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□ 우리 공사는 청년에게 일경험 및 금융산업에 대한 이해 제고 기회를 제공하기 위하여
다음과 같이 예금보험공사 제19기 KDIC 청년인턴을 모집하오니, 관심 있는 청년 여러분의 많은 지원을 바랍니다. |
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| 1. 채용분야 및 모집인원
등 |
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| 구 분 |
일반전형 |
특별전형 |
합 계 |
일반행정
직무기술서 |
해외제도 리서치
직무기술서 |
일반행정
직무기술서 |
| 채용 예정인원 |
19명 이내 |
7명 이내 |
4명 이내 |
30명 이내 |
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| ※ 전형별, 채용분야별 중복 지원 불가 |
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| 2. 지원자격 |
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① 채용 확정 후 즉시 근무 가능한 자
② 우리 공사 인사관리규정 상 채용 결격사유 자세히보기 에 해당하지 않을 것
③ 우리 공사와 인턴 계약을 체결한 적이 없을 것
④ 「공직자의 이해충돌 방지법」 제11조제1항 자세히보기 에 따른 공사 및 금융위원회 소속 고위공직자 등의 가족이
아닌 자
⑤ (특별전형) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 |
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| 3. 근무 조건 |
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가. 근무기간 : 2024. 6. 17.(월) ~ 2024. 12. 20.(금), 6개월
※ 인턴으로 선발되더라도 정규직 전환에 대한 혜택은 없음
- 일정 기준(입사 시 안내)을 충족한 인턴 수료자에 대해 수료일 기준 2년간 공사 신입직원(채용형 인턴 포함)
채용 시 서류전형 혜택 부여(다만, 신입직원 채용제도 변경 등이 있을 경우 변동 가능)
나. 근무시간 : 09:00~18:00 (주 5일, 휴게시간 1시간 포함)
※ 보수수준은 月 210만원(세전) 수준
다. 근무지역 : 서울 |
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| 4. 채용 시 우대사항 |
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※ 채용 시 우대를 위하여 관련 증명서 발급 가능 여부를 사전에 반드시 확인하시기 바랍니다.
(채용공고일 이후 발급된 증명서로 증명될 경우에 한하여 우대사항 적용)
가. 가점 우대 |
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| 구 분 |
적용전형 |
우대가점 |
| 서류 |
면접 |
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른
취업지원 대상자 |
O |
O |
5% 또는 10% |
| 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 |
O |
O |
15%* |
| 「국민기초생활 보장법」에 의한 수급자(본인 또는 자녀) |
O |
O |
5% |
| 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 의사상자 등 |
O |
O |
3% 또는 5%** |
| 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민 |
O |
- |
3% |
| 「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족 |
O |
- |
3% |
| 「아동복지법」 제16조에 의한 자립준비청년(보호종료아동) |
O |
- |
3% |
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* 장애인 가점은 일반전형 해외제도 리서치 지원자에게만 적용
** (5%) 의사자의 배우자 또는 자녀, 의사상자 관련 법령상 취업보호의 대상이 되는 의상자
(3%) 의사상자 관련 법령상 취업보호의 대상이 되는 의상자의 배우자 또는 자녀
※ 우대사항에 따른 가점이 복수인 경우에는 가장 유리한 가점만 반영 |
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나. 비수도권 지역인재 우대
○
비수도권 지역인재가 서류전형에서 채용분야별 합격예정인원의 35%에 미달할 경우, 미달인원에 대해서 일정 배수
이내의 비수도권 지역인재를 추가합격 처리
※ 대학교 소재지가 서울·인천·경기도 이외인 자로, 편입학의 경우 편입 후 학교가 서울·인천·경기도 이외인 자,
대학원생인 경우 졸업한 대학교가 서울·인천·경기도 이외인 자 비수도권 지역인재 상세사항 |
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| 5. 전형절차 및 일정 |
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가. 전형절차 : 서류접수 → 서류전형(2배수) → 면접전형(1배수)
나. 지원서접수 : 2024. 4. 15.(월) ~ 2024. 4. 29.(월) 17:00
※ 예금보험공사 홈페이지(www.kdic.or.kr)를 통해 제출(방문, 우편, e-mail 접수 불가)
다. 서류전형 합격자 발표 : 2024. 5. 14.(화) 14:00 이후 예정
라. 면접전형 : 2024. 5. 21.(화) 예정
마. 면접전형 합격자 발표 : 2024. 5. 27.(월) 14:00 이후 예정
바. 근무시작 예정일 : 2024. 6. 17.(월) |
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| 6. 전형별 평가방법 |
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가. 서류전형(2배수)
○ 정량평가(100) 및 자기소개서 기재내용 평가(적·부)*
* 회사명 오기재, 자기소개서 항목 분량 미달(1개 항목이라도 허용 글자 수의 50% 미만 작성),
무의미한 동일어구 반복 등 불성실 기재라고 판단되는 경우 불합격 처리 |
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| 【 서류전형 정량평가 구성요소 및 배점 】 |
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| 응시 분야 |
정량평가 세부항목 |
계 |
| 일반행정 |
교육사항(40점), 자격사항(30점), 사회봉사(30점) |
100점 |
| 해외제도 리서치 |
교육사항(40점), 어학사항(40점), 사회봉사(20점) |
100점 |
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① 교육사항 : 지원서 접수 마감일 기준 재학 중 또는 졸업한 최종 학교 성적에 따라 차등 점수 부여
(대학 편입자의 경우 편입 전후 대학교 성적을 모두 반영)
② 자격사항 : 자격증에 따라 차등 점수 부여(입사지원 페이지 참조)
③ 어학사항 : 지원서 접수 마감일 기준 2년 이내 취득한 영어성적(TOEFL, TOEIC, TOEIC Speaking, TEPS, TEPS Speaking,
G-TELP Level2, G-TELP Speaking, FLEX, OPIC)에 따라 차등 점수 부여(단, 인사혁신처 사이버국가고시센터에 사전등록한
경우, 접수 마감일 기준 사이버국가고시센터에 표시된 유효기간에 따라 인정)
④ 사회봉사 : 지원서 접수 마감일 기준 5년 이내의 봉사활동 중 봉사활동 인증기관(VMS, 1365)을 통해 인증된
사회봉사활동(봉사시간으로 증빙이 가능한 활동에 한하여 평가) 시간에 따라 차등 점수 부여
(단, 아동권리보장원 우리동네돌봄기관 지역아동센터에 등록된 지역아동센터에서 실시한 봉사활동의 경우
해당 봉사시간의 2배수를 인정)
- 봉사활동 내역 기재 시 활동기관명 등에 학교명과 같이 편견을 유발할 수 있는 정보를 입력할 경우 불이익이
있을 수 있음
- 동점자 발생 시, 취업지원 대상자(가점 높은 순) → 사회봉사 시간이 많은 지원자 순 → 자격(어학)사항 고득점자 순으로
선발하고, 이후에도 동점자 발생 시 동점자 전원 합격 |
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나. 면접전형(1배수)
○ 지원동기 및 입사의지, 공사 직원으로서 품위 및 태도, 지원 직무에 대한 능력 및 공사 관련 지식 등을 종합적으로
평가(100)
- 동점자 발생 시, 취업지원 대상자(가점 높은 순) → 서류전형 결과 고득점자 순 → 우대사항 가점 높은 순
→ 비수도권 지역인재 → 사회봉사 시간이 많은 지원자 순 선발
- 이후에도 동점자 발생 시, 면접전형 평가기준 중 배점이 높은 평가항목 고득점자 순
→ 서류전형 교육사항 고득점자 순 → 서류전형 자격(어학)사항 고득점자 순으로 선발 |
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| 7. 증빙서류 제출 |
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※ 증빙서류를 미제출하거나 입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는
합격이 취소될 수 있음
가. 서류전형 합격자 대상(별도 안내예정)
○ 서류전형 합격자 발표 시 채용 홈페이지를 통하여 본인 사진파일 및 생년월일 송부(면접전형 시 본인확인 용도)
나. 면접전형 합격자 대상
○ 아래 서류 제출(세부사항 별도 안내 예정) |
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| 공통 제출서류 |
○ 최종학교 재학(졸업, 수료)증명서 및 성적증명서 원본 각 1부.
※ 대학 편입자 : 편입 전 대학 재적증명서 및 성적증명서 원본 각 1부 포함
대학원 이상 : 대학교 졸업증명서 및 성적증명서 원본 각 1부 포함 |
| 해당자 |
○ (일반행정) 자격사항 관련 증명서 사본 각 1부.
※ 자격증명·취득(예정)일·검정기관은 자격증 증빙서류 상의 내용과 일치토록 주의
○ (해외제도 리서치) 어학성적 증명서 사본 1부 또는 사이버국가고시센터 영어/외국어
사전등록 조회화면 출력본 1부.
○ 봉사활동증명서 사본(VMS, 1365 인증 증명서만 인정) 각 1부.
※ 지원서 접수 마감일 기준 5년 이내의 봉사내역만 제출
○ (취업지원 대상자) 취업지원 대상자 증명서 원본 1부.
○ (장애인) 장애인 증명서 원본 1부.
※ 중증장애인의 경우 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 중증장애인 확인서 원본 1부
추가 제출
○ (수급자) 수급자 증명서 원본 1부.
※ 본인의 명의로 발급이 불가할 경우 가족관계증명서 원본 1부 추가 제출
○ (의사상자 등) 의사상자 증명서 원본 1부.
○ (북한이탈주민) 북한이탈주민등록 확인서 원본 1부.
○ (다문화가족) 가족관계증명서 원본 1부 및 다음 서류 중 택일 1부.
- 부모 또는 본인의 혼인관계증명서(국적 포함) 원본
- 부모 또는 배우자(귀화 허가를 받은 자) 명의의 기본증명서(혼인한 외국인의 前 국적 표시 必)
원본
- 부모 또는 배우자 명의의 외국인 등록사실증명서(결혼이민자) 원본
○ (자립준비청년) 자립수당수급자확인서 원본, 보호종료 확인서 원본, 보호시설 퇴소확인서 원본
중 택일 1부. |
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※ 증빙서류는 관계기관 등에 진위여부를 확인할 예정이며, 우대사항 증빙서류는 채용공고일 이후(공고일 포함) 발급분에
한하여 유효 |
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| 8. 기타 공지사항 |
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○ 합격자 발표 및 전형일시 등 구체적인 채용일정은 각 전형단계별로 예금보험공사 홈페이지(www.kdic.or.kr)를 통해
발표할 예정입니다.
○ 채용전형 및 일정 등은 공사의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. (변경시에는 공사 홈페이지를 통해 공고 예정)
○ 전형 결과 적격자가 없다고 판단되는 경우, 채용하지 않거나 채용규모를 축소할 수 있습니다.
○ 본 채용전형은 블라인드 채용으로 진행됩니다. 따라서, 채용 全 과정에서 이름, 학교명, 가족관계 등 직·간접적으로
편견이 개입될 수 있는 인적사항 등을 노출하는 경우 불이익이 있을 수 있습니다.
(특히, 자기소개서 등 작성시 이름, 학교명 등이 노출되지 않도록 유의)
○ 입사지원서(자기소개서 포함)에 기재한 내용이 사실과 다르거나 증빙서류와 대조하여 허위로 판명될 경우에는
합격이 취소될 수 있으므로 지원서 작성에 유의하여 주시기 바랍니다.
○ 입사지원서(자기소개서 포함) 기재 착오 또는 누락, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이므로,
시험일정과 합격여부를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
○ 자기소개서 부실기재자(자기소개서 입력항목 누락, 베끼기, 짜깁기 등)의 경우 서류전형 평가시 불이익이 있을 수
있으니 작성시 유의하여 주시기 바랍니다.
○ 최종합격되지 않은 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 제출한 서류의 반환을 청구할 수 있으며,
’24.6.17.로부터 14일 이내 (별첨2)의 양식을 작성하시어 insa@kdic.or.kr 앞으로 제출하여 주시기 바랍니다.
채용서류반환청구서 양식 다운로드
○ 채용시험에 대한 불합격자로서 이의가 있는 경우에는 최종합격자 발표 후 15일 이내에 (별첨3)의 양식에 따라
작성하여 insa@kdic.or.kr 앞으로 제출하여 주시기 바랍니다.
채용이의신청서 양식 다운로드
○ 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부정한 청탁 등 부정행위를 한 경우,
해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)에 대해서는 발견 시 임용전에는 합격이 취소되며, 입사 이후에는
입사가 취소됩니다.
○ 입사포기서 미제출 또는 제출 지연 시 조치 |
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○ 입사포기 시 입사포기서를 서명, 제출하여야 하나 미제출 또는 제출 지연으로 차순위 예비합격자에게 발생할
피해를 방지하기 위해 아래의 경우 입사포기서 없이 입사포기 간주 후 예비순번에 따라 입사 기회 부여
- 입사 일시와 장소가 공지되었음에도 불구하고 무단불참하거나, 입사포기 의사를 밝혔으나 입사포기서를
제출하지 않은 경우 → 입사일 집합시간으로부터 9시간이 지난 시점부터 입사포기 간주
- 입사포기서 외 전자문서(e-mail, 문자 등) 형태로 입사포기 내용을 고지한 경우 |
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| ○ 기타 문의사항은 예금보험공사 인사지원부 인사팀(☎ 02-758-0115, 0133, 0150)으로 문의하시기 바랍니다. |
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