핵심 정보
- 경력
- 무관(신입포함)
- 학력
- 고교졸업 이상
- 근무형태
-
정규직, 계약직
- 계약직 정규직 전환 가능
- 급여
-
월급 280 만원 (주 40시간)
- 상세근무 시간 주 40시간 기준 최저임금은 2,060,740원 입니다. (단, 이는 연장,야간,휴일 수당이 제외된 금액일 수 있습니다.)
- 근무지역
- 서울 금천구, 강서구, 관악구, 구로구, 양천구, 경기 광명시, 군포시, 김포시, 부천시, 수원시
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상세요강
[업무내용]
- LG유플러스 "기업고객 전담" 고객센터 대표번호(☎ 1544-0001) 유선 상품 문의 콜 상담 업무
* [소호 일반팀] "소상공인 대상" 유선 상품 요금 안내, 상품 변경, 고객 정보 변경(인바운드 상담)
★ 업셀링 영업성 (10~20% 있음)
[근무지]
- [LG U+ 유선 고객지원센터] 서울시 금천구 시흥동 998 (1호선 금천구청역 도보 5분)
[근무시간]
- [평 일] 09시 ~ 18시 (주 5일 근무)
[근무형태]
- LG U+ 유선센타 아웃소싱사 "정규직"
[급여내용] ★ 6개월 이하 재직자 평균 245만원/최대 306만원 ★
- [수습(1개월)] 고정급(215만원) + 식권
- [수습(2개월 간)] 고정급(230만원(식대포함)) + 인사평가수당 + 프로모션
- [수습 해제 후] 고정급(237만원(식대포함)) + 인사평가수당(최대 48만원) + 성과급 + 프로모션
** [통신비] 연중 최대 72만원 지원
** [건강관리비] 연간 36만원 한도내 지원
** [근속축하금] 1년 / 2년 / 5년 / 10년 근속시
** [경영성과급] 연말 성과에 따라 지급 될 수 있음
** [경력수당] 고객센터 TM(상담) 경력자 or 오프라인 영업 경력자는 별도 수당 지급
** 근속 기간에 따른 연 2회 승급 및 물가 인상에 따른 급여 인상
** 인사평가수당 지급 기준 : 근태, 콜수, 통화품질, 모니터링 점수 등 "종합 인사평가"에 따라 지급
[복리후생]
- 4대보험, 퇴직금
- 구내식당, 휴게실 운영
- 특별휴가(연 5일), 출산휴가, 육아휴가
- 경조휴가 및 경조금
- 팀별 회식비 지원, 년 2회 이벤트 행사
- 생일자 기념품 지급
- 동호회 활동비 지원
- 요가교실 운영
- 심리상담실 운영
- 정기검진
- 프로모션 수당, 우수사원 포상 및 해외연수제도
- 다양한 교육기회 제공 및 팀 관리자로 승격 가능
[채용일정]
- 전형절차 : 면접 → 합격자 발표 → 입사 → 교육 → 현장 교육 → 실무
- [면접일] 6월 19일(수) 오전 11시(대면 면접 / 면접비 2만원 지급)
- [입사일] 6월 24일(월) ~ (입사 후 업무 교육 진행하며 적응 완료되면 → 업무 시작)
[** 접수방법 **]
- 010-3300-1480 park@yellon.co.kr [주황색" 온라인 지원" 버튼 꾹! or 자유양식 이력서를 메일접수 가능]
** 지원해주시면 바로 면접관련해서 연락드립니다. **
- LG유플러스 "기업고객 전담" 고객센터 대표번호(☎ 1544-0001) 유선 상품 문의 콜 상담 업무
* [소호 일반팀] "소상공인 대상" 유선 상품 요금 안내, 상품 변경, 고객 정보 변경(인바운드 상담)
★ 업셀링 영업성 (10~20% 있음)
[근무지]
- [LG U+ 유선 고객지원센터] 서울시 금천구 시흥동 998 (1호선 금천구청역 도보 5분)
[근무시간]
- [평 일] 09시 ~ 18시 (주 5일 근무)
[근무형태]
- LG U+ 유선센타 아웃소싱사 "정규직"
[급여내용] ★ 6개월 이하 재직자 평균 245만원/최대 306만원 ★
- [수습(1개월)] 고정급(215만원) + 식권
- [수습(2개월 간)] 고정급(230만원(식대포함)) + 인사평가수당 + 프로모션
- [수습 해제 후] 고정급(237만원(식대포함)) + 인사평가수당(최대 48만원) + 성과급 + 프로모션
** [통신비] 연중 최대 72만원 지원
** [건강관리비] 연간 36만원 한도내 지원
** [근속축하금] 1년 / 2년 / 5년 / 10년 근속시
** [경영성과급] 연말 성과에 따라 지급 될 수 있음
** [경력수당] 고객센터 TM(상담) 경력자 or 오프라인 영업 경력자는 별도 수당 지급
** 근속 기간에 따른 연 2회 승급 및 물가 인상에 따른 급여 인상
** 인사평가수당 지급 기준 : 근태, 콜수, 통화품질, 모니터링 점수 등 "종합 인사평가"에 따라 지급
[복리후생]
- 4대보험, 퇴직금
- 구내식당, 휴게실 운영
- 특별휴가(연 5일), 출산휴가, 육아휴가
- 경조휴가 및 경조금
- 팀별 회식비 지원, 년 2회 이벤트 행사
- 생일자 기념품 지급
- 동호회 활동비 지원
- 요가교실 운영
- 심리상담실 운영
- 정기검진
- 프로모션 수당, 우수사원 포상 및 해외연수제도
- 다양한 교육기회 제공 및 팀 관리자로 승격 가능
[채용일정]
- 전형절차 : 면접 → 합격자 발표 → 입사 → 교육 → 현장 교육 → 실무
- [면접일] 6월 19일(수) 오전 11시(대면 면접 / 면접비 2만원 지급)
- [입사일] 6월 24일(월) ~ (입사 후 업무 교육 진행하며 적응 완료되면 → 업무 시작)
[** 접수방법 **]
- 010-3300-1480 park@yellon.co.kr [주황색" 온라인 지원" 버튼 꾹! or 자유양식 이력서를 메일접수 가능]
** 지원해주시면 바로 면접관련해서 연락드립니다. **
지원자 통계
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- 지원자수
- 5명
- 고객센터 대모집
- 5명
성별 현황
지원자수
- 남자
- 60%
- 3 명
- 여자
- 40%
- 2 명
연령별 현황
20대
30대
40대
50대
60대 이상
학력별 현황
고졸이하
2~3년제
4년제
석사
박사
경력별 현황
신입
1년 미만
1~3년
3~5년
5년 이상
기업정보
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