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[쿠팡CFS] Business Data Analyst (비즈니스 분석가) 모집](https://www.saraminimage.co.kr/recruit/os_mmp/222_cp_top_230111_02.png) |
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 모집부문 및 자격요건 |
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| 직무 |
팀설명 및 업무소개 |
자격요건 및 우대사항 |
지역 |
Business
Analyst/
비즈니스
분석가 |
팀설명
Risk Management & Excellence 조직은
임직원의 안전, 건강, 환경 및 쿠팡의
지속가능경영을 위한 업무를 수행하고
있습니다.
Risk Management & Excellence 조직의
BA로서 쿠팡의 방대한 데이터를 의미 있는
정보로 생성, 인사이트를
제공하고 효율적인
업무 프로세스로 개선하는 활동을 통해
Data-driven 조직을 만드는데 기여합니다.
업무소개
- Data를 통한 비즈니스 의사 결정들을 지원
- 기존 프로세스 개선 및 신규 지표
개발, 관리 |
자격요건
- 경력 2년 이상
- 능숙한 SQL 사용 경험 및 역량을 보유하신 분
(SQL 코딩테스트 별도 진행 필수)
- Power BI를 이용한
비즈니스 인텔리전스 리포팅,
대시보딩 경력을 보유하신 분
- 다양한 데이터(빅데이터 시스템, Excel, Access,
Sharepoint 등) 에 대한 핸들링
경험을 가지신 분
우대사항
- Python 등 Programming language 사용 경력을
보유자
- Git, Git Hub, Airflow 경험자
- MS Power Flatform(Power apps,
Power Automate 등) 경험자
- 외국어(영어) 능력 우수자 |
잠실 |
Business
Data Analyst/
비즈니스
분석가 |
팀설명
QC 팀은 쿠팡에서 판매되는 신선식품의
품질 관리를 통해 고객에게 최상의 상품을
제공하고 있습니다.
업체에서 공급된 신선식품에 대해 Fresh
센터 내 모든 공정 관리의 효율을 개선하고,
고객 반품 및 Complaint 상품에 대해 원인을
분석하고 개선 하는 데에는
데이터에 기반한
의사결정이 중심이 되고 있습니다.
Fresh QC 팀의 BA로서 쿠팡의 방대한
데이터를 직접 분석하며,
비즈니스에 임팩을 줄 수 있는 의사결정을
지원할 수 있습니다.
업무소개
- 신선센터 QC 업무 공정 개선을 위한
소요 경비 분석 및 변경 업무 지원
- Customer return 발생의 근본 원인을 찾고
개선 대책을 수립하기 위한 데이터 분석
- Supplier Reject Data 추출 및 원인을 찾기
위한 리포팅 업무
- 일간, 주간, 월간 품질 지표 및 리포팅 업무 |
자격요건
- 5년 이상의 데이터 분석, 인사이트 도출 경험이
있으신 분
- SQL로 데이터를 원하는형태로 가공하는데
원활하신 분 (SQL Live Coding Test 진행 예정)
- Data Cleansing, Big Data System 경험을 가지고
계신 분
- 물류센터(Fresh FC)로의
출장 업무가 가능하신 분
우대사항
- 데이터 분석을 위한 Python 코드 작성이
가능하신 분
- ETL을 위한 Airflow 사용 경험
- 이커머스 또는 인터넷 서비스 비즈니스 업무
경험 있으신 분
- 품질 분석 관련 업무 경험을 보유하신 분
- 복잡하고 빠른 템포의 환경에서 업무
우선순위를 정할 수 있는 능력을 소지한 분 |
잠실 |
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| ※ 모바일 지원 시 ‘상세보기 및 지원하기’ 항목은 복리후생 오른쪽 아래 ‘확대’ 버튼 클릭 후 이용 가능 |
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| 근무조건 |
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- 근무형태 : 정규직 (수습기간 : 3개월)
- 급여 : 회사내규에 따름(면접 후 결정)
※ 물류센터의 경우 공정과 근무조에 따라 임금이 변동 될 수 있습니다. |
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| 공통사항 |
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- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
- 보훈대상자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 의거 우대함 |
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| 근무지 |
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※ 각 풀필먼트센터 별 통근버스 운행 중-주요 지점 경유
- 각 지역내 근무지 변동 가능 |
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전형절차 |
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- 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 본 공고는 모집 완료 시 조기마감 될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
- 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. |
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| 버스 노선도 |
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| 복리후생 |
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| 접수기간 |
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| - 2023년 6월 30일까지 (채용시 마감) |
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| 개인정보 처리방침 |
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| * 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다 |
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| 서류 반환 정책 |
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1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한
채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가
당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로
채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는
채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙
별지 제3호 서식]를 작성하여 당사로 팩스(02-412-6579) 또는 이메일(mayc@coupangfs.com)로 제출하면, 제출이
확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자
부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한
채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라
지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |
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| 임산부 지원 주의 안내 |
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- 임산부는 연장근로가 금지됩니다.(근로기준법 제74조 제5항)
- 임산부는 법에서 정한 예외 조건 외에는 야간 및 휴일근로를 하여서는 안됩니다.(근로기준법 제70조 제2항)
- 임산부는 법에서 금지하는 직종(한랭 시설근무, 중량물 취급작업 등)에서 근무할 수 없습니다.(근로기준법 제65조)
- 다음 조건의 근무에 지원한 임산부는 채용이 취소(당일 출근 시 무급 귀가)되므로,
근무일시/근무장소를 반드시 확인 후 지원해 주시기 바랍니다.
1. 야간조/심야조 근무
2. 휴일 근무
3. Fresh FC(신선센터) 근무
4. HUB 등 기타 법에 의해 금지된 업무
※ 임산부 : 임신중인 여성 및 산후 1년 이내 이신 분을 포함함 |
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