핵심 정보
- 경력
- 신입·경력(년수무관)
- 학력
- 대졸(4년제) 이상
- 근무형태
- 정규직
- 우대사항
-
- 전공화학공학, 기계/자동차/조선공학, 신소재/재료공학
- 급여
- 면접 후 결정
- 직급/직책
- 사원, 대리
- 근무일시
- 주 5일(월~금) 09:00~18:00
- 근무지역
- 대전 유성구
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에이치앤파워(주)에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.
상세요강
회사소개
에이치앤파워(주)는 2009년 수소추출
및 SOFC 기술을 기반으로 설립하여, 축적된 기술을 바탕으로, ‘고체산화물연료전지 시스템(SOFC)’ / ‘모빌리티용수소충전 솔루션’ 등 수소 발전 분야에 최적화된 솔루션을 제공하는 수소/연료전지 전문
기업입니다.
에이치앤파워의 SOFC 시스템인 ENERBLOCK은 도시가스를 이용해 수소로 변환하는
제품으로, 전기효율 51.7%, 열효율 35%의 고효율 연료전지로써, 고효율 열회수 장치를 내재하여 연료를
다변화할 수 있는 특징이 있고 또한 모듈형 제품으로, 쉽게 스케일 업이 가능하며, 3kW ~ 20kW까지 커버할 수 있는 장점이 있습니다.
또한 에이치앤파워가 개발하고
있는 수소추출기 Hy G-10은 천연가스 연료를 이용하여, 수소를
추출하는 제품으로, 용량은 10N㎥/h이며 99.99vol%의 순도의 수소를 추출할 수 있는 장비입니다. 향후 충전소에서 직접 수소를 생산하여 충전하는 On-site 수소충전소에
설치되어, 수소충전을 할 수 있고, 수소를 외부에서 운송,저장해야 하는 Off-site 충전소 대비 운송료를 절감하며, 소형 패키지 특징으로 설치와 시공이 용이하다는 장점을 가지고 있습니다.
연료전지 시장은 가정용/건물용/발전용 시장으로 나뉘며, 정부의
수소경제활성화 로드맵에 따라, 발전용시장은 2040년까지 15GW, 가정/건물용시장은
2.1GW 까지 시장이 성장할 것으로 예상합니다.
이에 에이치앤파워는 연료전지
뿐 아니라 수소추출기 기술까지 개발하여 수소 전주기 솔루션을 제시하여, 향후 수소추출에서 연료전지 발전까지 All in One 으로 해결할 수 있도록 하는 스마트 E 커뮤니티를
구축할 계획입니다.
인재상
- 기본에 충실한 인재 - 배려와 존중, 꿈과 열정을 가진 인재 -
새로운 가치창출을 위한 창의적 사고를 하는 인재
|
복리후생
- 지원금/보험
- 건강검진, 각종 경조사 지원, 단체 상해보험
- 급여제도
- 퇴직연금, 인센티브제, 직책수당, 4대 보험
- 선물
- 명절선물/귀향비, 생일선물/파티
- 교육/생활
- 워크샵, 신규 입사자 교육(OJT), 직무능력향상교육, 음료제공(차, 커피)
- 근무 환경
- 휴게실, 회의실, 공기청정기, 유니폼지급, 사무용품 지급
- 조직문화
- 노조/노사협의회, 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장, 자유로운 연차사용
- 출퇴근
- 주 52시간제 준수, 주 40시간제 시행
- 리프레시
- 연차, 경조휴가제, 반차, 근로자의 날 휴무
지원자 통계
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- 지원자수
- 24명
- 기계 설계 및 연구 개발
- 24명
~2,600
~3,000
~4,000
이상
- 남자
- 86%
- 19 명
- 여자
- 14%
- 3 명
미만
미만
미만
미만
이상
SPEAKING
- 2 자격증 6명
- 3 포트폴리오 5명
- 경력기술서 4명 증명서 4명 기타 4명 이력서 1명 동영상 1명
- 미첨부
- 13명
인담자 톡
에이치앤파워(주) 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 24.03.21 09:50
- Q1.근무 환경은 어떤가요?
- 자율 복장
- 분기 1회 회식
- 근속연수 1~4년
- 대부분 30·40대
- Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?
- 연 1회 인센티브
- 급여에 식대 포함
- 평균 10~15일 휴가 사용
- Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?
- 접수기간 중 수시 면접
- 지원자 1명, 면접관 다수
- 합격자만 통보
- Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?
- 사세 확장 충원
기업정보
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