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| 경기관광공사에서 근무할 기간제근로자/청년인턴을 공개모집 하오니, 관심있는 분들의 많은 응모를 바랍니다. |
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| 채용분야 및 계약기간 등 |
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| 채용분야 |
인원 |
계약기간 |
근무장소 |
주요업무
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자격조건 및 우대사항 |
기간제
근로자
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2 |
2024.3.11.
~
2024.7.31.
까지
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수원
경기관광공사
국내마케팅팀
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ㆍ휴가비 지원사업 민원전화
응대 및 증빙서류 검토
ㆍ휴가비 지원사업 홍보마케팅
보조
ㆍ기타 사무업무
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[우대사항]
ㆍ관광마케팅 또는
민원응대업무 유경험자
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기간제
근로자
(장애인
전형)
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1 |
[자격요건]
ㆍ장애인 복지카드 및
등록증 확인가능한자
[우대사항]
ㆍ관광마케팅 또는
민원응대업무 유경험자
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기간제
근로자
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1 |
2024.3.11.
~
2024.12.31.
까지
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[우대사항]
ㆍ관광마케팅 또는
민원응대업무 유경험자
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기간제
근로자
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1 |
2024.3.11.
~
2024.12.10.
까지
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ㆍ경기관광 테마골목 콘텐츠
발굴 및 활성화 지원
ㆍ경기관광 테마골목 홍보마케팅
및 사업관리 지원
ㆍ사업추진 행정 업무 및
사무보조 등
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[우대사항]
ㆍ관광마케팅 유경험자
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기간제
근로자
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1 |
‘24.3.11
~
‘24.12.31.
까지
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수원
경기관광공사
해외마케팅팀
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ㆍ웰니스관광 활성화 기본계획
수립 및 DB 구축
ㆍ중국 SIT 상품개발 및 단체
유치 지원 업무
ㆍ중국 공무비자 신청 접수 및
발급 지원
ㆍ경기도 관광사진 공모전 개최
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[자격요건]
ㆍ해외 출장 가능자
[우대사항]
ㆍ중국어 가능자,
해외 업무 경험자,
마케팅 업무 경험자,
운전 가능자
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청년인턴
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1 |
2024.3.11.
~
2024.7.31.
까지
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수원
경기관광공사
해외마케팅팀
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ㆍ신규 콘텐츠 발굴 시장조사 및
관광상품 개발 여행업계 지원
업무 지원
ㆍ국내·외 관광 관련 통계 DB
수집 및 관리
ㆍ경기관광 외국인 서포터즈
운영 지원
ㆍ 다양한 홍보 자료 제작 관련
업무 지원
ㆍ외국인 관광객 방문 만족도
제고와 재방문 활성화를 위한
다양한 환대 이벤트 준비 및
개최 지원
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[자격요건]
ㆍ해외 출장 가능자
[우대사항]
ㆍ외국어 가능자,
해외 업무 경험자,
마케팅 업무 경험자,
운전 가능자
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청년인턴
|
1 |
2024.7.1.
~
2024.12.31
까지
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기간제
근로자
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1 |
2024.4.8.
~
2024.12.6
까지
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수원
경기관광공사
MICE팀
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ㆍ(마이스 유치개최 경쟁력 강화
사업) 마이스 유치개최 지원
관련 데이터 관리, 인센티브
유치 업무 지원
ㆍ국내외 박람회 운영 및
마이스 마케팅을 위한 사업
단계별 지원 업무
ㆍ이외 기타 마이스 유치 관련
지원 업무
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[우대사항]
ㆍ관광‧마이스 전공자 및
관련분야 경력자 우대
ㆍ비즈니스 영어 가능자
및 컴퓨터 활용 자격증
소지자 우대
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기간제
근로자
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1 |
ㆍ(마이스산업기반구축 사업)
경기관광마이스얼라이언스
홍보마케팅 지원사업 홍보 및
데이터 관리
ㆍ정례회의 등 마이스얼라이언스
행사 추진 지원
ㆍ신규 유니크베뉴 선정 대상
조사 및 현장평가 지원 등
ㆍ기타 마이스 산업 기반 구축
관련 사업 보조 업무
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[우대사항]
ㆍ관광‧마이스 전공자 및
관련분야 경력자 우대
ㆍ컴퓨터 활용 자격증
소지자 우대
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| 응시자격 |
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구 분
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주 요 내 용
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성 별
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ㆍ무관 |
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연 령
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ㆍ무관 |
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학 력
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ㆍ무관 |
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전 공
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ㆍ무관 |
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병 역
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ㆍ「병역법」 제76조의 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자 |
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기 타
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ㆍ채용 예정일부터 근무가능한 자 ☞ 학업 병행 등의 사유로 근무 시간 조정 등 불가 |
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결격사유
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ㆍ공사 인사규정 제14조 및 기타 법률에 해당되지 않는 자
1. 피성년후견인과 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 면직처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
10. 신체검사 결과 부적당하다고 인정되는 자
11. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한사람
12. 미성년자에 대한 아래의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면‧해임되거나 형 또는 치료감호를
선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한
사람을 포함한다.)
가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 아동‧청소년의 성보호에 관한 법률 제2조 제2호에 따른 아동‧청소년대상 성범죄
13. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의
취업제한 적용을 받는 자
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| 근무조건 |
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구 분
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주 요 내 용
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비고
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근로형태
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ㆍ기간의 정함이 있는 계약직(비정규 근로자) |
ㆍ무관 |
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근무시간
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ㆍ(공통)주5일, 1일 8시간 근무
(오전 09:00∼18:00)
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ㆍ1일 근무시간에는 휴게시간 1시간
(12:00~13:00)이 포함
ㆍ휴일근무 계획에 따라 토·공휴일
근무 할 경우 주중 대체휴무 가능
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월급여
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ㆍ기간제근로자/청년인턴(공통) 월 2,485,010원
※ 경기도 생활임금기준 적용 |
ㆍ주중 초과근로 발생시 초과근로수당
지급
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복리후생
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ㆍ연차수당, 성과급, 복지포인트,
휴양시설이용비, 건강검진비, 공정수당 등
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기타사항
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ㆍ고용보험, 산재보험, 건강보험 및
국민연금 등 가입
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| 전형일정 |
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구 분(절차)
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일 시
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방 법
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모집공고
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‘24.2.21.(수) ~ 3.3(일) |
ㆍ공고매체 : 클린아이, 경기관광공사 홈페이지 |
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접수기간
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‘24.2.21.(수) ~ 3.3(일) |
ㆍ원서접수 마감일(3.3)까지 접수 분에 한함
ㆍ제출방법(이메일) : recruit@gto.or.kr
ㆍ문의전화 : (국내마케팅팀)031-259-4764 /
(해외마케팅팀)031-259-4788 / (MICE팀)031-259-4706
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서류전형
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‘24.3.5.(화) |
ㆍ심사항목 : 기술능력, 문제해결능력, 조직이해능력,
직업윤리 등
ㆍ배점 및 과락 : 100점 만점 중 70점 미만 과락
ㆍ합격배수 : 채용예정인원의 5배수 이내 선발
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서류합격자 발표
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‘24.3.6.(수) |
ㆍ경기관광공사 홈페이지 및 개별연락 |
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면접전형
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‘24.3.7.(목) |
ㆍ장 소 : 경기관광공사 수원본사 대회의실 502호
(구체적인 일시는 서류전형 합격자 발표 시 알림)
ㆍ심사항목 : 전문성, 고객지향, 창의혁신, 문제해결능력,
대인관계 및 태도 등
ㆍ배점 및 과락 : 100점만점 중 70점 미만 과락
ㆍ최종합격 : 분야별 1명 선정
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최종
합격자 발표
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‘24.3.8.(금) |
ㆍ경기관광공사 홈페이지 및 개인별 통보 예정 |
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임용 예정
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‘24.3.11.(월) |
ㆍ사전등록 및 부서배치(국내마케팅팀/해외마케팅팀) |
| ‘24.4.8.(월) |
ㆍ사전등록 및 부서배치(MICE팀) |
| ‘24.7.1.(월) |
ㆍ사전등록 및 부서배치(해외마케팅팀) |
신체검사서 접수 및
본적지 신원조회
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채용 전·후 |
ㆍ결격사유 발견 시 채용 후라도 임용 취소 |
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| ※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 모집공고된 홈페이지에 공지 예정 |
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| 가점사항 |
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서류전형 및 면접전형 가산점 적용사항(배점 외 가산점 부여)
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ㆍ취업지원대상자: 취업지원대상자를 규정한 법률에 따라 서류전형 및 면접전형 만점의 10% 또는 5% 부여
☞ 취업지원 대상자의 채용시험 가점을 규정한 법률
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조
ㆍ「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조
ㆍ「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」 제22조
ㆍ「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조
ㆍ「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9
ㆍ「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조
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ㆍ장애인: 서류전형 및 면접전형 만점의 5%
부여
ㆍ저소득층: 서류전형 및 면접전형 만점의 5%
부여
※ 가산점은 전형별 만점 배점 외로 추가 가산되며, 지원자가 가산대상에 중복 해당할 경우 중복하여 가산
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| 제출서류 |
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| 구 분 |
제출서류 |
응시원서 접수 시
(모든 응시자)
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ㆍ응시자 제출서류 총괄표, 개인정보 수집‧이용에 대한 동의서,
자격요건 검증을 위한 동의서 등 각 1부.
ㆍ입사지원서 및 자기소개서, 공정채용확인서, 주민등록초본
(남자의 경우, 병역사항 포함) 1부.
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서류전형 합격 시
이메일(recruit@gto.or.kr
)제출
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ㆍ필수 : 병적증명서 또는 병력사항이 기재된 주민등록초본 1부(남자)
ㆍ해당자만
- 경력별 경력증명서
- 취업지원대상자 : 국가보훈처에서 발급하는 취업보호대상자증명서
- 장애인 : 장애인증명서, 복지카드, 상이군경회원증 등
- 저소득층 : 기초생활보장 수급자 증명서(응시원서 접수마감일 현재,
수급자로 유효하게 등록) 또는 한부모 가족증명서 중 택1
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면접시험 합격시
사전등록기간 중 제출
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ㆍ최종학력 졸업(예정)증명서 1부
(최종학력 대학원 졸업자의 경우 대학 및 대학원 각 1부)
ㆍ채용신체검사서, 주민등록등본, 가족관계증명서, 기본증명서(상세) 각1부
ㆍ사진 2매
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응시자 제출서류 총괄표
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| 기타 유의사항 |
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ㆍ응시원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
ㆍ응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 간 제출한 채용서류의
반환을 신청하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 채용부서 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는
제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기합니다.
ㆍ제출한 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
ㆍ입사지원서 및 경험 혹은 경력 기술서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을
받을 수 있습니다.
ㆍ최종합격자의 채용포기, 결격사유 등 사정으로 결원 보충 필요시 면접시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
ㆍ응시자가 선발 예정(기준) 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 당초 예정인원 보다 적게
채용할 수도 있습니다.
ㆍ합격자 발표 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
ㆍ본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다.
ㆍ시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위자료를 제출하였을 경우 관계 법령에 의거 형사고발 조치를 당할 수
있습니다.
ㆍ기타 자세한 내용은 경기관광공사 국내마케팅팀(031-259-4764) / 해외마케팅팀(031-259-4788) / MICE팀(031-259-4706)으로
문의하시기 바랍니다.
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