핵심 정보
- 경력
- 무관(신입포함)
- 학력
- 석사졸업 이상
- 근무형태
- 계약직 9개월
- 급여
-
월급 300 만원 (주 40시간)
- 상세근무 시간 주 40시간 기준 최저임금은 2,060,740원 입니다. (단, 이는 연장,야간,휴일 수당이 제외된 금액일 수 있습니다.)
- 출퇴근 시간
- 09:00~18:00
- 근무지역
- 서울 서초구
본 채용정보는 마감되었습니다.
대한결핵협회에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.
상세요강
1. 채용계획
채용직종 | 인원 | 담당업무 | 계약기간 | 급여 | 비고 |
연구계약직 | 1명 | - 과제연구 결핵검체 수집 및 관리 논문 작성 및 발표 | 채용 시부터 ∼ 2025.02.28. | 월 3,000천원 (급식비 및 4대보험 포함) | |
근무시간 : 주 5일 근무(토/일, 법정공휴일 제외), 09:00∼18:00
근무부서 : 대한결핵협회 본부 임상검사센터(서울시 서초구 우면동 소재)
2. 자격요건
채용직종 | 응시 자격요건 | ||
필수사항 | 선택사항 | 우대사항 | |
연구계약직 | - 이·공학계열 <석사> 학위 이상 소지자 (특정 학과/전공 제한 없음) | - 관련 분야 SCIE 논문 게재자 | 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인 |
※ 이·공학계열은 학위 증명서에 명시된 사항 또는 <2021년 학과(전공) 분류집> 기준으로 판단
3. 제출서류
구분 | 제출서류 목록 | 비고 |
필수 | ① 입사지원서 | - 본회 채용사이트 상에 작성 및 파일 업로드 - 최근 6개월 이내 증명사진 반드시 첨부 - 필수서류 중 1종이라도 누락 시 전형 여부와 상관없이 불합격 처리함 - 증명서상 유효기간이 기재된 경우 유효기간 내의 증명서만 인정함 |
② 최종학력증명서 또는 졸업증명서 1부 | ||
선택 | ① 관련 분야 SCIE 논문 게재 여부 증빙자료 | - 본회 채용사이트 작성 및 파일 업로드 - 필수 제출서류 외 선택서류 제출 시 서류전형 가산점 부여 - SCIE 논문 게재 여부는 제목, 저자, 게재지명이 명시된 증빙자료 첨부 |
우대 | ① 장애인 증빙서류 일체 | - 우대사항은 서류전형에 한하여 적용함 |
4. 전형방법
전형방법 : 1차 서류전형(5배수) → 2차 면접전형 → 최종합격
공고기간 | 전형 구분 | 전형 일자 | 합격자 발표 |
2024.5.18. ~ 5.26. (공고일제외 9일간) | 1차 서류전형 | 2024.5.27.(월) | 2024.5.27.(월) |
2차 면접전형 | 2024.5.28.(화) | 2024.5.29.(수) |
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
서류전형
직무수행에 관련된 응시자의 자격요건·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 서면 심사
채용 예정인원의 5배수 이내 서류평가 70점 이상인 고득점자를 합격자로 함
※ 서류평가 70점 이상인 자가 배수 결정인원보다 적은 경우 그 인원을 합격자로 함
채용 예정인원을 초과한 동점자 발생 시 그 인원에 대하여 합격자로 포함하며, 응시자가 1명일 경우라도 긴급한 사업수행을 위해 채용절차를 진행할 수 있음
면접전형
본회에 대한 관심도·지원동기·전문성·정확성/논리성·성실성·결핵/씰 관련 상식·발전가능성 등 업무 역량을 종합적으로 평가
면접전형은 전형위원의 합산된 면접점수 평균 60점 이상인 고득점자부터 합격자를 결정하되, 면접응시자가 1명일 경우 합산된 면접점수 평균 60점 미만인 경우에는 불합격 처리함
면접장소 : 대한결핵협회 2층 회의실
최종합격
최종합격자 발표는 본회 홈페이지 게시판에 게재 및 개별 통보
본회《직원규정》제15조 제3항의 의거 채용예정인원의 2배수 이내로 예비합격자를 둘 수 있으며, 최종합격자가 입사를 포기하거나 임용일로부터 3개월 이내 퇴직하는 경우에 한하여 예비합격 순위에 따라 채용할 수 있음
지원자 중 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
5. 접수방법
온라인 접수 : 대한결핵협회 채용사이트(http://recruit.knta.or.kr)
문의처 : 대한결핵협회 총무인사팀 인사담당(02-2085-0015)
6. 유의사항
공고기간 종료 후에는 서류 기재사항 수정이 불가하고 접수된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있음
합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용 신체검사, 자격 및 경력 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음
지원자 중 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
2024. 5. 17.
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