핵심 정보
- 경력
- 무관(신입포함)
- 학력
- 대졸(2,3년제) 이상
- 근무형태
- 정규직 수습기간 3개월
- 필수사항
-
- 자격증청소년지도사2급
- 급여
-
연봉 2,558 만원 (주 40시간)
- 상세근무 시간 주 40시간 기준 최저임금은 24,728,880원 입니다. (단, 이는 연장,야간,휴일 수당이 제외된 금액일 수 있습니다.)
- 근무일시
- 주 5일(월~금) 09:00~18:00
- 근무지역
- 서울 중랑구
본 채용정보는 마감되었습니다.
서울시립 망우청소년센터에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.
상세요강
서울시립망우청소년센터는 서울YMCA가 서울시로부터 위탁 운영하는 청소년시설로, 청소년과 지역주민에게 각종 청소년 활동 프로그램과 사회교육, 상담사업, 생활체육 프로그램 등을 운영하고 있습니다.
청소년을 사랑하는 열린 마음으로 본 센터에서 함께 할 성실한 직원을 모집합니다.
1. 모집분야 및 응시자격
모집분야 | 자격 및 우대사항 | 담당업무 | 채용인원 | 비고 |
청소년 배치지도사 | [필수] 청소년지도사 2급 자격증 소지자 남자의 경우 병역을 필하였거나 또는 면제된 자 [우대] 청소년지도 및 관련분야 경력자 | 청소년활동 프로그램 기획 및 운영 | 1명 | 계약직 |
○ 공통요건 1. 청소년분야에 관심이 높으며 창의적 사고와 일에 대한 열정을 가진 자 2. 지역, 연령, 성별 등 제한 없음. 3. ‘지방공무원법’ 제31조(결격사유)의 규정에 따른 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 ‘부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률’ 제82조(비위 면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 4. 아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56조, 아동복지법 제29조의 3에 따른 결격 사유가 없는 자 5. 국가보훈자는 관례법령에 의거하여 우대 |
2. 근무조건
1) 청소년 배치지도사
근무시간 : 화-토 09:00~18:00(주 5일 40시간/ 소정근로 209시간)
급여규정 : 청소년 배치지도사 지원사업 예산지침에 의함
계약기간 : 2024. 6. 14. ~ 2025. 6. 13.(1년) * 계약기간 종료 후 평가를 통하여 계약연장 여부를 결정할 수 있음
비 고 : 임용 후 3개월은 수습기간이며, 수습기간 종료 후 근무평가를 실시하여 정식채용 여부를 결정
3. 전형방법 및 선발원칙
가. 전형방법 : 1차 서류심사 → 2차 면접 심사(1차 서류전형 통과자에 한하여 개별통보)
나. 1차 서류접수 : 2024. 5. 22.(수) ~ 2024. 6. 7.(금)까지
다. 2차 면 접 : 2024. 6. 12.(수) 예정 * 1차 서류심사합격자에 한하여 추후 개별 통지
라. 최종 합격자 : 2차 면접 심사 후 센터 홈페이지 공지 및 개별 통지
바. 채 용 일 : 1) 청소년활동팀 팀원 / 청소년배치지도사 2024년 6월 14일 예정
4. 제출서류
가. 서류전형
1) 이력서·경력기술서·자기소개서
2) 개인정보제공동의서(센터 제공양식) ※ 개인정보제공동의서 서명 필수
나. 면접전형
1)졸업(예정)증명서, 2)자격증사본(소지자에 한함), 3)관련경력(재직)증명서(해당자에 한함)
다. 최종합격 시
1)주민등록등본 2)건강보험자격득실확인서, 3)채용신체검사서(공무원채용기준 신체검사서 준용)
4)임용예정자에 대해 아동청소년 성보호에 관한 법률 제56조 및 같은 법 시행령 제25조 의거 성범죄경력조회 동의서 (임용예정자에 한함)
※ 국가보훈자는 "취업지원대상자 증명서" 제출
※ 첨부된 이력서 양식에 작성하고 파일명에 “지원분야_지원자” 기재하여 제출
※ 센터 이력서 양식 외 타 이력서 양식으로 접수 불가
※ 채용서류의 반환 및 파기
「채용 절차의 공정화에 관한 법률」에 의거하여 전자우편으로 제출된 서류는 반환사항 ‘해당없음’으로 일체 반환하지 아니하며 즉시 파기함.
5. 접수방법
가. 접수방법 : 이메일 접수
- 이메일 : mangwooyc@hanmail.net
- 문 의 : 02-6919-3303 인사담당자
6. 기타사항
- 입사지원서 기재내용 및 제출서류 내용 중 허위가 있을 시 채용이 취소됩니다.
- 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있습니다.
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