스탠바이랩(주) · 신입 프론트엔드 개발자 채용
스탠바이랩과 함께할
신입 프론트엔드 개발자를
찾고 있어요!
스탠바이랩은 '누구나 쉽게 법의 도움을 받을 수 있는 세상'을 꿈꾸는
변호사와 엔지니어가 모여 시작한 리걸테크 스타트업입니다.
2015년 7월 '헬프미'라는 이름으로 서비스를 시작한 이래 다양한 법률서비스에 IT자동화 기술을 접목하여
서비스 가격을 획기적으로 낮추었고, 사용자에게 쉽고 편리한 온라인 법률 서비스를 제공하고 있습니다.
현재까지 '법인등기 헬프미' , '상속문제 헬프미' , '상표등록 헬프미' 서비스를 런칭하여 성장하였으며,
특히 법인등기 헬프미 서비스는 2022년 50,000개 고객사를 돌파하였습니다.
2022년 하반기, 새로운 법인관리 서비스인 '스탠바이'를 만들기 위해 스탠바이랩으로 사명을 변경하고
세상에 새로운 가치를 주기 위한 도전을 시작했습니다.
스탠바이랩은 2020년 Seed투자를 받았으며, 이미 서비스 영업이익으로 경영하고 있는 탄탄한 스타트업입니다.
뿌리깊은 나무는 바람에 흔들리지 않습니다. 안정적이면서 도전적인 스타트업을 찾고 계셨다면,
더 나은 세상을 만들기 위한 스탠바이랩의 도전에 함께 해주세요!
채용배경
안녕하세요! 스탠바이랩입니다.
IT기업이 좋은 서비스를 만드는 것 이외에 사회에 기여할 수 있는 방법은 무엇이 있을까요?
스탠바이랩은 신입개발자를 훌륭하게 육성하는 것이 그 방법 중 하나라고 믿고 있어요!
아직 회사 규모가 크지 않아 많이 채용할 순 없지만, 매년 일정하게 신입 개발자를 채용하고 있습니다.
입사하시게 되면 선배 개발자가 꼼꼼하게 챙겨주며 즐겁게 일하고 성장할 수 있을거에요.
신입 개발자를 멋진 경력직 개발자로 성장시키는 것은 스탠바이랩이 가장 자신있으니 많은 관심 부탁드려요!
모집부분
모집부분
프론트엔드
개발
주요업무
- SaaS 서비스 UI/UX 설계/개발
- 웹사이트 설계/개발
- 사내 백오피스 설계/개발
- Git, Slack, Notion을 이용한 협업
자격요건 및 우대사항
자격요건
- HTML(5), CSS, javascript에 대한 깊은 이해
- React , State 관리 기본지식 보유
- HTTP API 클라이언트 개발 경험
- UI/UX에 대해 가치를 두고 있는 분
- 상용 서비스가 아니어도, 어떠한 형태로든 웹/앱서비스 개발에 참여한 경험
우대사항
- 백엔드 개발 경험 및 Database에 대한 이해
- 크로스 브라우징 및 반응형 웹에 대한 이해
- MobX 등 State 관리 라이브러리를 활용한 개발 및 운영 경험
인원
근무조건
- 근무형태 : 정규직(3개월 수습 후 정규직 전환)
- 근무지역 : (06158) 서울특별시 강남구 테헤란로77길 14, ES타워 1101호
복리후생
출퇴근 및 연차관련
- 유연근무제로 9시~11시 출근, 6~8시 퇴근입니다.
- 자유로운 연차, 반차, 반반차 제도로 근무시간을 유연하게 사용할 수 있습니다.
- 업무시간 중 최대 1시간 공식적으로 개인용무를 위해 시간을 자유롭게 사용할 수 있습니다.점심시간을 합쳐 사용할 수도 있으며 운동을 다녀오거나, 지인을 만나 여유롭게 식사하는 등
제한없이 자유롭게 사용가능합니다.
근로계약관련
- 포괄임금제가 아닌, 주 40시간 기준 근로계약을 체결합니다.
- 추가근무가 발생할 경우 1분 단위로 추가근무수당을 드립니다.
- 추가근무시 저녁식대를 지급합니다.추가근무 내용이 많아 살짝 걱정이 되시겠지만, 스탠바이랩은 하루 8시간 집중근무를 장려합니다.
야근걱정하지 않아도 되어요! - 퇴직연금제도를 도입하여 퇴직연금을 별도로 제공합니다.입사 1년 이후부터 월급과 별도로 매달 통장에 차곡차곡 퇴직금이 쌓여요!
회사생활관련
- 수평적인 문화로 직급대신 이름+님으로 호칭합니다.
- 월 100,000원의 운동/교육비를 지급합니다.
- 과자, 음료, 소세지, 핫바 등 다양한 간식거리를 제공합니다.
- 자유로운 복장으로 출근합니다.츄리닝에 맨발슬리퍼도 OK!
- 법적으로 곤란한 일이 생겼을 때, 사내변호사의 도움을 받을 수 있습니다.리걸테크 스타트업 최고의 복지! 예상보다 많은 구성원이 혜택을 받았어요!
전형절차
- 서류전형 > 1차 인성면접 > (필요에 따라 과제전형) 2차 실무면접 > 입사확정
- 지원서가 제출되면 곧바로 검토하며, 서류전형 통과자분들께 면접제안을 드립니다.
- 각 포지션에 적합한 인재가 선발되면 채용을 종료합니다.
지원방법 및 주의사항
지원방법
- 지원서류 : 이력서, 자기소개서, 포트폴리오 등
- 지원서 제출 : recruit@standby.kr로 접수
자기소개서 필수 문항
- 그동안 본인의 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 기울였나요?
- 스탠바이랩에 지원하는 이유는 무엇인가요?
주의사항
- 자기소개서, 이력서에 주민등록번호를 기재하지 말아주세요.
- 자기소개서 제목을 "[OOO(직무명)]OOO(본인성함)"으로 해주세요.
- 첨부서류제목은 "YYYYMMDD(지원날짜)-OOO(직무명) 지원-OOO(본인성함)"으로 해주세요.
스탠바이랩 소개
Help People, No Boundaries
'누구나 법의 도움을 받을 수 있도록'
잘 몰라서, 돈이 없어서, 큰 돈이 걸린 문제가 아니어서... 법의 도움을 받지 못한 경험이 있으신가요?
스탠바이랩은 '누구나 필요한 때에 법의 도움의 받을 수 있도록' 세상을 바꾸어 나가는 Law & Technology 스타트업입니다.
경영진을 소개합니다.
박효연 CEO
- 서울대학교 법학과
- 2006년, 제48회 사법시험 합격
- 2009년, 39기 사법연수원 수료
- 2009년 ~ 2015년 법무법인 율촌
- 2015년, 공동설립, 대표
- 대한변호사협회 금융전문변호사,
부동산전문변호사 자격 취득
이상민 COO
- 고려대학교 법학과
- 2007년, 제49회 사법시험 합격
- 2009년, 39기 사법연수원 수료
- 2009년 ~ 2015년, 법무법인 태평양
- 2015년, 공동설립, 대표
- 대한변호사협회 형사전문변호사 자격 취득
김민종 CPO
- 한양대학교 컴퓨터공학과/문화인류학과
- 2013년 ~ 2020년 마이다스아이티
채용솔루션 inAIR 개발 및 제품 총괄 - 2020년, 스탠바이랩 입사, 이사
- https://www.linkedin.com/in/김민종
스탠바이랩이 걸어온
발자취를 소개합니다.
2024
- 5월 AWS Activate 제공기관 선정
- 4월 부산SW마이스터고등학교 산학협약 체결
- 2월 스탠바이 누적 고객수 1,000사 돌파
2023
- 9월 스탠바이 베타 서비스 시작
- 8월 스탠바이 블로그 오픈
2022
- 11월 스탠바이랩 주식회사로 사명 변경
- 8월 원스톱 법인관리 서비스 스탠바이 개발 시작
- 6월 법인등기 누적 고객수 50,000사 돌파
2021
- 5월 광주SW마이스터고등학교 산학협약 체결
- 3월 나이스디앤비 기술신용평가 T-3 등급 획득
2020
- 12월 법인등기 누적 고객수 40,000사 돌파
- 6월 Seed 투자유치
2019
- 12월 상표등록 헬프미 정식 출시
- 11월 법인등기 누적 고객수 25,000사 돌파,
상속문제 고객 8,700명 234억 빚 탕감 - 10월 상표등록 헬프미 베타 서비스 시작
2018
- 6월 제소전화해 헬프미 정식 출시
- 3월 법인등기 누적 고객수 10,000사 돌파
2017
- 9월 '안전하게 투자받는 방법' 강연개최
- 3월 상속문제 헬프미 정식 출시
2016
- 10월 법인등기 헬프미 정식 출시
- 9월 법인등기 헬프미 베타 서비스 시작,
선린인터넷고등학교 산학협약 체결 - 8월 지급명령 헬프미 정식 출시
- 7월 지급명령 헬프미 베타 서비스 시작
- 6월 플랫폼 거래액 3억원 돌파,
국민대학교 산학협력 체결 - 5월 지급명령 헬프미 사전예약 개시
- 2월 카카오 스토리펀딩 성공
2015
- 11월 은행권 청년창업재단(디캠프) D-day 행사 우승
- 7월 법률상담 헬프미 정식 출시
- 6월 주식회사 헬프미 설립
