[패션 커머스 플랫폼기업]그로스 데이터 분석가

온라인 럭셔리 플랫폼 기업으로 지난해 총 거래액 6800억 원을 달성,
국내 온라인 명품 시장 점유율이 과반 이상 차지, 최근 4년간 연평균 성장률도 127%로, 2019년 대비 26배에 달하는 성장 기록

Fashion과 IT 기반 단순한 명품 카테고리 확장이 아닌 고객 프리미엄 럭셔리 커머스 플랫폼을 통한 글로벌 럭셔리 커머스 시장 타겟 중

[주요 업무]

• - 소비자 유형에 맞는 퍼널 트래킹 및 지표 관리

  - 소비자 획득을 위한 퍼널 관리 및 개선

  - 채널별(Naver, Google, Kakao, Meta 등) 광고 대시보드 기획

  - 캠페인, 광고 효율 측정 및 개선 방안 수립

  - 소비자(유저) 데이터에 기반한 인사이트 도출

  - 도출된 인사이트를 기반한 액션 플랜 수립

  - 구글 애널리틱스4(GA4), MMP(Airbridge) 활용한 데이터 분석
  

[자격 요건]

• - 관련 업무 경력 3년 이상

  - GA4, MMP, CRM 활용 능력

  - KPI 지표에 대한 효율 분석 및 최적화 능력

  - 퍼널 분석, 코호트 분석, 리텐션 등 실무 이해도와 인사이트가 있으신 분

  - AARRR의 User Flow에 대해 통합적으로 사고하실 수 있는 분

  - 데이터 전처리, SQL, 빅쿼리, GA4, 데이터 시각화(태블로, 루커 등 다양한 툴) 활용 능력

  - 가설 수립 및 데이터 기반으로 문제 해결 및 인사이트 도출이 가능하신 분

• ※입사 지원 시 포트폴리오 첨부 필수(포트폴리오 필수 항목)
• 기간
• 내용
• 해결해야하는 문제
• 목표
• 목표 달성을 위한 전략
• 예산 및 실제 결과 및 인사이트

[우대 사항]

• - 데이터 드리븐 환경 구축 및 설계 경험

  - 이커머스 / 패션 이커머스 / 플랫폼 마케팅 경력이 있으신 분

  - 미디어, 데이터, Tech 등의 조직 간 협업을 통한 시너지 창출 경험이 있으신 분

  - 풍부한 SEO, SEM 경험

  - SQL, Python, Java 등의 개발 지식

  - 그로스 / CRM / 디지털 퍼포먼스 마케팅 인사이트와 액션 아이템을 찾아 비즈니스를 성장시켜본 경험

  
  

• 
  [처우 및 복리후생]

  • - 성과에 따른 반기별 인센티브 제도 운영 및 복지 포인트 지급(매년 100만원 상당)
    - 경조사 지원, 단체상해보험, 건강검진 지원, 식사비 스낵바 운동
    - 원활한 휴가 제도 : 무제한 휴가 / 리프레시 휴가 (1주년 3일 / 2주년 5일 / 3주년 10일) / 보상 휴가 / 휴일 대체 / 기념일(생일, 결혼기념일) 특별 반차
    - 교육비 및 도서 구입 지원, 수평적 조직 문화 등
    
    

[ 제출 서류 ] 

- 국문 이력서 (경력 기술서 포함)/첨부 서식 참조
- 이력서에 사진 포함, 현재/희망 연봉 (기본급/성과급 분리) 기재 
- MS Word 파일로 작성

[ 지원 방법 ]
- Email 접수 : susie.choi@manpower.co.kr

[ 지원 문의 ] 
- 맨파워코리아 최수지 수석 / 010-8936-6476/ susie.choi@manpower.co.kr