- 여름방학 주말 포함 5일
- 겨울방학 주말 포함 4-5일 (재량껏)
- 연 2회 베스트 선생님 인센티브 50만원
- 학기별 1등급 달성 담당 선생님 1등급 당 10만원 상품권 지급
- 임신축하금 50만원 상품권
- 명절 - 한우세트 + 10만원 상품권
- 내신 끝나면 탄력적 재충전 기간
- 보강 없이 촬영본 제공하여 관리
- 학습매니저 (조교팀) 단어시험 관리 및 채점 맡아서 진행
- 중고등부 내신교재 준비 - 워크북 팀 따로 상주하고 있어서 워크북 작업 지원함
- 수업 전 단어시험 및 내신테스트 관리
- 담당 조교선생님들 관리 (학습매니저 선생님들 20명 상주) - 시험지 채점 후 점수 기록 및 담당 선생님들께 시험지 전달
- 금요일 / 토요일 클리닉 수업 따로 진행되어 보충 필요한 아이들은 따로 교무지원팀이 스케줄 조정하여 클리닉 수업 잡음
- 잡일 없고 수업과 상담만 집중해주실 수 있는 환경
- 관리인원 45-50명 내외
- 회식 강요 없고 수업에만 집중하는 학원 / 회식이 있더라도 자율참석
- 법적공휴일 모두 휴강 (불가피하게 내신기간 겹칠 때는 양해 구하고 다른 날로 대체해서 꼭 휴식 보장)
- 방학특강 시 급여와는 별개로 비율제 지급 (대부분 특강은 마감됩니다)
- 내신 기간 간식 제공 (건강을 생각한 선식, 두유, 계란부터 맛 좋은 간식까지)
- 내신 직전 보강에는 추가로 수업이 진행될 수 있음
이런 선생님들 지원해주세요.
▷ 수업 자신있고 카리스마 있는 선생님들
▷ 아직 경력은 미흡하지만 열정적으로 배우면서 달리실 수 있는 선생님들
▷ 팀워크 잘되고 수업하면서 무엇보다도 아이들과 호흡 잘 맞출 수 있는 선생님들
▷ 내 능력만큼 보여주고 능력만큼 인정받고 싶으신 선생님들
▷ 전교 탑권 아이들 가르칠 실력 보유한 선생님들
▷ 열심히 한만큼 열정페이가 아닌 정정당당하게 보장 받고 싶은 선생님들
이런분들 지원하지 말아주세요.
▷ 투잡 쓰리잡 뛰면서 저희 아이들 소홀하게 지도할 것 같은 선생님들
▷ 티칭의 열정은 거리가 멀고 월급 받고 그저 하루하루 주말만 바라보면서 지내는 선생님들
(여기는 교육하는 곳입니다.)
▷ 팀워크 안되고 비협조적인 선생님들
▷ 수업준비 안하고 시간 떼우고 수업준비시간에 핸드폰 및 블로그, 웹서핑하면서 시간 보내시는 선생님들
▷ 아이들이 못 따라온다고 아이들에게 핀잔주고 무시하는 선생님들 (힘들어하니깐 학원 다니는거겠죠?)
안녕하세요, 송도 영어학원 7년차 줄리킴 영어학원입니다. 10명 조금 넘는 인원으로 혼자 시작하여
5년차에 500명 조금 안되는 원생을 보유한 학원으로 성장하였습니다.
3번의 확장이전으로 30평에서부터 120평으로 이전을 하였고, 그만큼 송도에서 입지를 굳힌 학원입니다.
처음 강사시절 때 평강사부터 시작하여 현재까지 활발히 수업하고 있는 원장이라 수업하면서의 고충,
학부모 관리와 상담의 어려움 등 누구보다 잘 알고 있기에 선생님들의 고충을 누구보다도 더 잘 이해하고 있습니다.
포스코 및 국제고 등의 특목고 전교 탑권 아이들이 다니는 학원으로 학생들 관리도 타이트하지만 학원에
물 흐리거나 학습분위기 저해하는 학생들은 학원측에서 미리 조치를 취하여 수업 분위기도 매우 중요하게 생각하고 있습니다.
저희학원은 색깔도 명확하고 저희 선생님들 퀄리티도 정말 다릅니다. 초등부 고학년 수업부터 고3 수업까지
다 하실 수 있는 선생님들은 물론이고 아이들 눈높이에 맞춰서 수업하며 학부모님들과의 유대관계도 깊은
선생님들입니다. 그와 걸맞은 선생님들 지원 많이 부탁드립니다. 실망시켜드리지 않겠습니다.
이제 또 한번의 도약을 하고자 합니다. 에스파이브 시티에 줄리킴영어 주니어를 오픈합니다. 오픈 멤버로 함께 초중등 영어 학원에서 입지를 굳힐 선생님을 모십니다
학원은 오픈한 이후로 한번도 유료홍보를 한 적이 없으며 추후에도 할 계획이 없습니다. 오로지 학원 블로그와
인스타그램만 운영중에 있으니 학원에 관련하여 궁금하신 선생님들은 학원 블로그 꼭 참고해주시기 바랍니다.
https://m.blog.naver.com/juliekim2017
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