토와한국 인사부문 관리자 경력사원 채용

토와한국은 반도체 제조 금형 가공과 장비를 제조하는 일하기 좋은 중소기업입니다.
사업 확장에 따라 인사업무를 수행하신 경력사원을 아래와 같이 모시고자 합니다.
회사 성장과 더불어 개인의 행복을 만들어가실 진실되고 성실한 분은 많이 지원해 주시기 바랍니다.

[모집분야] 인사업무

[주요업무]
- 인사관리 프로세스 및 정책 수립 및 운영
- 조직문화 개선 및 유지
- 급여, 혜택 및 퇴직관리
- 근로법규 및 노동관계법규 준수
- 근로자 교육 및 개발 프로그램 운영

[자격요건]
- 인사업무 경력 필수 (5년 이상 ~ 10년 이하)
- 인사관리, 인사평가, 급여관리, 교육훈련 관련 전문성
- 근로기준법 및 인사동향에 대한 이해

[우대사항]
- 일본어 사용 필수
- 중견기업 이상 근무 경험
- 글로벌 기업 근무 경험
- 다양한 인사 업무 경험
- 총무업무 겸업 경력 우대

[복리후생]
- 경조사 지원
- 연차 휴가 및 주 40시간 근무제
- 병가, 유급휴가 지원
- 교육비 및 연수 지원
- 다양한 사내 문화 활동 및 복지 프로그램 참여 기회
* 회사 홈페이지(www.towakorea.com 공지내용) 및 언론기사 참조