[인사본부] HRM(인사운영/관리)

 ✔️ 모집 분야 / 모집 인원

 HRM&ER / 1명  (인사본부 인사팀)     
    

 ✔️ 담당 업무

인사본부 인사팀 소속 HRM기능조직에서 아래의 업무를 팀원들과 함께 수행합니다. 

• (주)메디쿼터스 전 법인의 급여 및 퇴직금 업무, 사업소득 및 원천세 관리
• 투자사 대응에 따르는 인건비 등 자료도출 및 보고
• 대관 및 인사규정/프로세스 도입 및 운영

상세내용

1. 1. (주)메디쿼터스 전 법인의 다양한 사업부가 업무에 몰입할 수 있도록 인사 실무를 운영합니다.
   

 • 메디쿼터스 전 법인 급여 및 퇴직금 관리, 사업소득 및 원천세 관리 
 • 자회사 관리 포함 회사의 매각, 인수 등 지배구조 변경에 따른 인사 실무  

 • 급여 / 근태관리 / 대관 / 제신고 / 외주관리 Maker-Checker   
    (*단독 업무 수행이 아닌 팀원들과 함께 중첩하여 진행)

 • 규정 개정, 가이드 개선 및 내부 전파

2. 개선이 필요한 프로세스를 찾아내고 수정하며 실행합니다.

 • 업무 부채의 발굴 및 해결을 위한 방법 제시 및 TF 구축
 • HR, 구성원, 회사의 관점에서 필요한 인사업무 리스트 업 및 인사 프로세스(Flow Chart) 구축
 • 내부통제의 관리를 위한 규정 개선 실행

 • 마감 개념의 도입 및 실행

 • 노무 관리   

 ✔️ 자격 요건 및 우대사항

 [자격 요건]  

 * 이력서에 현재 연봉과 희망 연봉 필수 기재 
 • 학력 : 무관

 • 경력 : 신입 ~ 4년
 • 100여 명 이상 규모의 회사에서 급여 및 HRM 실무경험이 최소 3년 이상 있으신 분
 • 내부통제의 관점에서 각 단계별 절차와 전결 규정을 준수하며 인사운영을 해보신 분
 • 취업규칙 신고와 근로자에게 설명 그리고 제정 및 수반되는 복잡 규정 등을 도입해보고 관리해본 경험이 있으신 분

 [우대 사항]  

 • 다양한 소송 및 사건을 핸들링 해보신 분

 • 근로감독 수검의 경험이 있으신 분

✔️ 수습 기간
 • 메디쿼터스는 수습 기간을 3개월 계약직으로 운영하며,
   수습 평가 결과에 따라 정규직 전환 혹은 계약 만료 여부가 결정 됩니다.
   - 수습 기간 내 급여 100% 지급
   - 정규직 전환 시 수습 기간이 재직 기간에 포함됨
   - 정규직 전환율 97% (2023년도 기준)