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| 모집부문 |
경력구분 |
담당직무 |
자격요건 |
근무지 |
연구개발/
생산기술 |
신입
/
경력 |
ㆍ신제품개발, 분석
- 제품설계 및 연구개발
- 신제품개발을 위한 가공설비
선정 및 운영
- 신규개발 검토 및 일정계획 수립
- 제조기술 관리
- 신규설비, 개발설비 진행
- 재료조성 연구 및 기술개발
ㆍ고객대응
- 제품품질 개선 및 기술지원
- 고객사 라인 품질 개선활동
- 고객사 신규라인 툴링 참여
ㆍ공정개선
- 공정 불량 분석 및 대책수립
- 공정최적화, 자동화 업무
ㆍ핵심연구기술
ㆍProcess개발 |
ㆍ학력
- 신입 : 학사 이상
- 경력 : 학력 무관
ㆍ전공
- 재료/소재관련학과
- 기계공학
- 이공계열 |
오산
/
동탄
/
해외
지사 |
| 생산관리 |
신입
/
경력 |
ㆍ매출 및 생산계획 수립 및 관리
- 월별 매출 목표 설정 및 생산계획 수립
- 월별 계획 대비 실적 통계 보고
ㆍ납기/ 공정관리
- 고객사별 생산 출하 일정관리
ㆍ시스템 유지 및 개선
- SAP(ERP) 표준화 및 개선 활동
- ISO 생산 표준 및 심사대응 |
ㆍ학력
- 신입 : 학사 이상
- 경력 : 학력 무관
ㆍ전공
- 산업공학
- 재료/소재관련학과
- 이공계열
ㆍ우대사항
- 산업안전기사 소지자
- 안전보건 업무 경력 |
오산
/
동탄 |
해외
기술
영업 |
신입
/
경력 |
ㆍBuyer 관리
- 마케팅 홍보, 프로모션기획
ㆍ수주관리
- 샘플개발, 클레임관리
- 물류재고관리, 매출채권관리
ㆍ신규고객 개발
- 유통채널개척
- 전시회 통한 신규고객 개발
ㆍ신규시장 개척 및 시장조사
- 경쟁사동향, 신제품정보
- 점유율분석, 매출분석, 사업계획수립
ㆍ전시회 기획참가 |
ㆍ학력
- 신입 : 학사 이상
- 경력 : 학력 무관
ㆍ필수사항
- 영어회화 능통자 |
오산
/
동탄 |
국내
기술
영업 |
신입
/
경력 |
ㆍ고객기술지원
ㆍ시장조사 및 기획/ 영업전략 수립
ㆍ신규 업체 개발 / 제품개발 및 테스트
ㆍ대리점 및 고객관리
ㆍ매출채권관리 |
ㆍ학력
- 신입 : 학사 이상
- 경력 : 학력 무관
ㆍ필수사항
- 실제 운전 가능한자
(2종 보통 면허 이상)
ㆍ우대사항
- 이공계열 우대
- 제조업 기술영업 경력자
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오산
/
동탄
/
영업소 |
| TMS |
경력 |
ㆍTooling Management Service(TMS)
ㆍ공구개선
- 공구개선사항 확인 및 설계
ㆍ재고운영
- 창고 재고 관리, 공구 출고 입고 관리 |
ㆍ학력, 전공 무관
ㆍ필수사항
- TMS 운영 관리 경력
- 도면 해독 능력
- 실제 운전 가능한 자
(2종 보통 면허 이상)
ㆍ우대사항
- 공구 제작 경험
- 재고 운영 관리 경험
- MCT 가공 경험
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해외
지사 |
관리
(기획,회계) |
경력 |
ㆍ재무회계 관리
ㆍ해외법인 재무제표 관리
ㆍ연결 재무제표 관리 |
ㆍ학력 : 학사 이상
ㆍ전공 : 상경 계열
ㆍ우대사항 :
관련 자격증 우대 |
오산 |
| 환경관리 |
경력 |
ㆍ배출시설 설치에 따른
방지시설 설치 인허가 관리
ㆍ대기/수질 배출허용기준 준수
(자가측정 관리)
ㆍ폐기물적법처리
ㆍ화학물질 취급시설 설치/
정기검사 관리
ㆍ화학물질 영업허가 관리
ㆍ관공서 지도점검 대응 |
ㆍ학력 : 학사 이상
ㆍ경력 : 환경관리,
화학물질관리 업무경험
ㆍ우대사항 : 자격증 소지자
- 수질대기관련기사
(산업기사)
- 위험물기능사,
위험물산업기사
- 산업안전기사 |
오산
/
동탄 |
※ 수습 후 영업소 및 해외지사로 근무지 변경가능성이 있습니다.
※ 공통 지원자격
가. 남성의 경우 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자(해외근무 가능자)
나. 보훈 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 의거 우대함 |
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* 우대사항은 자격 보유자에 한해 우대하는 사항으로, 미해당자도 지원 가능합니다.
※ 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제 11조에 따른 것입니다. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이
되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지
아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
위 본문에 따른 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙
별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일(insa@ehwadia.co.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에
지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 반환 시 발생하는 비용은 전액 회사에서 부담합니다.
당사는 위 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용여부가 확정된 날로부터 180일까지만 채용서류를 보관하며
그때까지 채용서류 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기 할
예정입니다.
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01
서류전형
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02
실무면접
인성검사
(11월, 12월) |
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03
임원면접
(12월)
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04
최종합격
(2024.01월 입사)
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| 지원기간 |
ㆍ2023년 11월 08일(수) ~ 11월 21일(화) 24시까지 |
| 지원방법 |
ㆍ온라인 입사지원(http://www.ehwadia-insa.co.kr) |
| 제출서류 |
ㆍ성적증명서를 스캔파일(PDF, JPG)로 변환 후, 첨부
* 편입의 경우, 이전 학교의 성적증명서도 함께 첨부 제출
* 대학원 졸업의 경우, 대학교/대학원 모두 해당 서류 첨부 제출
ㆍ대학원 졸업의 경우, 논문 첨부 제출
ㆍ경력지원인 경우, 반드시 경력기술서(자유양식) 첨부 제출
ㆍ면접대상자 중 입사지원서 미첨부자에 한하여 1차 면접 시 사본 제출
- 성적증명서 1부.
※ 입사지원서에 기재한 사항과 제출서류가 일치하지 않거나 입력사항이 허위로 판명될
경우에는 입사(합격)를 취소합니다. |
| 기타사항 |
ㆍ인성검사는 1차 실무면접 후, 면접자에 한하여 온라인으로 실시됩니다.
ㆍ제출된 지원서 및 서류는 관련법령에 따라 처리합니다.(당사 채용사이트 공지사항 참조)
ㆍ마감시간에 임박하면 다수인 동시 접속 등에 의한 시스템 장애로 입력이 어려울 수
있으므로, 사전에 최종접수 요망 (마감시간 이후 제출 불가) |
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ㆍ급여 : 4,200만원 수준 (대졸 군필 세전기준/성과 및 복리후생비 별도)
ㆍ복리후생 |
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| 생활안정/편의 지원 |
여가생활 지원 |
ㆍ기숙사 제공(원룸 및 아파트)
ㆍ선택 복지(백미지급 또는 최신 전자기기 등)
ㆍ주택자금 대출(무주택 직원)
ㆍ자녀 학자금 지원(대학교)
ㆍ자녀 출산 및 입학 축하금 지원
ㆍ사내식당 및 통근버스 운영(수원, 오산, 평택)
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ㆍ전국 리조트(콘도) 및 휴양소 운영
ㆍ정기 하계휴가 및 휴가비 지원
ㆍ사내 동호회 활동 지원 |
| 기타 지원 (포상, 축하, 자기계발) |
법정 복리후생 지원 |
ㆍ경조휴가, 경조금, 장례용품 지급
ㆍ우수사원 포상
ㆍ장기근속 포상 및 국내외 여행 지원
ㆍ창립기념일 선물
ㆍ전직원 단체 상해보험 가입
ㆍ외국어 교육비 지원 |
ㆍ4대 보험(국민연금, 건강/고용/산재 보험)
ㆍ건강검진 지원(본인 및 배우자)
ㆍ퇴직연금 제도
ㆍ연차휴가 제도 |
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ㆍ문의처 : 채용담당자(전화번호 : 031-370-9126, EMAIL : insa@ehwadia.co.kr)
ㆍ문의사항은 당사 채용사이트(www.ehwadia-insa.co.kr) FAQ를 참고하여 주시기 바랍니다. |
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