상하수도분야설계 경력직원 채용

(주)국성건설엔지니어링은 올 30주년을 기점으로 보다나은 회사를 만들기 위해 긍정적 변화와 진보를 추구하고 있습니다.
최근 우리사는 상하수도 설계 분야에서 주도적 역할을 수행해 나가기 위해,
지속적인 기술인력 확보, 개인 능력 향샹을 위한 지원, 체계적 업무수행을 위한 조직구성, 원활한 부서 운영을 위한 경영지원 체계 등을 구축해왔습니다.
또한, 직원들의 삶의 질 향상을 위해 쾌적한 근무환경을 조성하고, 상호 존중과 배려 위에 개인의 자율성을 보장하고 있으며,
개인 능력 및 특성에 적합한 팀구성 및 업무배분을 시행하여 회사생활에 대한 만족도를 높여가고 있습니다.
우수한 기술력을 바탕으로 시대적 흐름과 시장의 변화에 능동적이고 적극적으로 대처하여 점점 발전해나가는
(주)국성건설엔지니어링의 내일을 여러분과 함께 설계하고자 합니다.

[모집분야] 상하수도분야 설계

[주요업무]
- 수도정비기본계획 및 하수도정비 기본계획
- 정수장, 배수지, 상수관로 등 상수도분야 기본 및 실시설계
- 공공하수처리시설 및 하수관로 등 하수도분야 기본 및 실시설계
- 공공폐수처리시설, 완충저류시설 등 폐수처리분야 기본 및 실시설계
- 배수펌프장, 초기우수처리시설, 비점오염저감시설 등 강우대책수립 및 세부 설계
- 노후상하수관로 정밀조사 및 기술진단 분야 설계

[자격요건]
- 환경·토목 관련 학사 학위 이상
- 상하수도분야 설계 경력 5년 이상
- 관련 프로그램 및 소프트웨어 활용 능력
- 전문적인 기술 지식 및 업데이트된 지식 보유

[연봉체계, 퇴직금 포함]
- 신입사원 : 3,500 백만원
- 대리 1호봉 : 4,100 백만원
- 과장 1호봉 : 4,700 백만원
- 차장 1호봉 : 5,500 백만원
- 부장 1호봉 : 6,300 백만원

[우대사항]
- 상하수도 설계 관련 자격증 소지자 (토목기사 또는 수질기사 등)
- 상하수도분야에서의 경력
- 팀원들과의 원활한 커뮤니케이션 능력

[복리후생]
- 4대 보험 가입 및 퇴직금
- 연차 휴가 및 경조사 지원
- 자기계발을 위한 교육 및 세미나 참여 지원
- 출퇴근 시간 조정 가능