(주4.5 ) 같이 일하는 동료가 좋은 한의원, 데스크 선생님 구인

안녕하세요. 자미솔한의원 대표 현재훈입니다. 
글을 통해 병원의 분위기를 유추할 수 있으리라 생각하고 최대한 자세하게 글 썼습니다. 

■ 자미솔한의원의 비전 
자미솔한의원은  <잠이 솔솔, 통증 없는 편안한 밤>을 지향하는 한의원입니다.

이름에서도 알 수 있듯이, 편안한 잠을 방해하는 외과 통증에서부터 직접적인 수면장애, 불면증, 공황장애 등의 내과질환을 중점 진료하기 위해 네이밍 되었습니다. 

현재는 가벼운 급성통증부터 만성통증을 가진 통증환자가 주요 환자이며, 
좋은 팀장님, 데스크선생님, 치료실 선생님 덕에 환자의 95프로가 예약을 하며
신규환자 10명중 8명이 재내원하는 신뢰받고 사랑받는 동네 한의원으로 자리매김하였습니다.

후에는 직접적인 수면장애, 불면증, 공황장애 등의 진료를 특화하기 위해 준비하고 있으며,
통증을 지속하게 하는 내부적인 요인과 나타난 외부 통증을 동시에 치료하여 환자로 하여금
전문적인 치료를 받게하고 근본적으로 좋아지도록 하는 것이 목표입니다.

■ 자미솔한의원 근무시 가지게 될 비전
1)좋은 동료가 이미 모여있습니다.
최고의 근무환경은 좋은 직장 동료입니다. 

현재 자미솔 한의원은 원장 2 팀장 1 간호조무사 5명으로 구성되어있으며, 

흔히 말하는 텃세 없이 잘 챙겨주는 분위기로,  병원에 잘 안착하시도록 물심양면 돕겠습니다. 

2)  체계적인 교육 프로세스가 있습니다.
체계적인 업무시스템과  금방 적응하실 수 있도록 노션으로 매뉴얼을 정리했습니다.  

메뉴얼을 읽고오시면, 다음날에 사수가 메뉴얼 대로 교육을 진행하며 따라오실 수 있도록 천천히 진행합니다. 

3) 각자가 가지고 있는 역량을 발휘할 환경이 있습니다.
다이어트 , 불면증 등의 특화 진료과목이 있으므로, 해당 과목에 대한 욕심이 있다면, 상담 교육 및 상담 코디네이터로도 전향 가능합니다.
치료실 업무 이후에 상담 업무를 배워보신다면, 한의원 프로세스에 대한 체계적인 이해가 가능하고, 후에 각 팀을 총괄하는 포지션으로 승진이 가능합니다. 

4)그러한 역량을 객관적으로 평가하여 급여에 반영할 준비가 되어있습니다.
원내 인센티브제도를 통해, 기본급 이외에 상담업무, 비급여 프로세스에 대한 관여를 진행하신다면 그러한 역량을 평가하여 급여에 반영하겠습니다. 

■ 데스크 업무
1) 접수 수납 예약업무
2) 콜업무
3) CS 

■근무요일 , 급여조건

1) 주4.5일 근무    OFF 날짜 변경가능. 

주4.5일 (격주근무)	월	화	수	목	금	토,일(중 하루)
근무시간	09:00~20:00(격주근무)	09:00~20:00	09:00~20:00	OFF	09:00~20:00(격주근무)	09:00~15:00
# 2주에 한번 목금 붙여쓰는 Off로, 원하시면 붙이지않고 나눠서 근무 가능합니다. # 실수령 기본급 225~ 235 + 최고매출, 설, 추석 명절 인센티브 있습니다.   # 6개월마다 5만원씩 급여 인상 # 지정 오프지만 본인 스케줄에 맞춰 사용, 다른 선생님과 협의하여 변경사용가능합니다. # 주말근무는 토 일 중 하루 근무하며, 일요일근무(토요일off)는 한달 최대 2번입니다.

 

■직원혜택
1년에 11일 연차(근로기준법, 한달마다 연차 하루 발생, 공휴근무시 대체연차제공)  

식대제공
전용 주차자리 제공
6월 12월 정기인센티브, 명절 상여금 , 생일, 경조사 축하금 지급
직원 본인 치료 무료, 본인 한약 치료 무료. 
직원 가족의 경우 비급여 할인
근무복 지급 

■바라는 인재상

환자들이 들어와서 나가기 전까지 한의원의 따뜻한 온기를 품고가셨으면 합니다.

경력은 중요하지 않습니다. 

환자를 따뜻하게 대할 줄  알며, 동료를 위하는 분이면 좋겠습니다.