선우엘복지재단 주간활동서비스 제공인력 채용

선우엘복지재단 산하시설 직원 채용공고

사회복지법인 선우엘복지재단에서 직원을 모집합니다.
유능한 인재의 많은 관심과 응시 바랍니다.

1. 채용분야 및 인원 : 주간활동 제공인력 1명 (계약직)
2. 지원자격 및 담당업무
가. 사회복지사
나. 교육
다. 연력, 학력, 성별 및 경력 제한 없음
라. 다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자

① ‘사회복지사업법’ 제11조에 따른 사회복지사
② ‘초･중등교육법’ 제21조에 의한 특수학교 정교사(1급, 2급) 및 준교사
③ ‘장애인복지법’ 제72조의2에 따른 언어재활사
④ ‘장애인복지법’ 제72조의3에 따른 장애인재활상담사
⑤ ‘국민체육진흥법 11조 및 시행령 제9조의3’에 따른 장애인스포츠지도자
⑥ ‘장애아동복지지원법’시행규칙 제8조(및 별표 1)에 따른 발달재활서비스 제공인력
⑦ ‘평생교육법’ 제24조에 따른 평생교육사
⑧ ‘근로자직업능력개발법’ 제33조에 따른 직업능력개발훈련교사, ‘국가기술자격법’에 따른 직업
상담사, 제빵 기능사, 제과 기능사, 조리 기능사, 임상심리사 등 주간활동서비스와 관련된 기술･
기능 분야 및 서비스 분야 자격소유자
⑨ 사회복지기관에서 근무하여 장애인에게 직접 서비스를 제공한 경험이 1년 이상이거나 활동지원
사로서 장애인에게 직접 서비스를 제공한 경험이 1년 이상인 자
⑩ 사회복지학, 직업재활･특수교육 또는 장애인 재활 관련학, 교육학, 언어치료학, (사회)체육학,
건강관리학, 음악･미술 등 주간활동서비스와 관련된 분야 전공의 전문학사 이상의 학위 소지자

마. 담당업무: 장애인주간활동 이용자 돌봄 제공

3. 제출서류
가. 응시원서
나. 자기소개서
다. 개인정보 활용 동의서
라. 자격증 사본 1부
※ 첨부양식 사용

4. 채용방법
가. 1차 서류전형
나. 2차 면접 전형(1차 서류합격자에 한함)

5. 급여: 선우엘복지재단 주간활동 시설 내부 규정에 준함

6. 채용일정

일시 2024.05.10.~채용 시 까지


7. 접수방법 : 이메일(sunwooel@naver.com) :
8. 기타문의 : 051-203-4456
9. 유의사항

가. 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격취소 또는 채용되지 않을 수 있습니다.

나. 응시원서 상의 기재 착오 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

다. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 제 공고 후 시행할 예정입니다.

라. 최종합격자에 한하여 신원조사 결과, 부적격자로 판명된 경우에는 합격취소 또는 채용되지 않을 수 있습니다.

마. 지원서에 작성된 개인정보는 유출되거나 유용되지 않습니다.