핵심 정보
- 경력
- 경력 2년 ↑
- 학력
- 대졸(2,3년제) 이상
- 근무형태
-
정규직, 계약직
- 계약직 3개월, 정규직 전환 가능
- 우대사항
-
- 자격증GAIQ(Google Analytics Individual Qualification), 검색광고마케터 1급
- 활동/경험해당직무 근무경험
- 급여
- 면접 후 결정
- 근무일시
- 주 5일(월~금) 09:30~18:30
- 근무지역
- 서울 강남구, 서울전체, 서초구, 성동구, 송파구
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(주)브랜딩라이즈에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.
상세요강
"당신의 브랜드와 세상의 접점을 연구합니다. 브랜딩라이즈 바이럴 마케팅 경력직 채용 ※네이버에 '브랜딩라이즈'를 검색해 입사지원 가이드를 읽은 후 지원해 주세요. (지원자가 알고 싶은 내용 무조건 있음!) About 국내 최초의 법률 콘텐츠 마케팅 회사 고객사가 고객사를 소개해 주는 회사 인하우스로 이직한 전직원이 의뢰하는 회사 "브랜딩라이즈는, 저가 경쟁과 대충대충이 만연한 업계에서 마케터가 만나기 힘든 회사입니다" 바이럴 마케팅의 '선수'를 채용합니다. 안녕하세요. 브랜딩라이즈 대표자입니다. 과거를 회상하면, 저 역시 여러분과 같이 구직 활동을 했던 시절이 있었습니다. 그 당시 저는 항상 궁금했었습니다. 내 역량만큼 충분히 보상해 줄까? 내 능력을 성장시킬 수 있는 회사일까? 조직 분위기가 빡세진 않을까? 그런데 그 어떤 회사의 구인공고도 제 궁금증을 해소하지 못했습니다. 결국, 저는 그럴듯한 구인공고를 올린 회사에 이력서를 내고 취업해 제발 내가 생각했던 회사였기를 희망하는 수밖에 없었습니다. 그래서 고민해봤습니다. 구직자들이 진짜 원하는 거 그리고 원하는 것을 우리 회사가 줄 수 있을까? 곰곰이 생각해보니 제가 약속할 수 있는 부분은 3가지 정도로 압축됩니다. 1. 부려먹지 말고 역량만큼 충분히 보상하자. 2. 성장에 충분히 지원하자 그게 회사의 성장이니까. 3. 사람으로 인해 힘들게 하지 말자. 이렇게 약속하는 이유는 취업과 퇴사를 반복해 인생의 상당 시간을 소비한 저의 경험 때문입니다. 물론 구직자분에게 너무 좋은 말만 하려는 의도는 아닙니다. 저희 회사 역시 인재 기준이 까다롭긴 합니다. 구직자와 회사, 서로가 윈-윈이 되어야 하니까요. 아무쪼록 충분히 검토해 주시고 지원해 주세요. 아래부터는 저희 회사의 강점이자 PR입니다. 감사합니다. Benefit 어떤 베네핏이 있나요? ① 5년 정수가 담긴 마케팅 비급서 (자체개발) ② 광고 기획 천재를 만날 수 있음 (배움가능) ③ 순한 동료가 10명중 9명 (인성 좋은 사람만 채용) ④ 생각의 확장(BR식 명칭)을 배울 수 있음 ⑤ 돈주고도 못배우는 것들만 자주 알려줌 Merit 브랜딩라이즈의 장점은요? 딱 3가지만 안내해 드립니다. 01 02 업계 평균보다 점심시간 높은 연봉 90분 Work infomation 필수조건 생각이 많은 사람 03 성향 위주 인재 채용 (교육에 자신 있어서 가능). 담당업무 바이럴마케팅 실행 (상위노출, 카페침투, 체험단 등) 지원자격 우대사항 Working conditions 근무조건 Perks 복지 바이럴 마케팅 경력 2년 이상 1. 상위노출 경험많은 자 2. 법률/의료 마케팅 경력자 근무요일 주 5일(월~금) 오전 9시 30분 ~ 오후 6시 30분 출퇴근 점심시간 서울 근무지역 근무형태 참고사항 오후 12시 ~ 오후 1시 30분 (90분) 강남구 테헤란로10길 9, 6층 2~3개월 계약직 이후 정규직 전환 (연봉 90%) 희망연봉 기재요망 경력및 기술서 위주로 기재요망 점심 1시간 30분 점심시간에 맛있는거 먹으러 다니기 좋은 강남에 위치하고 있어요. 개인 성장지원 업무 능력은 회사의 자원 구매하고 싶은 도서는 언제든지 말씀하세요! 생일축하 워라밸 보장 제발 정시 퇴근하시고, 연차도 마음대로 쓰세요! 직원의 컨디션 조절도 업무에 중요합니다. 여름 단체 휴무 눈치 보지 말고, 쉴 때는 모두 다 같이 쉬어요. 올해 여름휴가 같이 협의! 요즘 생일 안 챙겨주는 회사 없죠? 당연히 챙겨드려요! 간식 상시 제공 탕비실에 제티도 있음. 대표님은 피자, 이사님은 떡볶이 자주 사다 주심. *커피, 차, 과자는 기본 제공 회식 강요 X 회식은 직원들이 하고 싶을 때만 해요! 경조사 지원 결혼도, 장례도 행복도 슬픔도 같이 안 하고 싶으면 안 해요! 나누겠습니다. 경영진의 귀는 항상 열려있어요. 아직 부족하다고 생각할 수 있어요. 하지만 앞으로의 의견들을 귀 기울여 만들어 갈 수 있는 회사 더 다니기 좋은 회사의 복지를 만드려고 해요. 생각만해도 설렜다면, 바로 지원해 주세요! 접 서류는 일체 반환되지 않습니다. 수된 접수된 서류의 모든 기재 내용은 사실이어야 하며, 허위사실 발각 시, 채용 취소 될 수 있습니다." }
지원자 통계
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- 지원자수
- 69명
- 바이럴 마케팅
- 69명
~2,600
~3,000
~4,000
이상
- 남자
- 42%
- 26 명
- 여자
- 58%
- 36 명
미만
미만
미만
미만
이상
SPEAKING
- 2 포트폴리오 22명
- 3 경력기술서 3명
- 기타 3명 이력서 2명 자격증 1명 증명서 1명 추천서 1명 기획서 1명
- 미첨부
- 42명
기업정보
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