[이솝코리아(유)] [이솝 Aesop] 파르나스몰- 부매니저/시니어 모집

경력: 경력 3년 ↑

학력: 고교졸업 이상

근무형태: 정규직 수습기간 3개월

우대사항

급여: 면접 후 결정

근무지역: 서울 강남구

최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

조회수 236
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자사양식다운수 11
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[이솝 Aesop] 파르나스몰
- 부매니저/시니어 모집

모집부문 및 상세내용

주요업무

※ 고객 경험을 제공하고 타겟한 목표를 달성할 수 있도록 매니저를 도와 팀을 리드 ※ 꾸준한 계획, 실행 및 검토를 통하여 회사 전반적인 목표 달성에 기여 ㆍ제품 소개 및 싱크 데모 등의 고객 서비스 제공 ㆍ브랜드에 맞는 효율적인 매장 관리와 운영방안 제안 및 계획 수립 ㆍ직원 코칭 및 교육을 통한 팀 역량 강화 ㆍ매출 향상을 위한 액션 플랜 계획 ㆍ고객 불만사항 해결 및 관리 ㆍ효율적인 매장 운영을 위한 리테일 컨설턴트 및 스토어 매니저 지원

자격요건

ㆍ스킨케어/코스메틱 브랜드 경력 6년 이상
ㆍ부매니저 경력 1년 이상
ㆍ(시니어) 스킨케어/코스메틱 브랜드 경력 3년 이상
ㆍ배우려는 자세와 학습 능력이 좋은 분
ㆍ인스토어 트레이너로서 직원 코칭 및 KPIs 관리 가능한 분
ㆍ열정과 목표의식이 있는 분

근무조건

ㆍ근무형태:정규직

전형절차

서류전형
면접전형
최종합격

접수기간 및 방법

ㆍ접수기간:채용시 마감

ㆍ접수방법:사람인 입사지원, 홈페이지 지원

ㆍ이력서양식:사람인 온라인 이력서

유의사항

ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

복리후생

ㆍ자사 제품 지급 및 직원할인구매

ㆍ체계적이고 다양한 교육 프로그램

ㆍ자기계발비
ㆍ의류지원비
ㆍ다양한 경조금 제도
ㆍ여름 유급 웰빙 휴가 및 리프레쉬 휴가
ㆍ장기 근속자 포상
ㆍ직원 지원 프로그램 (EAP 상담 프로그램)
ㆍ퇴직연금 제도 운영
ㆍ종합 건강검진
ㆍ단체 보험
ㆍ대학원 학자금 지원

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Q&A

Q ) 이솝에서 기대하는 인재상은 어떻게 되나요?
A ) 이솝은 우리의 철학과 제품, 지적인 대화를 통한 고객 경험을 중요하게 생각하고 있으며, 이를 통해 풍요로운 삶을 향유하기를 바라고 있습니다. 이러한 이솝의 가치관을 이해하고 함께 성장하기를 희망하는 분들의 지원을 기다립니다.

Q) 이솝의 채용 전형 절차는 어떻게 진행되나요?
A) 이솝의 채용 전형은 서류 전형 > 대면/비대면 면접 전형으로 진행되며, 경우에 따라 추가적인 절차가 진행될 수 있습니다. 각 단계별로 합격하신 분들에 한해 사전에 절차에 대한 상세 안내를 드리며, 전형이 완료되기까지 시일이 걸릴 수 있는 점을 양해해 주시기 바랍니다.

Q) 다중 지원도 가능한가요?
A) 관심 있는 포지션에 다중 지원하시거나 또는 새로운 포지션에 다시 지원하실 수 있습니다.

Q) 이솝의 보상 제도가 궁금합니다.
A) 이솝은 업무에 따라 직원의 기여와 성과를 인정하기 위한 인센티브/성과상여 제도를 가지고 있습니다. 매장의 경우에는 매출의 타겟 달성률에 따라 인센티브가 지급되며, 오피스의 경우에는 성과에 따라 상여가 지급됩니다.

Q) 이솝의 복리후생 제도가 궁금합니다.
A) 이솝은 배우자 출산 시 이솝만의 6주의 유급휴가 제도를 통해 새로운 가족을 위해 소중한 시간을 보낼 수 있도록 지원하며, 그 외에도 리프레시 휴가, 플렉시블 베네핏, 자사 제품 할인 구매, 자사 제품 지급, 퇴직연금 누진 제도, 장기근속 포상 및 단체보험과 건강검진 등 다양한 베네핏 프로그램을 운영하고 있습니다.

Q) 유니폼은 별도로 지급 되나요?
A) 이솝은 별도로 유니폼을 지급하고 있지 않으며, 이솝의 그루밍에 맞는 유니폼을 구입하여 입을 수 있도록 매장 직원에게는 분기별로 의류지원비를 지원하고 있습니다.

Q) 이솝에 입사하게 되면 어떠한 교육을 받게 되나요?
A) 이솝은 사려 깊은 대화를 통한 풍요로움(Nourish Through Intelligent Interactions)을 기대하며, 입사 후에는 다양한 온/오프라인 트레이닝 및 셀프 학습을 진행합니다. 이를 통해 이솝의 제품과 철학에 대해 이해하고 우리가 함께 일하는 방식과 고객을 대하는 방식 등에서 잘 발현되기를 기대합니다.

Q) 이솝은 어떠한 문화를 가지고 있나요?
A) 이솝은 모두가 환영받을 수 있는 문화와 환경을 구축하기 위하여 한국의 다양성 공정 포용 위원회를 출범하고 그를 위한 다양한 활동을 가지고 있습니다. 소속 부서/팀의 인원수는 상이할 수 있으나, 서로 간의 교류와 협업을 통해 함께 하고 있습니다.
더불어 이솝은 기업으로서의 책임을 다하기 위하여 지속가능성과 봉사활동 등의 우리의 환경과 커뮤니티를 위한 활동을 이어가고 있습니다.

Q) 매장의 직급 체계와 근무 인원은 어떻게 되나요?
A) 매장의 직급은 매니저, 부매니저, (주니어/시니어) 컨설턴트로 이루어져 있으며, 매장 별 인원수는 상이합니다

복리후생

지원금/보험: 건강검진, 각종 경조사 지원, 단체 상해보험, 문화생활비, 주요 제품 직원 할인

급여제도: 퇴직연금, 인센티브제, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 성과급, 야근수당

선물: 명절선물/귀향비

교육/생활: 우수사원시상식, 신규 입사자 교육(OJT), 직무능력향상교육, 교육비 지원, 자기계발...

리프레시: 연차, 경조휴가제, 산전 후 휴가, 육아휴직

근무지위치

(06164) 서울 강남구 테헤란로 521 파르나스타워 서울 2호선 삼성역에서 200m 이내

지도 보기

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일: 2024.04.24 11:00
마감일: 2024.06.23 23:59

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지원자 통계

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지원자수: 3명

판매 매장관리 손님 응대: 3명

경력별 현황

신입

0

1년 미만

0

1~3년

1

3~5년

0

5년 이상

2

성별 현황

지원자수

남자: 0%; 0 명

여자: 100%; 2 명

연령별 현황

20대

0

30대

2

40대

0

50대

1

60대 이상

0

학력별 현황

고졸이하

1

2~3년제

0

4년제

2

석사

0

박사

0

포트폴리오 및 기타문서 제출

1

이력서: 3명

기업정보

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