 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 사전등록하지 않은 어학성적
- 진위여부 확인을 위해 '21.8.1.이후 응시하여 지원서 접수마감일('23.4.21)까지 성적이 발표된
국내 정기시험으로 한정하여 인정
② 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 사전등록 한 어학성적
- '18.1.1. 이후 응시하여 지원서 접수마감일('23.4.21)까지 성적이 발표된 국내 정기시험으로
해당시험 유효기간 만료 전 사이버국가고시센터를 통해 사전등록을 한 경우에 한하여 인정 |
* 사유 불문하고 진위여부 검증이 되지 않는 경우 불합격 처리
ㆍ[ICT·데이터 분야] 약식논술평가(100점)로 선발
ㆍ가점 적용 전 평가점수가 만점의 40% 미만인 경우 과락 처리 |
③ 필기전형 |
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※ 응시자는 필기전형 실시 전에 본인 확인을 위한 응시정보(증명사진, 생년월일 등)을 기한 내 등록하여야 하며,
등록기한까지 미등록하는 경우 응시를 포기한 것으로 간주하여 필기전형 응시 불가
(등록기한은 서류전형 합격자 발표 시 별도 공지) |
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ㆍ응시대상 : 서류전형 합격자
ㆍ응시일자 : 2023. 5. 20.(토) 예정(1·2차 필기 동시 실시)
ㆍ응시장소 : 서울 및 대구 예정
- 필기전형 장소는 지원서 접수 시 1, 2지망을 모두 선택하여야 하며, 지원순서, 고사장 여건 등에 따라 지망 장소에서
시험이 어려울 수 있음
- 응시장소는 서류전형 합격자 중 등록기한 내 응시정보를 등록한 지원자에 한해 별도 공지
ㆍ우대사항 : '4. 가점 및 우대사항' 참조
ㆍ전형사항 : 1·2차 허들형 평가 실시 |
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| 구 분 |
문항 및 배점 |
선정배수 |
직업
기초 |
1차 |
직업기초 |
ㆍ객관식 20문항, 20점 |
ㆍ(7배수) 금융사무 비수도권_'경남권', '충청권',
'호남권' 전형
ㆍ(4배수) 그 외 전형 |
직무
수행 |
직무전공 |
ㆍ객관식 60문항, 80점 |
| 2차 |
논 술 |
ㆍ약술 2문항+서술 1문항, 총 100점
* 서술은 주제 2개 중 택1 |
ㆍ(5배수)금융사무 비수도권_'경남권', ‘충청권’,
'호남권' 전형
ㆍ(3배수) 그 외 전형 |
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ㆍ직업기초능력 평가 : 의사소통능력 · 문제해결능력 · 수리능력 3가지 영역에서 출제
ㆍ직무전공 평가 : 직무수행 능력을 평가하기 위한 전공 시험 실시
- 금융사무 분야 직무전공 시험 응시 시 단순기능 일반 계산기 지참 가능
(공학 및 재무용 계산기 등 그 외 계산기 지참 불가)
| 채용분야 |
시험과목 |
| 금융사무 |
공통과목
(10문항 10점) |
ㆍ(법학) 민상법(물권법, 채권법, 상행위, 회사법 중심) |
선택과목(택1)
(50문항 70점) |
ㆍ(경영) 경영학, 재무관리, 회계학(원가·관리회계 포함, 고급회계 제외) |
| ㆍ(경제) 미·거시경제학, 국제경제학, 화폐금융론, 계량경제학 |
| ICT·데이터 |
공통과목
(60문항 80점) |
ㆍ전산학 일반(프로그래밍, 소프트웨어공학, 데이터베이스, 운영체제, 자료구조,
정보보안 등) 및 빅데이터 구축·분석 |
ㆍ논술 평가 : 직무분야 전공 및 직무 수행과 연관된 주제 |
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- 응시자 전원을 대상으로 1·2차 시험을 모두 실시하며, 1차 필기 채점 후 합격자(세부전형별 4배수 또는 7배수)를 먼저
선정하고, 1차 합격자에 한하여 2차 필기 채점 후 합격자(세부전형별 3배수 또는 5배수) 선정
- 가점 적용 전 평가점수가 만점의 40% 미만인 경우 과락(1·2차 각각 적용)
- 필기전형 합격자 발표 시 1차 필기점수 공개 예정(그 외 점수공개 불가)
ㆍ기타사항 : 시험 중에는 화장실을 이용할 수 없으며, 답안지 작성이 끝났더라도 시험 종료 시까지 퇴실할 수 없음
* 단, 배탈, 설사 등 불가피한 경우에는 화장실 이용이 가능하나, 이용 전후 소지품 검사 등의 조치를 반드시 따라야 하며, 이용 후
해당 교시 종료 시까지 고사본부에서 대기하여야 함(해당 교시 시험 종료 후 다음 교시 시험은 응시 가능)
④ 면접전형
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□ 필기전형 합격자에 한하여 면접전형 전 증빙서류 제출 및 인공지능 면접 실시(예정)
- 기한*까지 증빙서류를 제출하지 않거나 인공지능 면접에 응시하지 않는 경우, 면접전형을 포기한 것으로 간주하여
면접전형 응시 불가하며, 세부전형별 예비순번에 따른 차순위자**에게 면접 응시기회 부여예정
* 필기전형 합격자 발표일로부터 3일 이내(예정) : 필기전형 합격자 발표 시 기한 및 방법 안내
** 면접 포기자 파악 후 연락 : 추후 별도 안내, 연락 후 2일 이내 서류제출 예정인 점을 감안하여 증빙서류 사전 준비요망
□ 제출 서류는 면접응시 의사 사전확인, 지원자격 및 가점 등의 확인 자료로만 활용되며, 평가위원에게는 일체
제공되지 않음
- 증빙서류 제출 세부사항은 '5. 증빙서류 제출' 참조
□ 인공지능 면접은 온라인으로 실시하며, 결과는 면접전형 점수에 반영되지 않음
(면접전형 시 평가위원에게 참고자료로만 제공)
□ 개인사정 등에 의한 면접 일정 변경 불가 |
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ㆍ응시대상 : 필기전형 합격자
ㆍ응시일자 : 2023. 6. 27.(화) ~ 7. 5.(수) 예정(세부일정은 필기전형 합격자 발표 시 안내)
ㆍ응시장소 : 필기전형 합격자 발표 시 안내
ㆍ우대사항 : '4. 가점 및 우대사항' 참조
ㆍ전형사항 : 3단계 면접[과제수행(20점)+실무(40점)+심층(40점)] 실시
－직무적합성·신보 업무에 대한 이해도·가치관 등을 종합적으로 평가
－가점 적용 전 면접평가점수(3단계 합산)가 만점의 40% 미만인 경우 과락 |
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□ 가점항목이 중복될 경우 가장 높은 가점 하나만 적용
□ 가점 적용 전 평가점수가 만점의 40% 미만일 경우 과락처리되어 모든 가점 미적용
□ 가점은 항목별 '5. 증빙서류 제출'에서 제시된 서류 제출이 가능한 경우에만 입력
* 가점과 관련된 증빙서류 중 일부라도 미제출 또는 입력내용과 다르거나 요건을 미충족하는 경우 불합격 처리되므로
입사지원 시 관련 서류 사전발급을 통해 반드시 확인 후 입력 |
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| 구 분 |
단계별 적용여부 |
| 서류 |
필기 |
면접 |
사회
형평 |
취업지원대상자 |
5%, 10% |
5%, 10% |
5%, 10% |
| 장애인 |
5% |
5% |
- |
| 경력 |
신보
청년
인턴 |
최우수인턴 |
5% |
3% |
- |
| 우수인턴 |
5% |
2% |
- |
| 자격 |
전문
자격증 |
금융사무
분야 |
5%, 7% |
5%, 7% |
- |
ICT·데이터
분야 |
3%, 5% |
3%, 5% |
- |
| 한국사자격증 |
2% |
- |
- |
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* 가점은 매 전형 단계별 만점을 기준으로 부여하며 세부 내용은 아래 내용 참조
ㆍ사회형평가점
－「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자
* 취업지원대상자의 세부 적용사항은 관련 법령에 의한 절차에 따름
* 법률 제31조제3항에 따라 세부전형별 채용예정인원이 3명 이하인 경우 가점 미부여
(단, 동점자 처리 시 우대)
－「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
ㆍ경력가점
－신용보증기금 2022년 상반기 또는 2022년 하반기 근무 청년인턴 중 최우수·우수인턴
ㆍ자격가점 : 입사지원서 접수 마감일(2023.4.21.)까지 결과가 발표된 유효한 자격증으로 한정
－한국사 자격증 : 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상
－전문자격증 : 채용분야별(금융사무, ICT·데이터) 구분 운영 |
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| 구분 |
가점 |
대상 자격증 |
발급기관 |
금융사무
분야 |
7%가점 |
· 공인회계사(KICPA)
· 국내변호사
· 변리사 |
금융감독원
법무부
특허청 |
| 5%가점 |
· 세무사
· CFA Level3
· 노무사
· 보험계리사 |
국세청
CFA Institute
고용노동부
금융감독원 |
ICT ·
데이터
분야 |
5%가점 |
· 데이터아키텍처전문가(DAP)
· 데이터분석전문가(ADP) |
한국데이터산업진흥원
한국데이터산업진흥원 |
| 3%가점 |
· 정보보안기사
· 빅데이터분석기사
· 리눅스마스터1급
· CCNP(Cisco Certified Network Professional)
· CISSP(Certified Information Systems Security Professional)
· OCP(Oracle Database 12c 이상)
· OCPJP(Java SE 8 이상)
· SQL 전문가(SQL Professional) |
한국방송통신전파진흥원
한국데이터산업진흥원
한국정보통신진흥협회
Cisco
(ISC)2
Oracle
Oracle
한국데이터산업진흥원 |
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② 우대사항
ㆍ비수도권 지역인재 할당 및 구분전형 (「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」제13조)
- 금융사무 분야는 비수도권을 할당하여 구분전형 실시
ㆍ이전지역인재 채용목표제(「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」제29조의2)
- 이전지역(대구·경북) 인재 채용목표제 30% 운영
· 전형단계별 이전지역(대구·경북) 인재의 합격비율을 채용목표제 적용 대상전형*의 당초 합격예정인원 30% 이상으로
채용(소수점 올림 처리)
* 세부전형별 채용인원이 5명을 초과하는 ‘금융사무’분야 전공과목별 근무지역 ‘전국’과 ‘ICTㆍ데이터’ 분야 적용
· 이전지역(대구·경북) 인재의 합격비율이 채용목표 비율(30%)에 미달하는 경우, 별도 합격하한선* 범위 내에서 고득점
순으로 목표미달 인원만큼 당초 선발예정인원을 초과하여 추가합격
* 100점 환산점수를 기준으로 서류 '합격최저점수 - 5점', 필기·면접 '합격최저점수 - 2점'으로 운영(단, 단계별 가점 적용 전
평가점수가 만점의 40% 이상인 경우에만 적용)
[금융사무 분야의 합격최저점수는 전공과목별(경영, 경제) 비수도권(근무지역: 전국) 기준이며,
ICT·데이터 분야의 합격최저점수는 'ICT·데이터 전형' 기준임] |
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ㆍ「비수도권」및「이전지역인재(대구·경북)」의 지원 자격, 정의 및 범위는 반드시 (붙임2 , 붙임3)을 확인하고 입력
- 「이전지역(대구·경북) 인재」는 대구·경북에 소재한 고등학교 또는 대학교(학사 이상의 경우 대학교 기준)를
졸업(예정)한 지원자
· 단, 이전지역에서 고교 졸업 후 다른 지역에서 대학을 졸업(예정)한 자는 제외
· 졸업예정자는 서류접수 마감일(2023.4.21.) 기준 졸업예정증명서 발급이 가능한 자에 한하며, 2023.4.21.기준
졸업예정증명서를 사전 발급하실 것(추후 제출) |
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□「개인정보보호법」에 따라 제출서류는 주민등록번호 뒷자리를 반드시 가린 후 사본제출
(면접전형 합격자에 한해 원본제출 예정)
□ 제출서류와 입사지원서 기재내용이 서로 상이하여 '2.지원자격'을 충족하지 못하거나 '3. 전형절차 및 방법' 및
'4. 가점 및 우대사항'의 적용이 달라지는 경우 불합격 처리(반드시 입증가능한 사실만을 기재)
□ 증빙 서류는 2023.4.7일 이후 발급된 서류만 유효하며 진위여부 확인이 가능해야함 |
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| 구분 |
증 빙 서 류 |
공통사항
(지원자 전체) |
ㆍ최종학력 증명서
- (대학교 졸업 및 졸업예정) 대학교 졸업(예정) 증명서
* 최종학력이 석사 이상인 경우 대학 및 대학원 각각 제출
* '이전지역(대구·경북) 인재' 중 졸업예정자는 '23.4.21.기준 졸업예정증명서를 사전 발급 후 제출
('23.4.21 이전 발급분 제출가능)
- (대학교 재학·휴학·중퇴) 대학교 재학증명서 또는 제적증명서와 고교 졸업증명서
- (고등학교 이하) 최종학력 졸업(예정)증명서
- 외국에서 발급한 서류는 원본 공증 및 한국어 번역본 공증 제출(아포스티유 공증)
ㆍ주민등록초본
-「청년고용촉진특별법」상 청년 여부 및 병역사항 확인용
- 남성 지원자는 반드시 병역사항을 포함하여 발급하고, 전역예정자의 경우 전역예정증명서도 발급 |
영어성적
보유자
(금융사무) |
ㆍ공인 성적증명서(TOEFL, TOEIC, TEPS, G-TELP, FLEX)
- 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 사전등록 하지 않은 어학성적
* 진위여부 확인을 위해 '21.8.1. 이후 응시하여 지원서 접수마감일('23.4.21)까지 성적이 발표된 국내
정기시험으로 한정하여 인정
* 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 사전등록 한 어학성적의 경우 서류제출 생략 |
가점자격증
보유자 |
ㆍ[전체 전형] 한국사능력검정시험 1·2급
ㆍ[금융사무 분야] KICPA, 국내변호사, 변리사, 세무사, CFA(Level3)*, 노무사, 보험계리사
* CFA(Level3)의 경우 합격통지서 사본(이메일 출력) 제출 가능
ㆍ[ICT·데이터 분야] DAP, ADP, 정보보안기사, 빅데이터분석기사, 리눅스마스터1급, CCNP, CISSP, OCP,
OCPJP, SQL전문가 |
사회형평
대상자 |
ㆍ[취업지원대상자] 국가유공자 등 법령에서 정한 취업지원(보호)대상자 증명서
- 채용시험 가점 비율이 기재되어 있는 증명서에 한함
ㆍ[장애인] 장애인 관련 법률에 의한 장애인 증명서
※ 취업지원(보호)대상자 및 장애인 증명서는「정부24(www.gov.kr)」온라인 발급분으로 제출
(제출처 : 신용보증기금) |
기타
해당자 |
ㆍ입사지원서에 교육사항, 자격사항(가점外), 경력사항을 입력한 경우에 한하여 관련 증빙 서류 제출
- (교육사항) 학교교육은 성적증명서, 학교교육外 교육과정은 수료증
- (자격사항) 입력 자격증 사본 또는 합격통지서
- (경력사항) 건강보험자격득실확인서(면접합격 시 경력 또는 재직증명서 제출)
* 건강보험자격득실확인서에 의해 확인 가능한 경력만 입력
ㆍ[전역예정자] 전역예정증명서 사본 1부(2023.6.30. 이전 전역예정자) |
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| 구 분 |
일 정 |
| 원서접수 |
2023. 4. 7.(금) ~ 4. 21.(금) 14:00 |
| 서류전형 합격자 발표 |
2023. 5. 8.(월) |
| 증명사진 온라인 등록 |
(등록기한 별도 공지) |
| 필기전형(서울 및 대구) |
2023. 5. 20.(토) |
| 필기전형 합격자 발표 |
2023. 6. 12.(월) |
| 증빙서류 온라인 제출 |
(제출기한 별도 공지) |
| 온라인 인공지능 면접 |
(수행기한 별도 공지) |
| 면접전형 |
2023. 6. 27.(화) ~ 7. 5.(수) |
| 면접전형 합격자 발표 |
2023. 7월 중순 |
| 최종합격자 발표 및 입사 |
2023. 7월 말 |
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※ 세부일정은 정부방역 지침 및 신보 내부 사정에 따라 변경될 수 있으니 신용보증기금 채용 홈페이지 공지사항을 수시로
확인하시기 바랍니다. |
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□ 지원서 작성 시 유의사항
ㆍ입사지원 시 지원자격, 가점 및 우대사항, 필기시험 장소, 지원서 작성요령 등을 사전에 정확히 확인하고 입력
ㆍ자기소개서, 약식논술 작성 시 본인을 확인할 수 있는 개인인적사항(이름, 학교명 등) 기재 불가
ㆍ지원서 작성 시 인적사항 부분은 본인 확인용으로만 사용되며, 직·간접적으로 학교(학교 이메일, 학교 기숙사 주소 등),
출신지역, 부모직업 등 편견을 유발할 수 있는 개인 인적사항이 입력되는 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의
□ 그 밖의 유의사항
ㆍ개인사정에 따른 각 전형의 일정 변경 불가
ㆍ매 전형 시 신분증 원본* 지참 필수(모바일 신분증 및 신분증 사본 불가, 미지참시 응시 불가)
* 주민등록증, 운전면허증, 기간만료 전의 여권(주민등록번호 기재된 여권 또는 주민등록번호 미기재된 여권의 경우 국문
여권정보증명서 함께 지참), 주민등록증 재발급 신청확인서 중 1개
ㆍ지원서 기재 내용은 증빙자료 제출을 요구하고 관계기관에 사실여부를 조회할 수 있음
- 기재내용이 허위일 경우 과실 유무를 불문하고 불합격 또는 합격 취소(입사 후 발견 시 당연해직 또는 징계해직)하고,
향후 관련법에 따라 처벌받을 수 있음
ㆍ지원서 기재 누락 및 착오 입력, 합격자발표 미확인, 전형별 필요자료 미제출(미등록), 연락 불능 등으로 인한 불합격 또는
합격 취소 등의 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있음
ㆍ세부전형별 지원인원 미달 또는 전형결과 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않거나, 선발예정인원보다 적게 선발할 수 있음
ㆍ최종 합격된 경우에도 아래 사항에 해당하는 경우 합격 취소 및 입사 취소
- 입사지원서 및 자기소개서 작성 내용이나 제출서류의 고의누락·허위·위조, 응시 자격 미달로 판명된 경우
- 신체검사 및 결격사유조회 결과 결격사유가 있는 경우(조회 미동의 포함)
- 본인의 귀책사유로 입사일 이후 정상적인 근무가 불가능한 경우
- 청탁, 압력, 뇌물의 행사 등을 통한 채용비리가 적발되었을 경우, 채용비리 관련 부정합격자(부정한 방법으로 합격한 경우
합격취소 및 향후 5년간 모든 공공기관 입사제한, 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있음)
ㆍ최종합격자의 입사포기, 결격사유조회, 신체검사 부적격자 발생 등의 사유로 결원 발생 시 입사일 직전 최종 영업일
(2023.7월 말 예정)까지 세부전형별 예비합격자 순위에 따라 연락 후 충원 예정(연락 불능 시 차순위 예비합격자로 충원될 수 있음)
ㆍ제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환청구 양식다운로드을 활용하여 최종합격자 발표일 익일부터
14일 이내에 이메일(recruit@kodit.co.kr)로 반환 요청가능(단, 온라인 제출 서류는 반환 청구 대상에서 제외)
□ 동점자 처리기준
ㆍ관계 법령에 따라 동점자 발생 시 모든 채용 단계에서 취업지원대상자(보훈)를 우선 선발하며, 이후 동점자 발생 시 아래
기준에 따라 처리
- 단, 취업지원대상자 가점 점수와 관계없이 전원 동점처리(여부만 확인)하며, 세부전형별 선발예정인원 3명 이하인 경우 가점을
적용하지 않더라도 동점자 처리 시에는 우선 선발
ㆍ각 전형별 '2.지원자격' 확인 및 '4.가점 및 우대사항'의 적용을 위해 입사지원서에 기재된 내용에 따라 적용 |
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| 서류전형 동점時 |
(A) : 장애인 → 이전지역인재 → 비수도권지역인재 → 전문자격증 고득점자 |
| 필기전형 |
1차 필기 |
(B) : 직무전공 고득점자 → 직업기초능력평가 고득점자 → (A) |
| 2차 필기 |
(C) : 논술평가점수 고득점자 → 1차 필기 고득점자(가점 적용 전 점수) → (B) |
| 면접전형 |
심층면접 고득점자 → 실무면접 고득점자 → 과제수행면접 고득점자 → (C) |
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□ 예비합격자 운영
ㆍ필기 및 면접 합격자 발표시 세부전형별 채용예정인원의 일정배수를 대상으로 예비합격자 순번 부여
(단, 가점 적용 전 평가점수가 만점의 40% 이상인 자에 한함) |
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| 채용분야 |
지원구분 |
근무지역
(세부전형) |
채용예정
인 원 |
적 용
단 계 |
선 정
배 수 |
예비합격자
(필기후) |
예비합격자
(면접후) |
| |
(전공) |
금
융
사
무 |
(경영) |
수도권인재 |
전 국 |
17명 |
필기
면접 |
0.5배수 |
9명 |
9명 |
비수도권
인 재 |
전 국 |
10명 |
5명 |
5명 |
| 경남권 |
1명 |
필기
면접 |
2배수
1배수 |
2명 |
1명 |
| 충청권 |
1명 |
2명 |
1명 |
| 호남권 |
1명 |
2명 |
1명 |
| (경제) |
수도권인재 |
전 국 |
17명 |
필기
면접 |
0.5배수 |
9명 |
9명 |
비수도권
인 재
|
전 국 |
10명 |
5명 |
5명 |
| 경남권 |
1명 |
필기
면접 |
2배수
1배수 |
2명 |
1명 |
| 충청권 |
1명 |
2명 |
1명 |
| 호남권 |
1명 |
2명 |
1명 |
| ICT·데이터 |
구분 없음 |
10명 |
필기
면접 |
0.5배수 |
5명 |
5명 |
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□ 채용비리 피해자 관리방안
ㆍ채용비리가 발생한 것으로 확인된 경우 정부부처 합동으로 발표한「채용비리 피해자구제 세부 가이드라인」('18.5.3.)에서
제시한 내용에 따라 불합격자를 대상으로 이의신청 절차 등 피해자에 대한 세부 구제절차 등을 안내 예정(입사지원서에
기재된 이메일로 안내) |
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* 채용공고문 및 작성안내 내용을 먼저 숙지해주시고, 문의사항은 빠르고 정확한 답변을 위해 채용 홈페이지 내
'질문하기'를 이용해 주시기 바랍니다. |
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