주거 인테리어 디자이너 경력 채용 (강남서초아파트)

1인 기업으로 시작한 쏘몽디자인.
드디어 강남구 학동역(7번출구에서 200m) 40평 사무실로 확장 이전했습니다!'



매 해를 거듭할수록 규모가 커지고 있습니다. 현재는 5명의 유능한 팀원 분들과 함께 탄탄한 주거전문 인테리어 업체로 성장하고 있습니다. 8년 동안 공사한 건수만 150개 이상입니다.

주거경력이 3년이상 있는 디자이너 2명,추가채용 하려 합니다!


이렇게 회사의 규모가 커져감에 따라 대표의 노하우를 공유하고, 더 많은 고객님들과 함께하기 위해, 저희 회사와 결이 맞는 팀원 분들을 채용하고자 합니다.


아래는 쏘몽디자인과 함께했을 때 여러분들이 얻어갈 수 있는 이익입니다.
무작정 입사 지원을 하기 보다는 저희와 여러분과의 핏이 맞는지부터 먼저 확인해주세요.

유튜브 : https://www.youtube.com/channel/UCmoshsWDsAvf9BiaOFUV8Mw
인스타그램 : instagram.com/ssomongdesign
블로그: https://blog.naver.com/ssomongdesign


1. 쏘몽디자인은 꿈을 꾸는 이들에게 꿈을 펼칠 수 있게 배려합니다.
: 경력이 짧던, 길던 저희 쏘몽디자인은 과거 경력을 중요하게 생각하지 않습니다. 쏘몽디자인 내부 규정에 따른 디자이너, 현장소장 평가 지표가 있습니다. 배움에 대한 열정, 맡은 일을 소화해 내는 책임감과 성실함만 있다면 현장을 완성시킬 때마다 평가 지표를 통해 스스로 발전하고 있음을 느낄 것입니다. 현장 관리 능력에 따라 직급이 정해지며 연봉이 올라갑니다. 일을 배워서 본인 사업체를 꿈꾸는 사람의 열정도 인정하며 회사에서 능력을 발휘하여 열정을 쏟은 만큼 보상을 해주며 쏘몽디자인의 미래를 같이 그릴 사람도 환영합니다.


2. 쏘몽디자인은 디자인만 중요하게 생각하는 회사가 아닙니다.
: 공사의 가장 기본인 기초공사를 중시하며 꼼꼼히 체크하며 단열, 누수 등 하자 없게 공사하기에 공사 후 AS가 거의 없는 회사입니다.

3. 쏘몽디자인은 실내건축면허를 보유한 법인회사입니다.
: 실내건축면허의 기본 조건은 자본력입니다. 자본이 없어 직원들 월급이 밀리고 경기에 따라 직원을 해고하는 일은 없습니다. 작은 업체지만 단단한 업체이며 모든 자금은 법인통장을 거치기에 투명하게 운영하고 있습니다.


4. 쏘몽디자인은 인테리어 쇼 인증업체입니다.
: 디자인의 가장 기본 레이아웃 및 마감 디테일을 중요시합니다. 처음 입사하면 이 부분이 다소 생소할 수 있고 어렵게 일한다고 느끼실 수 있습니다. 하지만 현장에서 진행하는 레이아웃 및 마감 디테일을 경험하다 보면 어느새 같은 공간도 고급스럽고 흠잡을 곳 없는 마감 디테일을 구현하고 있는 스스로를 느낄 수 있을 것입니다.


5. 쏘몽디자인은 노션을 사용하고 있습니다.
: 회사 직원들과의 커뮤니케이션을 위해 노션을 업무 톨로 사용하고 있습니다. 사용법은 단 몇 시간 만에 바로 익힐 수 있게 도와드립니다.


6. 쏘몽디자인은 대표가 직접 현장 책임 및 감리를 하고 있습니다.
: 대표가 상담만 하고 현장은 직원들에게 맡기는 회사가 아닙니다. 대표가 디자인 미팅부터 현장 감리감독까지 많은 부분에 관여하고 있습니다. 이는 직원에게 모든 책임을 전가하지 않고 로스 없는 완성도 높은 현장 마감을 위함입니다. 대표가 그동안 직접 진행한 현장이 150개가 넘습니다. 대표의 경험치와 노하우가 뒷받침해 주니 직원들은 실수에 대한 부담을 덜 수 있으며 난해한 상황에 대처가 빠르므로 모든 현장의 완성도가 높습니다.

7. 디자인 실력을 맘껏 펼칠 수 있습니다.
: 쏘몽디자인을 주로 찾아주시는 고객님들께서는 기초공사 뿐만아니라 디자인과 스타일링도 맞춤으로 원하십니다.
쏘몽디자인이 추구하는 편안하고 오래봐도 질리지 않는 철학이 베이스가 된다면 항상 디자이너의 디자인방향, 의도를 존중합니다.




[모집인원 및 자격조건]
**신입사원 채용기간이 아닙니다**
디자이너 2 명 : 주거 인테리어 3년 이상. 캐드, 스케치업 능숙하신 분
현장소장 1 명 : 주거 인테리어 경력 3년 이상. 운전면허 (자차 보유 우대)
필수 자격 요건 : 긍정적인 마인드, 일에 대한 성취감을 중요하게 생각하는 사람, 서로를 배려하는 사람


[혜택 및 보상]
연봉은 경력에 따라 협의 가능. 입사 후 1년부터는 평가 지표에 따른 면담 후 결정
수습 3개월 이후부터는 초과근무 수당 지급 (맡은 현장 개수에 따라 탄력적으로 적용)
탄력적 휴가 제도 (장기 여행 갈 수 있도록 휴가 일정 배려)
자율출근제 ( 출퇴근 시간이 정해져있지 않으며 매일 탄력근무제입니다.)

***대표및 직원들이 이태리 밀라노 페어에 참석하는 기간이라 일주일간 부재중으로, 4월 21일까지 서류접수분은 22일부터 전화로 면접일정 잡겠습니다***

[채용절차]
디자인팀
서류접수 > 면접 >합격



[현장팀]
서류접수> 면접 > 합격


**서류접수는 사람인, , 이메일(iloveswjw@naver.com) 가능합니다.




Q. 대표님께서 가장 중요하게 생각하는 것이 있나요?
출처 입력
A. 제일 중요한 건 인성이라고 생각합니다. 도덕적, 정직함, 성실함은 기본이며 거래처 및 작업자들을 하대하지 않고 존중하는 인성이 바른 사람을 중요하게 생각합니다. 아울러 쏘몽디자인은 고객님 댁을 내 집 공사하듯 항상 떳떳한 공사를 하고 있으므로 선택의 기로에 섰을 때 귀찮아서, 대충, 안 보이니까 이런 마인드는 용납하지 않습니다. 문제가 발생할 시 해결하려는 적극적인 태도를 갖추어야 합니다.


Q. 채용 마감 D-DAY가 있나요?
출처 입력
A. 쏘몽디자인은 2024년 성장하는 해로 직원을 지속적으로 충원할 예정입니다만 급하게 아무나 뽑지 않습니다. 언제든 지원해 주시면 TO가 나는 대로 면접 연락드리겠습니다.

Q. 기존 직원들 연령대는 어떤가요?
A. 현재 디자이너들은 20대 초중반, 20대 중후반이며 현장소장 들은 30대 초반입니다.