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| 역량있고 우수한 인재를 모집하오니 많은 지원 바랍니다. |
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 모집부문 및 자격요건 |
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| 현대아이에이치엘㈜은 다음과 같은 인재를 찾고 있습니다. |
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| 구분 |
부문 |
담당업무 |
자격요건 및 우대사항 |
정규직
(신입) |
정보보안팀
(일반직) |
ㆍ시스템 개발 및 유지보수 |
[자격요건]
ㆍ학력 : IT 관련 학과 대졸(4년) 이상 또는
2024년 8월 졸업예정자
ㆍ정보처리기사 자격증 보유자(필수)
ㆍHTML, CSS, JavaScript(ES6 이상),
SQL 사용 가능자
[우대사항]
ㆍC#, ASP.NET, React, Python 사용 가능자
ㆍ프로그램 개발/유지보수 유경험자
ㆍIT 관련자격증 보유자
※ 수습 3개월 평가 |
성형팀
(생산직) |
ㆍ사출성형기 오퍼레이터
ㆍ제품검사 및 포장 |
[자격요건]
ㆍ학력 : 고졸이상
[우대사항]
ㆍ기계/전기 계열 전공자
ㆍ사출성형 및 금형 관련 유경험자
※ 수습 2개월 평가 |
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※ 국가보훈대상자는 관련법규에 의거 우대합니다.
※ 생산직군 근무형태 : 주간 2교대(주 5일, 월~금)
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| 지원요건 |
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ㆍ책임감 있고 성실한 자
ㆍ남자의 경우 병역필 또는 면제자
ㆍ생활기록부상 결격 사유가 없는 자
ㆍ해외여행에 결격 사유가 없는 자 |
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| 채용은 이렇게 진행합니다! |
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| 5 STEP : 서류전형 → 역량검사 → 1차면접 → 2차면접 → 입사예정일 |
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STEP 01
서류전형
(6월 1주차) |
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STEP 02
역량검사
(6월 2주차) |
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STEP 03
1차면접
(6월 3주차)
2차면접
(6월 4주차) |
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STEP 04
입사예정일
(7월 1주차) |
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STEP 05
최종합격 |
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| ※ 상기 일정은 회사사정에 따라 변경 될 수 있습니다. |
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| 접수기간 및 방법 |
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ㆍ접수방법 : 인터넷 지원(채용홈페이지 지원)
ㆍ접수기간 : 2024.05.29~2024.06.04 마감
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| 유의사항 |
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ㆍ홈페이지 지원시 지원하고자 하는 채용공고 잘 확인하시기 바랍니다.(채용구분별 채용공고 다름)
ㆍ지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니,
접수기간을 잘 챙기시어 여유있게 사전 제출 부탁드립니다.
ㆍ지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가 할 경우 합격이 취소되거나
전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
ㆍ지원서 작성시에는 반드시 인적사항을 재확인하셔서 오류가 없도록 하시기 바랍니다. |
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| 기타사항 |
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ㆍ지원부문 확인사항 : 당사 채용홈페이지 ( https://ihl.applyin.co.kr) 확인하시기 바랍니다.
ㆍ당사 이력서 접수방법에 따르지 않은 지원자는 불이익이 있을 수 있습니다.
ㆍ채용절차법 제 11조(채용서류의 반환 등)
① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의
반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다.
다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이
자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.
② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에
따라야 한다.
③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를
보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우
구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.
④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는
「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다. |
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모집부문 및 자격요건 
담당자
