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| 모집부문 |
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| 모집분야 |
모집인원
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담당업무
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| 전시컨벤션 분야 |
9명 |
ㆍ주관전시회 기획, 마케팅, 운영관리
ㆍ국내외 전시/컨벤션 유치마케팅, 임대관리 |
| 기술전문 분야 |
1명 |
ㆍ기계설비 설계, 공사관리, 운영업무
ㆍ신규인프라 건립공사 지원업무 |
| 계 |
10명 |
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※ 채용 세부내용 (배정가능 부서, 채용인원, 근무기간 등)
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| 채용형태 |
채용부서
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근무기간
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| 기간제(계약직) |
(전시컨벤션 분야) 전시사업부서, 전시지원부서, 임대사업부서 |
채용일로부터 23개월 |
| (기술전문 분야) 인프라 구축 전담부서 |
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지원자격
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| 구 분 |
세 부 내 용
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| 공통사항 |
ㆍ학력, 성별 : 제한 없음
ㆍ연령 : 만60세(당사 정년기준) 미만인 자
ㆍ킨텍스 인사관리규정 제13조(결격사유)에 해당하지 아니한 사람
ㆍ합격자 발표 후 즉시 근무 시작 및 해외여행에 차질이 없어야 함
ㆍ남성의 경우 병역을 완료한 자(군필자) |
| 전시컨벤션 분야 |
ㆍ토익 700점, 텝스 557점, 뉴텝스 301점, 토익스피킹 120점, 오픽 IM1, 토플 80점 이상 중
1가지 이상 보유자
ㆍ전시컨벤션 산업 분야 근무 경력 3년 이상인 자 |
| 기술전문 분야 |
ㆍ건축설비기사 자격증 보유자
ㆍ건축설비분야(설계, 감리, 공사) 경력 3년 이상인 자
ㆍ컴퓨터활용능력 보유자 |
| 비고 |
ㆍ원활한 사업 수행을 위하여 직원 채용 시 영어구사능력을 요구할 수 있음
ㆍTOEIC, TEPS, TOEFL 과 같은 공인된 영어시험 성적을 인정하며TOEIC Speaking, OPIC 등
말하기 시험 성적도 동일하게 인정한다.
ㆍ응시자격 요건의 자격증(건축설비기사) 가점 관련 자격사항은 공고시작일 전일
취득분 까지 인정한다.
ㆍ어학성적은 공고시작일 현재 유효한 경우 인정하며, 국외응시는 인정하지 않는다. |
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| 근무조건 및 처우 |
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○ 고용형태 : 기간제 근로자
○ 직급 및 직책 : 4직급 상당(과장급)
○ 월 급여수준 : 연간 42,206천원(성과급 별도 지급) *복리후생 적용은 회사 내규에 따름
○ 초기 1개월 수습기간 적용 |
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접수 및 제출서류
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○ 공고 및 접수기간 2024. 2. 19.(월) ～ 3. 4.(월) 23:59 까지
○ 접수방법 : 온라인 입사지원 사이트(사람인) 접수
○ 제출서류
[응시단계]
- (모든지원자) 입사지원서, 자기소개서, *개인정보제공동의서, **응시 자격 요건에 명시된 증빙자료 전자파일 일체
* 개인정보동의서 미제출 시 자격 요건 미충족으로 분류되므로, 반드시 자필 서명 후 recruit@kintex.com으로 제출
** 경력증명서, 건강보험자격득실확인서, 자격사항, 교육 이수 증명서, 어학성적서 등
※ 응시 자격 요건에 명시된 증빙자료를 전자파일로 업로드하지 않은 경우, 자격 미달 처리될 수 있음
[면접단계] ※ 면접 대상자에 한함
- (필수) 지원서 기재한 사항에 대한 증빙자료 출력물 일체
· 지원서 기재사항에 대한 증빙자료 출력물 일체(교육사항 이수 증명서, 경력증명서, 건강보험자격득실확인서,
어학성적서, 자격증 증명서 등)
※ 제출 증빙자료는 채용공고일 전일까지 유효한 서류여야 함. |
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| 전형일정 |
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| 구 분 |
일 자 |
비 고 |
| 공고 |
2024. 2. 19. ~ 3. 4. |
· 입사지원 시 기재한 증빙자료 제출 필수
· 증빙서류 적격 확인 |
| 증빙자료 제출 |
| 서류 심사 |
2024. 3. 5. ~ 3. 7. |
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| 필기 전형 |
2024. 3. 11. ~ 3. 13. |
인적성 검사(온라인 채용사이트) |
| 면접 통보 |
2024. 3. 19. |
· 인성검사 부적합 판정 시 면접 참여 불가
· 모집분야별 채용예정인원 3배수 선정 |
| 면접 전형 |
2024. 3. 26. |
블라인드 기반 면접 실시 |
| 인사위원회 |
2024. 3. 29. |
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| 합격자발표 |
2024. 3. 29. |
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| 오리엔테이션 |
2024. 4. 8. |
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| 입사 |
2024. 4. 15.
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입사일 : 2024년 4월 15일(월) 예정 |
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| ※ 상기 일정은 내부사정에 의해 변경될 수 있음 |
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| 전형방법 |
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○ 필기전형
- 검사일시 : 2024. 3. 11. ~ 3. 13.
- 시험내용 : 인성 및 적성검사
- 합격자선정기준 : 인성및 적성검사 적합 판정자 중 적합도 순
- 응시방법 : 지원자 전원 시험평가기관 온라인 사이트 개별 접속하여 응시
○ 면접전형
- 면접일자 : 2024. 3. 26.(화) / 시간 및 장소 추후 공지
- 면접대상 : 서류적격자 및 인적성 검사 적합 판정자
- 장소 : 킨텍스 제1전시장 회의실(예정)
- 합격자선정기준 : 면접점수 평균 60점 이상자 중 고득점자순
- 합격발표 : 2024. 3. 29.(금) 개별통보 예정
- 예비합격자
· 전시컨벤션 분야 : 면접 합격자를 제외한 면접 순위에 따른 3명
· 기술전문 분야 : 면접 합격자를 제외한 면접 순위에 따른 1명
* 예비합격자의 유효기간은 최종 합격자 발표일로부터 3개월
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응시지원 시 유의사항 |
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○ 합격 취소 사유
- 입사 지원 관련 서류 상 허위, 위조사항 기재 및 허위서류 제출 또는 미제출
- 필기시험의 대리 응시 등 부정행위 적발
- 킨텍스 인사관리규정상 채용 제한 결격 사유에 해당하는 자
[결격 사유]
1. 피성년후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니 한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 해임을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
8. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후
2년이 지나지 아니한 자
9. 사업거래상 밀접한 이해관계를 가진 자
10.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고
그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를
선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 |
○ 채용서류 반환 안내
- 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 최종합격자를 제외한 지원자는 면접시 제출한 채용서류를 반환받을 수
있으며, 최종합격자 발표일로부터 30일 내에 동법 시행규칙 별표 제3호 서식 ‘채용서류 반환청구서’를 작성하여
이메일(recruit@kintex.com)으로 제출하면 본인확인 후 청구 받은 날부터 14일 이내에 지정한 주소지로
등기우편(수신자 부담)을 통하여 발송해 드립니다. 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 개인정보 보호법에 따라
파기됩니다.
○ 지원서의 허위작성 및 제출서류 위변조, 대리시험 등 부정행위자는 적발시 합격이 취소되며 적발된 날로부터
최소 5년 이상 응시가 제한됩니다.
○ 기타 문의사항은 채용담당자(031-995-8028)로 문의바랍니다.
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