 |
|
|
|
|
[TOKYO ELECTRON KOREA 각 부문 채용연계형 인턴모집] |
|
|
|
|
| 모집부문 |
관련장비 및 업무 |
자격요건 및 우대요건 |
인원 |
근무지 |
기구설계
(채용연계형 인턴사원) |
ㆍ반도체 장비 기구설계
ㆍModule 설계
ㆍ기계/기구 설계 |
[필수사항]
ㆍ기계/ 기계설계관련 전공 4년제 이상
기졸업자 또는 2024년 2월 졸업예정자.
ㆍ(경력자의 경우)관련 업무경력 2년
이하.
[우대사항]
ㆍAUTO CAD활용 가능자
ㆍSOLID EDGE , NX등 3D TOOL
활용가능자
ㆍ일본어 가능자
(JLPT N3 이상 또는 JPT 500점 이상) |
0명 |
발안 |
회로설계
(채용연계형 인턴사원) |
ㆍ반도체 장비 회로설계
ㆍ Module설계
ㆍ 전장설계
ㆍ 제어설계 |
[필수사항]
ㆍ전자/전기/전자 전기제어관련 전공
4년제 이상 기졸업자 또는 2024년 2월
졸업예정자.
ㆍ(경력자의 경우)관련 업무경력 2년
이하
[우대사항]
ㆍAUTO CAD 활용 가능자
ㆍPLC활용 가능자
ㆍ일본어 가능자
(JLPT N3 이상 또는 JPT 500점 이상) |
0명 |
발안 |
SYSTEM 기술
(채용연계형 인턴사원) |
ㆍ반도체 장비의 사양(Spec) 관리
업무 수행
ㆍ반도체장비 사양 업무
ㆍPostsales Business 활동 지원
ㆍ업무효율화 향상활동
ㆍ그 외 개조사양 전반 업무 |
[필수사항]
ㆍ전자/전기/반도체 직무 관련 학과
전공 4년제 이상 기졸업자 또는
2024년 2월 졸업예정자.
ㆍ(경력자의 경우) 경력 2년 이하
ㆍ일본어 가능자(JLPT N2 이상 또는
JPT 600점 이상)
[우대사항]
ㆍOA 활용 능력이 우수하고 CAD
사용 경험자
ㆍ원활한 소통 능력 과 조직 중심적
사고 보유 |
0명 |
발안 |
|
|
|
|
|
[TOKYO ELECTRON KOREA 계약사원 모집공고] |
|
|
|
|
| 모집부문 |
관련장비 및 업무 |
자격요건 및 우대요건 |
인원 |
근무지 |
필드엔지니어
업무보조
(계약사원) |
ㆍ필드엔지니어 사무 보조
ㆍParts 입/출고 관리
ㆍ통, 번역 등 |
[학력 및 자격요건]
ㆍ전문학사(2년제) 이상 기졸업자 또는
2024년 3월 졸업예정자.
ㆍ일본어 관련 전공 우대
ㆍ일본어 가능자
(JLPT N3 이상 또는 JPT 500점 이상) |
0명 |
동탄,
이천,
청주 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ㆍ해외근무에 결격사유가 없는 자
ㆍ남자의 경우 군 필자 또는 그에 준하는 자 |
|
|
|
| 복리후생 |
|
 |
워크&라이프 밸런스를 위하여 여가 생활을
지원합니다.
- 사내 및 사외 헬스장 지원
- 사내 동호회
- 콘도 시설 이용 지원 (국내 및 일본)
- 다양한 유연근무제 시행
(재택근무,시차 출퇴근제,자율출퇴근제)
- 30분 단위 연차 사용
- FLEX Friday
(매월 둘째주, 넷째주 휴가권장일 시행) |
 |
건강까지 생각합니다.
- 경조사 지원
- 심리, 건강, 커리어 전문 상담 지원(EAP)
- 건강검진 지원
- 예방접종 지원
- 건강관리실 운영 |
 |
의료비와 노후 안정을 지원합니다.
- 단체 보험(생명, 상해, 실손) 가입
- 퇴직 연금 운영(DB, DC)
- LTD보험 가입(근로장해소득보상보험) |
 |
여사원을 배려합니다.
- 임신기/육아기 근로시간 단축
- 출산 전후 휴가
- 육아휴직
- 여사원 휴게실 운영
- 태아 검진 휴가
- 보건 휴가 |
 |
생활 안정을 지원합니다.
- 차량구매 지원 제도
- 주택 자금 대출 이자 지원
(무주택자의 전세 및 구입)
- 월세 지원
- 사택 지원
- 전근 지원
(이사 설비, 부동산 중개 수수료 등)
- 자녀 학자금 지원
- 법인폰/통신비 지원
- 배우자 출산 휴가 |
 |
기여에 따른 보상을 지급합니다.
- 장기 근속 포상(Refresh 휴가)
- 지원 추천 보상 제도
- 복지 포인트 지급
- 우수 사원 해외 연수
- 연차 Merit 제도(추가 복지 포인트 지급)
- Extra 휴가 구입제도 |
 |
경력 개발을 응원합니다.
- 계층별 교육
- 직무 교육 (국내 및 해외)
- 리더십 및 공통 소양 교육
- 대학원 지원 제도
- 해외 교육 출장 |
|
|
|
|
|
|
|
|
ㆍ신입 (채용연계형) : 신입사원 초임의 100% 지급
* 인턴근무기간 6개월 진행 후, 내부평가에 따라 정규직 전환 또는 인턴기간 연장 여부 결정
* 정규직 전환 시, 사내 규정에 따라 연봉 재책정
ㆍ계약사원(기간제) : 당사 내규에 따라 책정 |
|
|
|
|
|
|
ㆍ입사지원서 내 온라인 제출 (성적증명서, 졸업증명서 혹은 재학증명서, 공인어학성적표, 자격증 첨부) |
|
|
|
|
|
|
ㆍ접수기간 : 2023년 12월 7일(목) 09:00 ~ 12월 13일(수) 23:59
ㆍ접수방법 : 링크된 URL을 이용하여 채용사이트 통해 지원을 부탁 드립니다. |
|
|
|
|
|
|
|
|
ㆍ공고간 중복지원은 불가하오니 유의하여 지원하시기 바랍니다. |
|
|
|
|
|
|
ㆍ도쿄일렉트론코리아㈜ HR 채용담당
TEL:031-260-5138 (평일 9:00~18:00) /
E-MAIL: tekrecruit@tel.com |
|
|
|
 |
|
