에어퍼스트 부천 프로세스 엔지니어

에어퍼스트

부천 생산 프로세스 엔지니어 모집

㈜에어퍼스트는 1975년 창립 이래 50여년간 축적된 다양한 경험과 노하우를 바탕으로 탁월한 운영능력

(Operation excellence)과 고객과의 친밀한(Customer intimacy) 의사소통, 이 모든 것을 가능케 하는 빠른 의사결정(Agility) 등 핵심 경쟁력을 바탕으로 반도체, 석유화학, 철강, 자동차, 조선 등 국가 기간산업은 물론, 식품, 의료업 등 소비재 산업과 2차 전지, 양극재, 우주 산업 등 차세대 성장산업에 이르기까지 대한민국 산업 전반에 걸쳐 제품 및 서비스를 제공하며 산업용 가스의 제조 및 공급을 선도하고 있습니다.

안전(Safety), 사람 존중(People Respect), 윤리(Ethics)의 핵심가치를 근간으로 하는 에어퍼스트에서 여러분의 역량을 펼쳐 보세요.50여년간 산업용가스 제조와 공급을 선도하고 환경, 안전 그리고 사람존중의 가치를 최고로 여기는 에어퍼스트에서 여러분의 역량을 펼쳐 보세요.

직무내용

에어퍼스트 부천공장의 무사고/Reliability/High Efficiency를 달성하는 최적운전으로 안정적인 고객처 가스공급

1. 부천 공장의 N2 Generator의 안정적인 운영

2. 정제설비 및 분석기 시스템의 안정적인 운영, 관리

3. 부천 공장의 무사고, Reliability 달성을 위한 최적의 조건 구현

4. 고객사 규정 준수 및 대응

5. 안전규정을 준수하여 공장운전, 감시 및 보전업무를 수행

6. 생산공정에 이상 발생시 규정에 따라 보고 및 대응

7. 예방적 보전계획 수립

8. 생산 데이터 및 데이터 분석

9. 공장 개선점 발견 및 개선방안 수립

자격, 직무요건

· 4년제 대졸 또는 졸업예정자

· 전기산업기사 이상 자격보유자

· 무경력자를 우대하며 적극 검토 예정입니다.

· 긍정적이고 능동적인 업무 진행

· 설비의 문제점 해결 능력

· 다양한 관련 기술 분야의 지속적이고 적극적인 기술 능력 향상

· 올바른 행동 양식

· 안전에 대한 책임 의식

· Logic 이해도 초급 이상

· 도면 이해 능력 필요

· MS Office 활용 능력

· 업무상 영어 사용 능력

우대사항

· 1년 이상 화학공장 설비 경력자

근무지

경기도 부천시

고용형태 등

정규직, 주간근무

복리후생

Well-Being

ㆍ복지포인트 제도 : 사용처에 제한이 없는 업계 최고 수준의 복지포인트 제공

ㆍ장기근속 포상 : 근속년수 5년부터 5년 단위로 업계 최고 수준의 장기근속 포상

ㆍ자녀학자금 지원 : 유치원 자녀 학자금 지원, 고등학교/대학교 자녀 학자금 100% 지원

ㆍ경조사 지원 : 직원 경조사 발생 시 경조금 및 경조휴가 제공

ㆍ법인 콘도 : 소노 호텔&리조트 회원가 이용

ㆍ근무복 지원 : Plant 근무자 근무복 지원

ㆍ통신비 지원 : 업무 특성 및 직급을 고려한 통신비 지원

ㆍ주택자금대출 : 주거 안정을 위한 무이자 주택자금대출제도 운영

Healthy Life

ㆍ단체생명/상해보험 : 직원, 배우자, 자녀에 대한 암/수술/입원/사망 등 보장성 보험 및 실손 보험 가입지원

ㆍ종합건강검진 : 법정 건강검진 외에 직원 및 가족에게 종합건강검진 제공

ㆍ중식 제공 : 건강을 고려한 중식 제공

Work & Life Balance

ㆍ공동연차 사용제도 : 징검다리 휴일 사이에 있는 근무일, 설/추석 연휴 전달, 휴일이 없는 달의 둘째주 금요일은

  공동연차 사용일로 지정하여 운영

ㆍ유연근무제 : 효율적인 업무 수행과 일과 삶의 균형을 위하여 유연근무제를 실시

Development

ㆍ안전의식 향상 : 임직원의 안전을 최우선으로 고려한 안전 관리 교육/훈련 실시

ㆍ직무관련 교육/역량 개발 : 직원의 역량 개발을 위한 각종 프로그램 지원

ㆍ직원 학자금 지원 : 대학 및 대학원에서 직무와 관련된 전공으로 재학 중인 직원에게 학자금 지원

ㆍ어학 : 온라인 및 전화영어 교육을 통한 어학능력 개발 지원

ㆍ자격증 취득지원 : 직무와 관련된 자격증 취득 지원

Harmony

ㆍ경영진, 직원 간 소통 : 정기적인 타운홀 미팅, 간담회 등을 통한 경영 상황 공유 및 직원의견 수렴

ㆍ임직원 화합 : 임직원 화합을 위한 동호회, 체육대회, 연말 파티 등 운영

ㆍ비전 어워드 : 에어퍼스트 비전에 부합하는 우수직원 시상

[전형 절차]

· 서류전형 → 1차, 2차 면접 → 처우협의 → 채용검진/평판조회 → 최종합격

· 서류전형 합격자에 한하여 개별 연락 드릴 예정입니다.

[제출 서류, 접수기간]

 · 본인 세부활동 사항을 포함한 자유 양식의 이력서

· 이력서 내용 권장사항 (아래 내용은 경력사원에 한함)

회사소개 : 현재 재직 중인 회사 또는 과거 재직 회사의 업종, 규모(인원, 매출)를 포함

본인업무 : 현재까지 진행해오신 프로젝트들의 내용과 성과를 구분하여 상세하게 작성

(본인이 참여하여 주도적으로 진행해오신 업무들 중 기업비밀에 해당하는 민감한 부분을 제외하고

객관적인 내용들과 그 업무의 성과들을 상세히 작성)

현재연봉 : Base, Incentive 및 기타 수당 등으로 구분하여 작성

 · 접수 기간: 채용 시 마감 예정

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