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2024년세바로지스틱스코리아 완성차운송 현장관리자(인천/진해)

핵심 정보

경력
경력 1년 ↑
학력
대졸(2,3년제) 이상
근무형태
계약직 1년 - 기간제
우대사항
급여
면접 후 결정
직급/직책
팀원
근무일시
주 5일(월~금) 09:00~18:00
근무지역
인천 연수구
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

본 채용정보는 마감되었습니다.

(주)세바로지스틱스코리아에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

상세요강

㈜세바로지스틱스코리아에서 다음과 같은 인재를 모집합니다.
2024년 ㈜세바로지스틱스코리아
완성차 운송(계약직) 현장관리자 모집
2021년 ㈜세바로지스틱스코리아 부문별 신입/경력직 모집
WHAT IS 'CEVA Logistics' ?
Marseille, France에 본사를 두고 있으며, 약 110,000여 명의 임직원들과 1,300여 개의 사무소가
세계 170여 개국에 네트워크를 형성하고 있습니다. CEVA는 Global Contract Logistics 4위, Global Freight Forwarding 10위*를
기록하며 전세계 물류 산업의 선도주자로 자리매김하였으며, 2019년 5월 프랑스 선사 CMA CGM와 인수 합병으로 인해
더욱 완벽한 통합운송솔루션을 구현함으로써 시장 우위를 높여가고 있습니다.

WHAT IS 'CEVA Logistics KOREA' ?
주식회사 세바로지스틱스코리아는 CEVA Logistics의 한국 법인으로서 1996년 04월 12일에 설립되었습니다.
현재 본사 (서울 마곡지구) 뿐 아니라 인천공항/부산사무소, 오산/진해/부천 W.H까지 네트워크를 확장함으로써
전문적 물류 서비스를 제공하고 있으며, E-commerce 및 Healthcare와 같은 신규 비즈니스 개발을 통해
글로벌 물류 선도기업으로서 트렌드에 발맞춰 걷고 있습니다.
* Transport Intelligence : Global Contract Logistics 2022 and Global Freight Forwarding 2022 reports : ranking based on revenue

근무조건
ㆍ근무형태 : 계약직(1년) / 1년 근무 후 평가를 통해 1년 연장 가능
ㆍ근무일시 : 주 5일(월~금) 오전 9시~오후 6시
ㆍ급여 : 회사내규에 따름(면접 후 결정)
ㆍ근무지역 : 인천광역시 연수구 송도동 380 / 경상남도 창원시 진해구 진해대로 1114번길 151
 

         

모집부문


모집부문담당업무자격요건 및 우대사항인원

FVL
현장관리자
(인천/진해)

완성차 운송 현장관리자
<육상 운송 Operation 및 관리 등>

(계약직 1년/ 평가후 1년 연장 가능)

[자격요건]
- 학력 : 초대졸이상 (전공 무관)
- 경력 : 1년 이상

[필수사항]
- Excel / Outlook(이메일) 사용가능자
- 정확한 의사소통 능력 보유자

[우대사항]
- 포워더(외국계) 육상업무 유 경험자(자동차 관련)
- 협상 스킬 및 협력적 마인드 보유자
- 목표 지향 및 우선순위 부여 능력 보유자
- 관련 업무 경험자(Project Cargo)
- 영어 가능자
0명



     Job Description(직무기술서)
 
      완성차 운송 현장 관리자
      품질관리 시스템 관리, 실적평가 관리(KPI)
      FVL 팀원과 긴밀한 소통
      작업에 대한 철저한 관리
      IT 시스템에 대한 이해와 적용
      작업계획에 대한 준비
      협력업체에 대한 평가
      매일 / 매월 협력업체와 회의 및 생산성 평가
      CEVA FVL 기준에 따른 작업 완료 확인
        

      



      
복리후생


 복리후생 아이콘

복리후생 아이콘 

복리후생 아이콘 

여성&가족 친화 기업

임직원 복지(GWP)

각종 지원 및 수당

기타

출산 전/후 휴가
신기 근로시간 단축

육아휴직 (육아기 근로시간 단축)

배우자 출산휴가

자녀학자금 (대학생)



임직원 및 가족 건강검진

임직원 제휴 할인

명절 선물 (연 2)
생일 기프트카드

워크샵 및 송년회

점심 식대

초과근무 식권

카페테리아

여성 휴게실

콘도/리조트 제휴할인

여름 휴가비 보조

선택적 복리후생비

분기별 우수 사원 시상

장기근속수당

성과급

유류비 및 통신비 지원

각종 경조비 지급

주차장 및 주차비 지원

노조/노사협의회

사회공헌활동 (CSR)

웰컴 키트

신규 입사자 온보딩 프로그램

연간 임직원 교육훈련계획
수립 및 실행




전형절차
서류전형 - 1차면접 - 2차면접 - 최종합격



제출서류
ㆍ채용 전 제출 서류는 지원서 입니다.
   - 지원서 (자기소개서 및 경력 기술서 - 국/영)


지원서 접수
ㆍ접수기간 : ~ 2024년 5월 19일 24:00 마감
ㆍ접수방법 : 사람인 온라인 입사지원



문의사항
ㆍ담당자 : 박기만 차장 (인사부)



기타사항
ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ면접은 수시형태로 진행 됩니다.
ㆍ당사의 사정에 따라 전형 절차/방법은(는) 변경될 수 있습니다.
ㆍ모집분야별로 마감일이 상이할 수 있으니 유의하시길 바랍니다.
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복리후생

지원금/보험
건강검진, 각종 경조사 지원, 단체 상해보험, 업무활동비 지급, 통신비 지원, 선택...
급여제도
퇴직연금, 인센티브제, 상여금, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 성과급, ...
선물
명절선물/귀향비, 생일선물/파티, 웰컴키트 지급
교육/생활
우수사원시상식, 워크샵, 신규 입사자 교육(OJT), 직무능력향상교육, 리더십 강화교...
근무 환경
휴게실, 회의실, 공기청정기, 카페테리아, 문턱 없음, 유니폼지급, 노트북, 사원증, ...
조직문화
노조/노사협의회, 캐주얼데이, 자유로운 연차사용, 출산 장려
출퇴근
차량유류비지급, 주차장제공, 주 52시간제 준수
리프레시
연차, 경조휴가제, 반차, 근로자의 날 휴무, 휴가비지원, 산전 후 휴가, 육아휴직, ...

근무지위치

(21992) 인천 연수구 송도동 380

지도 보기

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2024.05.13 09:00
마감일
2024.05.19 23:59

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지원자 통계

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로그인 하시고 지원자들의
경력, 성별, 학력 등의 현황을 확인하세요!

지원자수
1
FVL 현장관리자(계약직)
1
경력별 현황
신입
0
1년 미만
0
1~3년
0
3~5년
0
5년 이상
1
성별 현황
지원자수
남자
100%
1 명
여자
0%
0 명
연령별 현황
20대
0
30대
0
40대
1
50대
0
60대 이상
0
학력별 현황
고졸이하
0
2~3년제
0
4년제
1
석사
0
박사
0
외국어 현황
TOEIC
0
TOEFL
0
TEPS
0
TOEIC Speaking
0
OPIC
1
JPT
0
HSK
0
기타
1
OPIC
IL이하
0
IM1
0
IM2
1
IM3
0
IH
0
AL
0
자격증 현황
물류관리사
1
컴퓨터활용능력..
1
지게차운전기능사
1
MOS Master
1
유통관리사2급
1
기타
6
자격증 개수
미보유
0
1개
0
2개
0
3개
0
4개이상
1

인담자 톡

(주)세바로지스틱스코리아 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 24.05.13 09:04

Q1.근무 환경은 어떤가요?
비즈니스 캐주얼
분기 1회 회식
근속연수 8~9년
대부분 30·40대
주 1~2회 야근
Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?
연 1회 인센티브
급여에 식대 포함
Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?
접수기간 중 수시 면접
지원자 1명, 면접관 다수
불합격도 통보
입사 일정 조율 가능
Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?
결원 및 사세 확장 충원
경력 연수 미달도 가능
동종 업계 경력만 인정
학력 미달 지원 가능
재지원 불가능

기업정보

대표자명*
박용석
기업형태
중견기업, 외국인 투자기업, 외부감사법인
업종
화물운송 중개, 대리 및 관련 서비스업
설립일*
1996년 5월 1일 (업력 29년차)
매출액*
190억 9,489만원 (2017년 기준)
홈페이지
www.cevalogistics.com
기업주소
서울 강서구 마곡중앙로 56, 5층 (마곡동,마곡사이언스타워2)
* 항목은 기업이 직접 기재하였으며, 본사/지점 등의 정보는 다르게 관리될 수 있습니다.
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