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'24년 국가관세종합정보망운영연합회 본부장(센터장) 채용 공고

핵심 정보

경력
경력 20년 ↑
학력
대졸(2,3년제) 이상
근무형태
계약직 2년2개월
급여
연봉 100,000 만원 (주 40시간)
직급/직책
본부장
출퇴근 시간
09:00~18:00
근무지역
대전 서구
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

본 채용정보는 마감되었습니다.

(재)국가관세종합정보망운영연합회에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

상세요강

2024년 국가관세종합정보망운영연합회 직원 채용공고

1. 모집개요

채용유형 직군 직위 직급 인원 주요업무
계약직 일반행정 본부장
(센터장)
전문계약직
(1급 대우)
1명
  • 정보화 시스템 운영, 유지관리 본부단위 조직 총괄관리
  • 세부직무 내용은 첨부된 "직무기술서" 참조

2. 자격요건 및 우대사항

  • 공통사항
구분 세 부 내 용
자격
요건
  • (재)국가관세종합정보망운영연합회 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
  • 국외여행에 결격사유가 없는 자
  • 채용일로부터 현업 전일 근무가 가능한 자
기본
가산점
  • 관계법령에 따른 등록 장애인의 경우 서류·면접전형에서 5% 가산점 부여
  • 관계법령에 따른 등록 취업지원대상자의 경우 서류·면접전형에서 5~10% 가산점 부여
  • 기본가산점의 경우 가점 중복 시 응시자에게 가장 유리한 1개 항목 가점만 인정
  • 상기 우대사항은 관련 증빙서류를 제출할 경우에만 가산점이 부여되며, 모든 증빙 서류는 입사지원서 접수 마감일 현재 유효한 것에 한해 인정함
  • 취업지원대상자의 경우, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항에 따라 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없다(가점 및 가점합격인원 상한제의 적용은 국가보훈처 취업지원 업무처리지침 제41조의3에 따른다). 또한, 제4항에 따라 채용시험의 합격자를 결정할 때 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정
  • (결격사유) 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자
    1. 경력 또는 이력사항 등을 허위로 작성하여 채용된 자
    2. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자
    3. 기타 연합회가 부적합하다고 인정하는 사유가 있는 자
  • 세부자격(우대요건 등 서류전형 심사기준은 첨부 "서류전형 심사기준표" 참조)
직군 직위 자격 요건 인원 근무지
일반직
(일반행정)
본부장
(센터장)
  • 초대졸 이상의 학위를 보유한 자로서 하기 요건 중 1개 이상 충족하는 자
    1. 수출입물품 통관 등 관세행정, 무역관련 업무 25년 이상 경력자
    2. 경영기획, IT컨설팅, 응용SW엔지니어링 관련 업무 25년 이상 경력자
    • (1), (2) 관련 직무는 직무기술서 세분류 참조
1명 대전
  • 근무지는 채용시 근무지이며 조직변경, 경력개발, 부서전보, 기타 인사명령에 따라 입사 후 근무지 변경이 이루어질 수 있음

3. 전형절차 및 주요일정

구분 전형일정 발표일정
공고기간 2024.5.20.(월) ~ 5.29.(수) -
서류전형 ~ 5.31.(금) 6.3.(월) 이후
면접전형 ~ 6.5.(수) 6.7.(금) 이후
채용예정 2024.6.14.(금)
  • 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 전형 결과는 연합회 채용사이트 공지(합격자는 개별 통보)

4. 응시원서 접수

구분 세 부 내 용
접수기간 2024.5.20.(월) 14:00 ~ 5.29.(수) 18:00
접수방법 재단 채용홈페이지 공고
접수문의 재단 채용홈페이지 문의게시판

5. 근무조건

구 분 직 군 채용형태 근무지역 직 급 직 위
내 용 일반행정직 계약직
(26개월)
대전 전문계약직
(1급 대우)
본부장
(센터장)
근무조건
및 보수 등
[근무조건] 주 40시간, 주5일 근무제

[보수] 100,000천원~
  • 인정경력에 따라 보수 및 호봉산정
  • 상여 및 성과, 기타 복리후생 별도

[복리후생]
  • 복지포인트 지급(연 120만원 수준)
  • 가족수당 및 자녀학자금 지원(내규에 따라 대상자에게 한도 내에서 지원)
  • 직책수당 지급(월 100만원)
  • 통신비 지원(월 7만원)
  • 근로자의 날, 창립기념일, 생일 기념 상품권 지급(각 10만원 상당)
  • 명절상여금 및 성과급 지급(하기 설명 참조)
  • 초과근무수당 및 퇴직금 별도 지급
  • 보수를 제외한 상여/성과급, 복리후생 등은 예산, 경영사정 등에 따라 지급되지 않거나 변동될 수 있으며, 성과급은 성과평가 결과에 따라 개인별 차등지급을 원칙으로 함

6. 제출서류

구분 제 출 서 류
가산점
대상자
★ 응시원서 제출 시 온라인 제출(5.20.(월) 14:00 ~ 5.29.(수) 18:00 까지)
  • 장애인 증명서(해당자)
  • 취업지원대상자 증명서(해당자)
지원자 우대/필수
요건 대상자
★ 응시원서 제출 시 온라인 제출(5.20.(월) 14:00 ~ 5.29.(수) 18:00 까지)
  • 필수/우대요건 확인 서류(공고상 세부자격 및 첨부된 서류심사기준표 참조)
    1. 학위증빙서류 : 졸업증명서(졸업예정자의 경우 졸업예정증명서 제출) 또는 학위증명서
      • 해외학위는 해당국 주재 한국대사관(영사관) 등 공공기관으로부터 발급받은 학력인정서를 제출하여야 함
    2. 교육증빙서류 : 교육수료증(수료증에 교육시간이 기재되어 있는 경우만 인정)
    3. 경력증빙서류 : (1) 경력증명서 (2) 국민연금가입증명서 또는 국민건강보험 자격득실 확인서((1),(2) 모두 제출)
      • 운영개발직군은 소프트웨어산업협회의 기술자경력증명으로 경력증빙 대체 가능
      • 국가공무원 경력의 경우 (2)국민연금가입증명서 제출필요 없음
      • 단일직장 6개월 미만 및 임시임시·인턴·연수·보조경력 및 학위취득을 위한 연구기간은 인정하지 않음
      • 2개 이상의 경력은 합산하여 기간을 계산하며, 합산 후 30일 미만의 일수는 기간에 포함하지 않음
    4. 어학성적증빙서류 : TOEIC 등 어학성적환산표 상의 인정시험 성적표
      • 2개 이상 어학 성적표 제출 시 최고등급의 어학점수 1개만 인정
      • 성적표 유효기간이 있는 경우 유효기한 내의 성적만 인정
    5. 자격증빙서류 : 자격증 사본 등
      • 직렬별 직무기술서상의 우대자격 증빙서류만 제출
      • 2개 이상 자격 보유시 최고등급 자격 1개만 인정
최종 합격자
  • 입사시 제출
  • 기타 필요서류 별도 안내
  • 증빙서류는 공통우대 가점 적용, 필수요건 등 확인을 위해 제공받는 것으로 채용상 요구되는 부분에만 활용되며, 평가위원에게 제공하지 않음
  • 모든 제출서류는 입사지원서 기재내용과 동일해야 하며, 접수 마감일 현재 유효한 것에 한해 인정
  • 취업지원대상자 증명서는 반드시 제출처가 국가관세종합정보망운영연합회로 명시되어야 함
  • 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

7. 전형별 심사방법

구분 세 부 내 용
서류전형
  • 선발기준 : 총 합계 40점 이상을 기준으로 고득점자순
  • 합격배수 : 직렬별 채용예정 인원수에 따라 합격배수 상이
    • 채용예정인원 3명 이하 : 5배수
    • 채용예정인원 3명 초과 : 3배수
  • 평가영역 : 서류전형 기준표 참조
면접전형
  • 선발기준 : 총 합계 60점 이상을 기준으로 고득점자순
  • 합격배수 : 채용예정인원의 1배수 (예비합격자 : 채용예정인원의 1배수)
  • 평가영역 : 직무능력, 직무기술, 표현력, 인성, 조직적응력

8. 예비합격자 운영 및 채용비위 피해자 구제방안

구분 제 출 서 류
예비합격자
운영
  • 단계별 전형 성적순에 따라 적격자 전원에게 예비순번 부여·관리
    • 단계별 과락자, 전형 불참자, 서류 미제출자 등 제외
    • 채용 최종 단계 예비 합격자를 대상으로 예비순번 개별 안내
  • 예비합격자의 효력은 최종 합격자 발표일로부터 6개월 이내로 하며, 동기간 중 최종 합격자에 결원이 발생한 경우 예비 합격자 순위에 따라 충원 가능
  • 허위서류 제출, 부정청탁 등 부정 합격자 발생 시 5년간 예비순번에 따라 구제
채용비위
피해자
구제방안
  • 서류/면접전형 각 단계별 피해자(부정행위로 인하여 다음 채용단계 응시기회 제약을 받은 자)에게 다음 기회 부여
    • 예) 서류전형 피해자 → 차기 채용시 면접기회 부여

9. 기타사항

구분 세 부 내 용
지원서 작성 및 증빙
서류 제출
  • 지원 서류의 기재 착오 및 누락, 연락불가 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 지원자가 제출한 모든 서류에 대해서는 관계기관 등의 진위여부 확인을 거칠 수 있습니다.
  • 지원부문의 중복지원은 불가합니다.
  • 서류전형은 지원자가 입력한 내용을 토대로 첨부한 증빙서류를 검토하고, 지원자에게 보완을 요구할 수 있습니다. 증빙서류가 있는 사항에 대하여만 '서류전형 심사기준표'에 의거 심사를 진행합니다.
  • 모든 증빙서류는 입사지원서 접수 마감일 현재 유효한 것에 한해 인정합니다.
불합격 또는
합격취소
  • 최종 합격자라도 우리회 규정상 채용 결격사유에 해당하거나 채용예정자 자격 상실 사유에 해당하는 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
  • 지원서 허위작성, 증빙서류 위·변조 및 미제출, 전형 중 부정행위를 한 자에 대해서는 불합격 처리하고, 향후 5년간 지원 자격을 제한합니다.
공지사항
  • 각 전형별 합격자 발표 및 추후 일정공지 등은 채용사이트에서 확인이 가능하며, SMS 등을 통해 개별 통지됩니다.
본인확인
  • 면접전형시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증에 한함)을 반드시 지참해야 하며, 학생증 등 기타 신분증으로는 응시 불가능합니다.
최종 채용
  • 채용예정 분야에 대하여 지원자가 없거나 지원자 중 적격자가 없다고 판단될 때에는 채용하지 않을 수도 있습니다.
  • 최종 합격자가 채용을 포기하거나, 채용결격사유가 있거나, 채용일로부터 6개월 이내 퇴직할 때에는 예비합격자 중 차순위자를 채용예정자로 추가선정 할 수 있습니다.
제출서류
반환청구
  • 제출서류는 최종 합격자 발표일로부터 14일내 요청시 수신자 부담으로 반환합니다.
    • 청구방법 : 해당 양식(첨부파일 참조)을 작성하여 이메일()로 제출바랍니다.
이의신청
  • 채용전형 불합격자로 이의가 있는 경우 최종 합격자 발표일로부터 7일내에 해당 양식(첨부파일 참조)을 작성하여 이메일()로 제출바랍니다.
기타
  • 우리회에서는 투명하고 공정한 채용프로그램을 운영 중입니다. 채용 과정 에서 부당한 인사청탁(채용담당 이외의 내부직원과의 접촉 및 청탁)이 적발 될 경우, 해당 지원자를 사전배제하고 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격 제한, 관련기관에 해당 사실 통보, 사법처리 등의 조치를 취할 수 있습니다.
  • 기타 자세한 사항은 채용담당자(042-489-9569)에게 문의하시기 바랍니다.
직무기술서 공인어학성적환산표 및
자기소개서 등 평가기준
대학알리미 사용 안내 서류전형 심사기준표

근무지위치

(35209) 대전 서구 청사로 152 이안빌딩 대전 1호선 정부청사역에서 300m 이내

지도 보기

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2024.05.20 14:00
마감일
2024.05.29 18:00

관심기업 설정 후 다음 채용시 지원해 보세요.

기업정보

대표자명*
김윤식
기업형태
기타, 재단법인, 비영리단체/협회
업종
기타 정보기술 및 컴퓨터운영 관련 서비..
사원수*
174 명 (2021년 기준)
설립일*
2006년 8월 2일 (업력 19년차)
매출액*
290억 9,741만원 (2021년 기준)
홈페이지
www.cupia.or.kr
기업주소
서울 송파구 백제고분로 460 (방이동,쿠피아타워)
* 항목은 기업이 직접 기재하였으며, 본사/지점 등의 정보는 다르게 관리될 수 있습니다.
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