[노바쎄미(주)] 반도체 품질팀 경력사원 채용

경력: 경력(년수무관)

학력: 고교졸업 이상

근무형태: 정규직 수습기간 3개월

필수사항

우대사항

급여: 면접 후 결정

직급/직책: 사원

근무일시: 주 5일(월~금) 09:00~18:00

근무지역: 인천 부평구

최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

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반도체 품질팀 경력사원 채용

NOVASEMI(주)는 2008년에 설립된 회사로 매출액 142억, 사원수 63명 규모의 고용노동부에서 선정한 강소기업입니다.
인천 부평구 백범로 587에 위치하고 있으며, 반도체 TEST 사업을 하고 있습니다.

모집부문 및 상세내용

모집부문

상세내용

공통 자격요건

ㆍ학력 : 고졸 이상

품질팀품질경영팀 00명

담당업무
ㆍ 검사업무(IQC,FQC,OQC - 육안검사, 현미경검사)
ㆍ QC 관리업무 (IRR 작성,부적합 로트 처리, 변경점 체크,공정패트롤 )ㆍ 환경측정 - ESD, Particle, 온습도ㆍ 계측기 검교정관리 업무ㆍ 검사원 관리

필요역량
ㆍ엑셀 사용 가능자 ㆍ팀원들과 원활한 커뮤니케이션 능력

자격요건

ㆍ경력 : 반도체 (Fab, Assembly)공정 경력자

ㆍ학력 : 고졸이상

우대사항

ㆍ반도체 QA/QC/Test, Assembly 분야 경력자 우대
ㆍ직,조장급 업무 수행 경력자 우대
ㆍ기타 : 반도체 조립 및 Package 관련 지식 보유자 우대

기타사항

ㆍ근무조 가동인력 부족시 교대 근무로 임시 대체 가능한 자

근무조건

ㆍ근무형태:정규직(수습기간)-3개월

ㆍ근무일시:주 5일(월~금) 09:00~18:00

ㆍ근무지역:(403-130) 인천 부평구 십정동 백범로 587, 노바쎄미(주) - 인천 2호선 주안국가산단 에서 800m 이내

전형절차

서류전형
1차면접
최종합격

접수기간 및 방법

ㆍ접수기간:2024년 4월 8일 (월) 16시 ~ 2024년 6월 7일 (금) 24시

ㆍ접수방법:사람인 입사지원

ㆍ이력서양식:사람인 온라인 이력서

유의사항

ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

복리후생

지원금/보험: 직원대출제도

급여제도: 퇴직연금, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 야근수당, 휴일(특근)수당, 4대 보험

교육/생활: 창립일행사, 우수사원시상식, 워크샵, 신규 입사자 교육(OJT), 식비 지원

근무 환경: 휴게실, 회의실

조직문화: 회식강요 안함, 자유복장

리프레시: 연차, 경조휴가제, 반차, 근로자의 날 휴무, 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가

근무지위치

(403-130) 인천 부평구 십정동 백범로 587, 노바쎄미(주) 인천 2호선 주안국가산단역에서 800m 이내

지도 보기

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일: 2024.04.08 16:00
마감일: 2024.05.30 09:54

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지원자 통계

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경력, 성별, 학력 등의 현황을 확인하세요!

지원자수: 43명

품질팀: 43명

경력별 현황

신입

4

1년 미만

1

1~3년

5

3~5년

6

5년 이상

27

연봉별 현황

2,200
~2,600

0

2,600
~3,000

2

3,000
~4,000

9

4,000
이상

6

성별 현황

지원자수

남자: 76%; 31 명

여자: 24%; 10 명

연령별 현황

20대

18

30대

16

40대

6

50대

2

60대 이상

1

학력별 현황

고졸이하

14

2~3년제

22

4년제

7

석사

0

박사

0

자격증 현황

1종보통운전면허

8

2종보통운전면허

3

전기기능사

3

자동차운전면허

2

전자기기기능사

2

기타

62

자격증 개수

미보유

21

1개

5

2개

4

3개

2

4개이상

11

포트폴리오 및 기타문서 제출

2 이력서 2명
3 경력기술서 1명
자격증 1명 기획서 1명 기타 1명

1

미첨부: 40명

인담자 톡

노바쎄미(주) 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 24.04.08 17:09

Q1.근무 환경은 어떤가요?: 내근 100%; 자율 복장; 월 1회 회식; 근속연수 5~7년; 대부분 30·40대; 주 1~2회 야근

Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?: 연 1회 인센티브; 중식 무료 제공; 평균 10~15일 휴가 사용

Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?: 접수기간 중 수시 면접; 지원자 1명, 면접관 다수; 합격자만 통보; 입사 일정 조율 가능

Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?: 결원 발생 충원; 경력 연수 반드시 충족; 유사 업계 경력 인정; 재지원 가능

기업정보

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