화신사이버대학교 행정직원(건축) 채용 공고

화신사이버대학교 행정직원 채용을 아래와 같이 공고합니다.

1. 내용

※ 인턴 1년 후 정규직 전환 여부 심사 결정

2. 지원자격

가. 국가공무원법 제33조의 규정에 위배되지 않는자

나. 대학(교) 이상 졸업자

다. 남자는 병역필 또는 면제자

3. 우대사항

가. 학교 행정업무 유경험자 우대

나. 담당업무 관련 유경험자 우대

다. 담당업무 관련 자격증 소지자 우대

라. 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」제 29조에 의한 취업지원대상자 및「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 의한 장애인 우대

4. 제출서류

가. 이력서 1부

나. 자기소개서 1부

다. 경력기술서 1부(해당자)

라. 경력증명서 1부(해당자)

마. 최종학교 졸업 및 성적증명서 각 1부

5. 전형방법

가. 1차 심사 : 서류심사

나. 2차 심사 : 면접전형(면접은 서류심사 합격자에 한하여 개별 통지함)

다. 최종합격자 발표 : 개별통지

6. 서류 접수방법 : 구인사이트(사람인) 인터넷접수 ※이력서, 자기소개서, 경력기술서(해당자) 입력 작성 후, 기타 제출서류 파일 첨부

7. 접수기간 : 2023년 7월 27일(목) ~ 2023년 8월 10일(목)

8. 유의사항

가. 제출서류의 기재착오·누락·연락불능 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 함

나. 제출된 서류에 대하여 추후 사실조회를 통해 임용하기 부적합한 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함

다. 전형결과 적격자가 없는 경우 최종합격자가 선발되지 아니할 수 있음

라. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」시행에 따라 채용여부가 확정된 이후 14일 이내 지원자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 원본에 한하여 반환할 예정임

마. 최종합격자는 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 따라 성범죄 경력조회를 실시하며 동법에서 정한 취업제한 사유에 해당하는 경우 채용이 취소됨

9. 문의 : ☎(051)999-0151 (총무팀장)

2023. 7. 27.

화신사이버대학교 총장